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メディア事業部・部長候補
給与
700〜1500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員・業務委託
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容事業開発
三崎優太という個人IPを軸としたYouTube・メディア事業を、現場の実務レベルから収益・組織まで一気通貫で取り仕切る事業部運営の責任者を募集。YouTubeチャンネルのグロース実務経験と制作チームのマネジメント経験を持つ若手リーダーを対象に、年間30億円規模のコンテンツ群の収益最大化と新規事業への送客導線設計を担う。想定年収700万円〜1,500万円で、フレックス勤務・完全週休2日制を採用。正社員または業務委託での雇用形態を柔軟に判断する。
募集背景～このポジションの本質～
- 評論するだけのSNS責任者でも現場を持たない管理職でもなく、現場の実務レベルから収益・組織まで一気通貫で取り仕切る事業部運営の責任者
- 番組制作のプロたちを束ね、企画・制作進行・予算・KPI・収益化までを自らハンドリングしながら、YouTubeの常識を塗り替える番組群を継続的に生み出す組織を作る
- 年齢や経歴の長さではなく、YouTubeへの解像度と実行力で抜擢するポジション
- プレイヤーとして実績を出した若手リーダーに、キャリアを一段飛ばしする機会を提供
ミッション
- 三崎優太という強力なIPを一過性の話題で終わらせない
- 「認知」→「信頼」→「経営者ブランド形成」→「事業送客」→「売上貢献」→「採用力向上」の動線を設計・統括し、グループ全体の企業価値を最大化
業務内容
- YouTube事業の統括(メイン)：チャンネル戦略・企画設計、アルゴリズム/アナリティクスに基づくグロース施策、サムネ・タイトル・構成のクオリティコントロール
- 事業部の運営・取り仕切り：制作チーム(ディレクター・編集者・外部パートナー)のマネジメント、制作進行・納期管理、予算管理、会議体・レポートラインの設計運用
- 番組開発・収益管理：番組IPのポートフォリオ設計、KPI管理、スポンサー・タイアップ・イベント等のマネタイズ最大化
- 事業部収益責任：年間30億円規模の売上を生む「REAL VALUE」をはじめとするコンテンツ群の収益最大化、新規事業への送客導線設計
- ブランド・リスク管理：三崎優太および三崎未来HDのブランド統制、レピュテーション管理、ブランドセーフティの徹底
期待する成果
- YouTube発の番組IPを複数、継続的に立ち上げ・グロースさせる
- 制作現場が回り続ける事業部運営体制(進行・予算・人)を構築する
- メディア事業部としての収益責任を果たし、コンテンツを確実な利益へ繋げる
- メディア施策をグループ事業の売上および採用力向上へ直結させる
We are looking for
- 三崎優太の思想・事業方針に深く共感し、経営者目線で長期コミットできる方
- 戦略を語るだけでなく、現場の進行管理や泥臭い調整まで自ら取り仕切れる方
- 心身共にタフで、トップの意図を汲み取る素直さと吸収力を併せ持つ方
- 常に最新のYouTubeトレンド・マーケティング手法を探究し続ける方
- 高い当事者意識と徹底した守秘性を保持できる方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員・業務委託
- 想定年収
- 700〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 事業開発
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- YouTubeチャンネルのグロース・運営における実務経験(企画・アナリティクス分析・改善サイクルを自ら回した経験)
- 制作チームまたはメディア組織のマネジメント経験(人数・年数不問。外部パートナー管理を含む)
- 数字に強く、KPIから逆算してコンテンツ・事業を設計できる力
- 経営陣直下でのスピード感ある意思決定・実行への耐性
歓迎する経験
- 登録者数十万人規模以上のチャンネルのグロース責任者経験
- 個人・著名人IPを収益へ接続した経験
- スポンサーセールス、タイアップ営業、番組収益化の経験
- 危機管理広報、炎上対応、ブランド毀損対策の実務経験
- 急成長スタートアップでの事業責任者(P/L責任)経験
待遇・福利厚生
- 定期健康診断
- 服装自由
- 残業・深夜手当あり
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は三崎未来ホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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