3か月前
CEO直轄/戦略的採用人事 Recruiter
- 給与
- 応相談
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 採用担当
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 2年以上
リクルーター業務を含む戦略人事を担当し、主に採用からキャリアをスタートします。成長戦略を鑑みた採用戦略の策定・実行・改善、中途採用のリクルーティング戦略立案、ソーシングから入社までのフルプロセスのデザインと実行を行います。
9,499件の求人9211〜9240件を表示
3か月前
リクルーター業務を含む戦略人事を担当し、主に採用からキャリアをスタートします。成長戦略を鑑みた採用戦略の策定・実行・改善、中途採用のリクルーティング戦略立案、ソーシングから入社までのフルプロセスのデザインと実行を行います。
3か月前
資格キャリアコンサルタント(歓迎)
各業界の最大手顧客を中心にテクノロジーコンサルティングを実施する当社で、人事業務の根幹を担います。タレントマネジメント業務をメインに、人事戦略の策定・実行や、労務関係・評価制度の運用などに携わります。CEO直轄の体制で、社員の成長を支える仕組みや人事評価制度の運用・改善、全社オペレーションの改善などを行います。
3か月前
事業部門のパートナーとして組織課題の解決を担い、採用も推進するHRBPのポジションです。採用戦略の立案や選考設計に加え、組織戦略・人員計画の策定支援、エンゲージメントデータの活用、研修・人材開発プログラムの企画・運営を担います。将来的にはCoEミッションにシフトするキャリアパスもございます。
3か月前
人事基幹システム「COMPANY」の導入プロジェクトに中核メンバーとして参画し、導入、設定、検証や現システムからのデータ移行を担当します。稼働後はシステムの設定・管理・運用や、人事関連の他システムへのデータ連携・設計・設定を行います。
3か月前
「営業以外」のあらゆる部署のバックオフィスを担い、フロント社員をサポートする事務職です。営業サポート、会計業務、総務人事・法務・入出金・システム管理などを担当します。会社全体の業務改善や業務フロー・マニュアルの策定にも携わります。
3か月前
資格公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)
経理部や財務部など会計領域の部署に配属され、経験に応じて月次・年次決算、税務業務、連結決算、監査法人対応を担当します。将来的には管理会計など、グループ全社(約40社)に影響を与える業務にも関わります。
3か月前
各事業部、とくにカスタマーサクセス部門のパートナーとして、複数のDX/AIプロジェクトに参画するポジションです。実装チームのメンバーとして、Webアプリケーション開発、API/DB設計、生成AI機能の実装から本番運用・技術改善までを推進します。
3か月前
資格日商簿記検定(必須)
Accounting & Finance部門で、個社決算、親会社への連結決算報告、会計監査対応などを担当します。年次・四半期・月次決算や伝票起票、債権債務管理、固定資産管理などの業務から、経験に応じて複数を担当する想定です。経理ガバナンスの向上や、規程作成、ITを用いたフロー構築にも関与します。
3か月前
社内管理部門向けに、システム運用保守と業務プロセス効率化を担う社内SEの募集です。販売管理システムやRPA等を用いた自動化シナリオの開発・改修、社内システムやデータベースの運用・保守、データ連携基盤の設計・構築などを担当します。
3か月前
受注から請求に至る基幹業務を支える販売管理システム(楽楽販売)の機能開発・業務設計・プロジェクトマネジメントを一貫して担当します。販売管理業務フローの整理やDB設計、機能実装、既存機能の改善、複数開発案件の進捗・課題管理などを行います。
3か月前
資格日商簿記検定(歓迎)
Accounting & Finance部門の一員として、全社・事業別・プロジェクト別の予算策定や予実管理、収益性分析を担うポジションです。経営層や各事業部門と連携し、事業計画の進捗可視化、プロジェクト採算のモニタリング、経営会議・取締役会向けの資料作成などを行います。
3か月前
資格日商簿記検定(必須)
Accounting & Finance部門の一員として、個社決算、親会社への連結決算報告、会計監査対応等を担当します。年次・四半期・月次決算や経理業務、経理ガバナンスの向上など、経験に応じて複数の業務を担当する想定です。
3か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
ザイマックスグループ全社を対象に、給与計算、勤怠管理、社会保険業務、年末調整などを担当します。給与や退職金、人事制度の企画や、法律改正に伴う社内制度の改定も行います。将来的には、給与計算や勤怠管理の仕組みについて企画・提案を担うことが期待されています。
3か月前
人事課長として、人事課題の分析や改善施策の企画・実行、評価制度および人事制度の設計・運用・改善を担います。チームメンバーの目標設定・育成・進捗管理も担当します。
3か月前
資格司法書士(必須)・弁護士(必須)
