グラフィックデザイナー/コミュニケーションデザイナー（商品事業本部/デザインセンター）

必須

• 企業におけるコミュニケーションデザインの実務経験
• Web、カタログ、展示会など複数の顧客接点におけるコミュニケーションデザイン経験
• 事業部門、マーケティング部門など関係部門と連携しながらプロジェクトを推進した経験
• 社外パートナーをディレクションした経験
• チーム運営、人材育成、組織マネジメントの経験
• 事業や顧客を取り巻く環境を捉え、取り組むべき課題を見極める分析力
• 複数の商品・技術を横断し、一貫したメッセージとして整理する編集力
• 商品や技術の価値を分かりやすく伝える言語化力・可視化力
• 関係部門や社外パートナーと協働しながら物事を前に進める共創力
• チームの力を引き出し、進むべき方向に導く統率力
• ※ご応募の際にはポートフォリオをご提出ください
• 本社（京都事業所）に通える方

歓迎

• BtoB事業におけるコミュニケーションデザインの実務経験
• 製造業、FA、制御機器、ソフトウェア、技術商材など、専門性の高い領域に関わった経験
• 事業ブランディングやコーポレートブランディングの推進経験
• デザインガイドラインやブランド運用ルールの整備・運用経験

求める人物像

• 華やかさや表層的な表現よりも、事業や技術の本質に向き合い、その具現化を大切にできる方
• 個人の成果だけではなく、メンバーの力を活かし、チームの成果を大切にできる方
• 確固たるご自身の考えを持ちながらも、組織全体の方向性を大切にできる方

使用ツール

募集背景

• オムロンの制御機器事業には、多様な商品群とソリューションがあります。デザインセンターは、①個々の商品力を高めるプロダクトデザインと、②商品群を一貫した形で伝えるコミュニケーションデザインの両面から顧客との信頼を築き、社会課題の解決に貢献しています。一方で、制御機器事業におけるデザイン機能は設立から十年満たない組織であり、現在、インハウスデザインとして成長の過程にあります。これまでのご経験を活かし、制御機器事業におけるデザインの品質を向上させるとともに、デザインの事業貢献をともに広げていただける方を募集しています。

担っていただきたい具体的な仕事内容

• 多様な商品群を横断した一貫したメッセージによる事業ブランディング
• Web、カタログ、展示会など顧客接点におけるコミュニケーションデザイン
• 開発部門・企画部門など関係部門と連携したプロジェクト推進
• 社外パートナーとの協働によるプロジェクト推進
• コミュニケーションデザインの品質を再現するデザインガイドラインの整備・運用
• コミュニケーションデザイン課の組織マネジメントおよび人材育成

具体的な仕事内容に対しての期待する成果

• 顧客ニーズや時代の変化を捉えた、新しい事業ブランディングの方向性を確立できている
• Web、カタログ、展示会などの顧客接点においてコミュニケーション品質が向上できている
• 上記を通じて、デザインの取り組みが制御機器事業の成長に貢献している
• メンバー育成と組織運営が進み、コミュニケーションデザイン課として継続的に成果を生み出せる体制が構築できている

使用する開発言語・ソフト・装置/機器等

• 業務PCはWindows
• Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustratorなど)
• MicrosoftOffice（PowerPoint,Excel,Word)
• その他（Figma、SOLID WORKS、Keyshotなど）

この仕事の魅力

• 技術や事業の貢献力を伝えるBtoBならではのデザインに挑戦できる
• センサーや制御技術など専門性の高い領域において、技術と顧客をコミュニケーションデザインでつなぐ
• 製品単体ではなく、事業全体を見据えたコミュニケーションデザインに関われる
• 多様な商品群とソリューションを背景に、制御機器事業全体のコミュニケーションデザインをリード
• インハウスデザイン組織の成長フェーズに関われる
• 部門長と連携しながら、コミュニケーションデザインを通じた経営への貢献や、そのための組織強化に携わる

部・チームの業務概要

• デザインセンターは、制御機器事業のデザイン機能として、プロダクトデザインとコミュニケーションデザインの両面から事業に貢献しています。
• ① プロダクトデザイン課
• 企画・構想段階から関与し、開発者とUX視点を共有しながら、外観デザインからユーザビリティ設計までを一気通貫で担い、商品力を高める
• ② コミュニケーションデザイン課
• 多様な商品群を束ねた事業ブランディングのもと、Web、カタログ、展示会などを通じたコミュニケーション設計を担い、顧客との信頼を形成する

配属先の課・チームの人数や雰囲気

• デザインセンターは、商品事業本部の執行役員直下の組織
• メンバーの多くはキャリア入社で、各分野の専門性を持つスペシャリストが集まる
• それぞれの専門性を活かしながら、互いの知見を掛け合わせてプロジェクトを推進