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仕事内容その他職種
未病・予防医療分野で、広告やイベント、メルマガを活用した新規リード獲得とCRM施策を推進するBtoBマーケターの募集です。健康経営支援サービスの新規事業企画や、獲得リードから有効商談を生み出す営業連携も担当します。
職務内容
- 今後の重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化する。
- ホワイト・ジャック・ブースト グループに所属し、グループ各社とのシナジーにより新しいサービスや事業を生み出す。
- 広告・メディア等を活用した新規リード獲得施策を推進する。
- セミナー等のイベントやメルマガを活用したCRM施策を推進する。
- 獲得リードから有効商談を生み出すための営業連携を推進する。
- 健康経営支援サービスの事業をさらに加速させるため、新規事業を企画・推進する。
業務の魅力
- エムスリーグループ全体の豊富なアセットを活用し、社会的意義の大きい「未病・予防医療」に関わるサービス推進が可能。
- 創業者を含む経営層からのフィードバックを受けながらPDCAを回すことが可能。
- 今後20年のデファクトプラットフォームを自ら作るプロジェクトへ参画する。
募集要項最終確認 9/15
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 想定年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 週0日 出社
- 年間休日
- 122日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 9/15
応募資格（必須）
- 目標達成に向けて継続的に改善を繰り返してきた方
- 以下のいずれか1つ以上の経験をお持ちの方：法人営業経験、何かしらの企画経験（経営企画・商品企画・サービス企画・事業企画等）、店舗の新規出店や管理・運営経験、マーケティング業務経験
歓迎する経験
- 新規サービスの企画～立ち上げの経験
- 自社サービスのKPI設定～PDCA実行の経験
- 既存サービスの改善・リブランディングの経験
- Webマーケティング（広告・サイト改善等）による新規獲得
- セミナー・展示会等イベントマーケティングの経験
待遇・福利厚生
- グループ健康保険組合
- 予防医療補助
- 出産育児・介護休業制度
- 産前産後休業
- 遺族・遺児育英年金
求めるスキル・経験
この求人はエムスリー株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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