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国際税務リーダー/リーダー候補（Pillar2）
給与
790〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
仕事内容税務
NECの税務統括部にて、海外税務グループの一員としてBEPS Pillar2対応や海外子会社の税務コンプライアンス、税務ガバナンス強化に従事する国際税務リーダー/リーダー候補の募集です。課長相当または主任レベルで、英語と日本語での折衝経験が必須です。
職務内容
- BEPS Pillar2（IIR、QDMTT、GIR）対応
- 海外子会社との税務情報収集・分析・プロジェクト推進
- CbCR、Public CbCR、J-CFC、外国税額控除対応
- 海外PE（恒久的施設）、源泉税、VAT/GST等の税務論点対応
- 海外税務調査・税務訴訟案件の支援
- 海外子会社および事業部門に対する税務アドバイス
- 税務ガバナンス・内部統制の整備
- 「国際税務リーダー/リーダー候補（税務戦略）」チームと共同でクロスボーダー取引・組織再編に関する税務検討や海外税務のコンプライアンス系にも携わる
ポジションのアピールポイント
- 創設2年目の統括部でチームも成長段階のため、変革期のコアメンバーとして活躍が可能
- CFOなど経営層へ直接報告する機会も多く、ご自身の視座を高めることができる
- NECグループを横断した税務課題検討への参画を通じ、NECグループ全体への貢献・関与の機会を多数積むことが可能
- 事業部門、法務、経理、人事や海外グループ会社等と密に連携して、企画から実行までEnd to Endで関与ができるため、税務領域を超えた組織での経験を積むことが可能
- グローバルコミュニケーション、プレゼンテーション力および高度な英語での交渉・調整スキルを身に着けることが可能
- 将来的にはグローバル人材として、海外グループ会社への赴任機会もございます
最初の6か月
- 当社のPillar2に関する情報収集〜分析・計算といった基本から携わってもらう予定
- 日々の海外子会社とのやりとりもご担当いただく
- 業務教育者とは別に、会社生活をサポートする方も一定期間伴奏をするため、業務へ集中することが可能
- 上司との1on1を毎週行うため、こまめにキャリアプランのすり合わせが可能
職場環境
- リモートワーク：週半分以上可能
- 入社後3か月程度は原則出社、その後は週2日程度以上の出社が必要
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 790〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 税務
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/28
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 大卒以上
- 国際税務の経験（他企業における国際税務業務経験やBig4等のアドバイザーでの経験）5年以上
- 英語/日本語での折衝経験（英語：目安としてTOEIC850点以上/日本語：母国語同等以上）
- 基本的な会計知識
- 税務/会計システムを活用した業務経験
- 国際税務の経験（他企業における国際税業務経験やBig4等のアドバイザーでの経験）3年以上
- 英語/日本語での折衝経験（英語：目安としてTOEIC750点以上/日本語：母国語同等以上）
- 税務・会計システムを活用した業務経験
歓迎する経験
- 経理経験
- プロジェクトリーダー経験
- 税理士科目試験合格者、税理士資格、その他（日本以外のCPA等）の保有
- 経理経験
- 税理士科目試験合格者、税理士資格、その他（日本以外のCPA等）の保有
求めるスキル・経験
この求人は日本電気株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
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