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東京都のマーケター(マーケティングプランナー)の求人718件

マーケティング事業部 事業部長

700〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のマーケター(マーケティングプランナー)の求人の中央値(550万円)より150万円高い

勤務地
東京都新宿区
休日
完全週休二日制
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

マーケティング事業部における売上・利益の成長を牽引し、月次・年次の売上・粗利目標に対して責任を持ちます。サービス体制や業務プロセスの設計・改善、社内外の人材のマネジメント、他事業部との連携を通じて事業を推進します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与700〜1000万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 大手広告代理店やコンサルティングファームでのWebマーケティング実務経験
  • 事業会社やスタートアップでのマーケティング責任者経験
  • (チームビルディングやマネジメントのご経験がある方)
  • 複数チャネルを活用したマーケティング戦略立案・実行の経験

求める人物像

  • 経営戦略の全体像を理解し、クライアントの課題解決に積極的に取り組める方
  • 新しいチャレンジを楽しみ、柔軟に対応できる方
  • 企業の成長に貢献し、自己成長を同時に追求したい方

募集要項最終確認 10/17

職種
マーケター(マーケティングプランナー)
雇用形態
正社員正社員(試用期間:3か月間)
役職
事業部長
給与
700〜1000万円/年
給与の詳細
年収 700万円〜1,000万円 ■基本給月額:368,316 円~521,781円 +固定残業代月額(45時間分/月):131,684円~186,553円 ※超過分支給 +交通費全額 ■賞与(年2回)※1回につき月例給0.5~6か月分の支給可能性。  その他、全社業績賞与の可能性。  ※営業においては個人業績連動インセンティブあり
手当
交通費全額生成AI活用補助月額3,000円~10,000円
勤務地
〒163-0590 東京都新宿区⻄新宿 1-26-2 新宿野村ビル38階
働き方
※原則出社※育児・介護を事由とした場合の柔軟な勤務制度あり(リモートワーク、フレックス)
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00※時差出勤制度あり※育児・介護を事由とした場合の柔軟な勤務制度あり(リモートワーク、フレックス)
休日・休暇
完全週休二日制国民の祝日リフレッシュ休暇年末年始休暇
福利厚生
健康診断、教育研修制度生成AI活用補助制度個人の生成AIアカウント(ChatGPT Plus等)を利用する場合、その費用を補助する制度です。会社支給のアカウントにて、以下の機能を無料で利用可能です。Google Workspace: Gemini Pro、NotebookLM、Workspace Studio、Looker Studio、Google Colabなどが利用可能。また、非エンジニアが自動化ツールをデプロイ出来る環境も整備済みです。部署を超えて知見を共有する環境を整えています。共有プラットフォーム: Slack専用チャンネルでの情報交換。勉強会の実施: 定期的な勉強会を通じて、プロンプトのコツや具体的な活用事例、最新トレンドを共有しています。
社会保険
社会保険完備
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
経験年数
2年以上
掲載日
2026/06/30 22:44(109日前)
最終確認
2026/10/17 00:16(今日)

仕事内容

仕事内容

  • マーケティング事業部における売上・利益の成長を牽引していただきます。 案件設計・組織体制・品質管理などを通じて、事業としての成果を最大化することが求められます。 事業部として”どうすれば売り上げが伸びるか”を軸に考え、実行していく立場になります。

マーケティング事業のPL責任

  • 月次・年次の売上・粗利目標に対して責任を持ち、収支構造を最適化していきます。

サービス体制・業務プロセスの設計と改善

  • 売上成長に必要な体制を設計し、メンバーの稼働状況、案件のフェーズや特性に応じたチーム編成、品質担保の仕組みを構築・改善していきます。

メンバー・パートナーのマネジメント

  • 社内外の人材を適切に配置・評価し、メンバーの能力を引き出しながら、成果を生み出す組織をマネジメントします。

他部署との連携による事業推進

  • 他事業部とも密に連携し、受注から実行、改善提案までを実行

所属部署/チーム

  • マーケティング支援チーム(Tap事業部)

仕事の魅力

  • クライアントの事業成長に本質的に向き合える環境があります。 マーケティングやコンサルティングにとどまらず、売上向上に直結する施策の立案・実行、ECサイトの構築・改善、事業戦略の策定まで、一気通貫で支援できるのが特徴です。 単なる支援会社としてではなく、クライアントの「社外の経営パートナー」として深く関わることで、事業の成長を実感しながら仕事ができます。「良いものが売れる世界へ」というビジョンのもと、マーケティング・事業成長・開発の視点を持ちながら、クライアントと共に価値を創出できるポジションです。

この求人は、forest株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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