ザイマックスグループ全社の法務関連業務を担当します。事業法務、コーポレート法務、コンプライアンス業務のいずれかを、経験に応じて担当します。入社後は株式会社ザイマックスリンクスに出向します。
3か月前
資格弁護士(歓迎)
法務コンプライアンス部にて、契約審査や事業戦略の法務面からのサポート、子会社法務、株主総会における商事法務を担当します。紛争対応、M&A及びアライアンスなどのプロジェクト案件、コンプライアンス対応、知的財産業務にも携わります。
3か月前
業務監査課に配属され、入社後は業務監査を中心に担当します。各部門・子会社への内部監査・助言のほか、財務報告に係る内部統制の整備・運用評価や改善支援を担います。OJTで内部統制課の業務に携わる場合があり、将来的に内部統制課へ異動する可能性があります。
3か月前
当社《株式会社ザイマックス関西》が管理・運営する商業施設の売上管理を担当します。主に関西・中部圏の商業ビルのテナントの売上データ等を確認しながらPCに入力します。精算レシートと売上報告データの照合、クレジットや電子マネーなどのデータ照合、伝票精査などを行います。
3か月前
資格宅地建物取引士(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)
不動産マネジメント事業を中心に、ザイマックスグループの東海エリアにおけるバックオフィス業務全般を担当します。物件ごとの会計業務や月次レポート作成、各事業の支援業務、法令対応業務を行います。事務系総合職として、業務フローの改善・立案、協力会社との調整、内勤スタッフの業務マネジメントも担います。
3か月前
単体決算業務(月次・四半期・年次)の取りまとめを中心に担当します。将来的には、IPO準備に伴う業務や経理財務体制の高度化・整備にも段階的に携わります。子会社の連結決算や会計処理の検討、経理スタッフの指導・育成、内部統制の強化なども担当します。
3か月前
不動産マネジメント事業を中心とした、ザイマックスグループの関西エリアにおけるバックオフィス業務全般を担当します。チームにより、契約書や稟議書の作成、顧客の一時対応、工程・スケジュール管理、入金照合や月次レポート作成などを行います。各種業務課題の整理、業務フローの改善・立案、協力会社との調整、内勤スタッフの業務マネジメントも担います。
3か月前
イオングループ内の調剤薬局のシステム構成や担当業務を把握し、新規案件の担当またはシステムの維持管理・安定運用を担います。調剤システムのパッケージ維持・運用、追加機能の企画・推進、ネットワーク構築支援、システム導入支援などを行います。ユーザーであるグループ8社約400店舗やシステム開発・保守ベンダーとの間に入り、調剤システムの老朽化に伴うリプレイスにも関わります。
3か月前
障がいのあるメンバーの定着面談や合理的配慮の調整、関係機関との連携を通じて、定着を支援するポジションです。目標設定のサポートやフィードバック、業務のマニュアル化・オペレーション整備、適切なアサインとオンボーディング支援も担当します。
3か月前
事業戦略・組織戦略と連動した採用戦略の設計から実行までをリードします。経営陣・事業責任者と連携し、エンジニア・プロダクト職種を中心とした採用を推進し、事業成長に直結する採用成果の創出を担います。
3か月前
新サービス「バクラク受領代行」のオペレーションセンターで、アシスタント事務スタッフとして新センターの安定稼働とサービス品質を支えます。郵送で届いた請求書の仕分け・開封・内容確認、書類のスキャニング、専用システムへのデータ登録・確認作業を担当します。また、業務効率化のための改善提案やマニュアル整備をサポートします。
3か月前
給与計算代行の立ち上げ1人目として、顧客のフロント担当および業務フロー構築を担います。企業の月次・賞与計算の型化、プロダクト開発チームへのフィードバック、運用マニュアル・業務フローの整備を行い、組織拡大に合わせてマネジメント業務も担います。
3か月前
三井金属グループ向けのPC・周辺機器等の集中購買を含む、購買・調達運用の実行管理を担うポジションです。ベンダーとの調整、運用上の課題やトラブルの解決推進、既存運用の整理などを関係者と進めます。フルリモート勤務が基本ですが、年に数回程度の出社・出張が発生する可能性があります。
3か月前
トークン化預金関連事業の展開に向け、経理・財務体制の構築を担うポジションです。財務業務では資金管理、資金調達・運用の分析・企画立案、財務戦略の策定支援、経営陣向けレポート作成などを行います。経理業務では月次・四半期・年次決算、税務申告、勘定科目管理、会計基準の運用などを担当します。
3か月前
資格衛生管理者(歓迎)
組織の土台を作るコーポレート部門のメンバーとして、HR・総務・労務・経理・法務・広報など、多岐にわたるオペレーション業務を担います。採用オペレーションや入社受け入れ、組織運営・イベント支援、総務・労務・法務・経理支援、広報支援を担当します。
3か月前
トークン化預金関連領域における、資金運用・収益創出や流動性マネジメントを担うポジションです。資金ポジション管理、運用・調達スキームの設計、トレジャリー業務のフロー整備や日次オペレーションの構築・高度化を行います。
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