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海外税務プロフェッショナル（Pillar2ほか）
930〜1200万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
- 週2日 出社
- 出社週2日以下
どんな仕事かAIによる生成
海外税務グループの一員として、BEPS Pillar2対応を中心に、海外子会社との税務情報収集・分析や税務論点対応、税務ガバナンス・内部統制の整備などを担当します。全体で大小合わせて20件ほどの案件に従事し、一部案件ではクロスボーダー取引・組織再編に関する税務検討にも携わります。
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応募資格
必須
歓迎
- 経理経験
- プロジェクトリーダー経験
- 税理士科目試験合格者、税理士資格、その他（日本以外のCPA等）の保有
- 経理経験
- 税理士科目試験合格者、税理士資格、その他（日本以外のCPA等）の保有
求める人物像
- 税務知識の習得に意欲があり、既成概念にとらわれない柔軟な視野を持つ方
- 業務遂行に責任感を持ちイニチアチブを取れる方
- リスクを取って経験のないことに挑戦しようとする姿勢（能動的にアクションを取ることができる）のある方
- 周囲のメンバーを上手に巻き込み、内外関係者と良好な関係を構築しながら協働する力(チームワーカーであること)のある方
- 仕事に情熱を持ち自ら成長したいと考えている方
- 社内外関係者と積極的にコミュニケーションができ、フットワークが軽い方
- 誠実さ（他者から信頼を得られる態度、行動がとれること）な方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 税務
- 雇用形態
- 正社員を想定
- 役職
- プロフェッショナル（課長相当） 〜主任 レベルを想定課長級補足主任
- 給与
- 930〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収930万〜1200万円程度月給58万〜80万円程度（月額基本給58万〜80万円程度を含む）年収790万〜990万円程度月給52万〜71万円程度（月額基本給41万〜57万円程度を含む）
- 勤務地
- 東京都港区（本社ビル）
- 転勤
- 会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
- 働き方
- リモートワーク：週半分以上可能入社後3か月程度は原則出社、その後は週2日程度以上の出社が必要
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める職務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/29 03:11（80日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 22:38（1日前）
仕事内容
事業・組織構成の概要
- 本ポジションは海外税務グループ（チームメンバー4名）にjoinいただき、BEPS Pillar2を中心としたグローバル税務コンプライアンス業務ならびにNECグループ全体の税務ガバナンス強化に向けた各種業務に従事いただきます。
共通
- 本ポジションでは、海外税務グループの一員として、BEPS Pillar2対応をはじめとした海外税務に関する幅広い業務（全体で大小合わせて20件ほどの案件）に従事いただきます。
- BEPS Pillar2（IIR、QDMTT、GIR）対応
- 海外子会社との税務情報収集・分析・プロジェクト推進
- CbCR、Public CbCR、J-CFC、外国税額控除対応
- 海外PE（恒久的施設）、源泉税、VAT/GST等の税務論点対応
- 海外税務調査・税務訴訟案件の支援
- 海外子会社および事業部門に対する税務アドバイス
- 税務ガバナンス・内部統制の整備
- ほか、一部の案件については、 「国際税務リーダー/リーダー候補（税務戦略）」チームと共同でクロスボーダー取引・組織再編に関する税務検討や海外税務のコンプライアンス系にも携わっていただく予定です。
課長級補足
- 上記のリードを主体的に行い、業務全体の改善も実行いただきます
- 役員レベルへの説明/報告もお任せいたします
主任
- 上記を課長級以上の指示のもと実行をお願いいたします
ポジションのアピールポイント
- 創設2年目の統括部でチームも成長段階のため、変革期のコアメンバーとして活躍が可能です
- CFOなど経営層へ直接報告する機会も多く、ご自身の視座を高めることができます
- NECグループを横断した税務課題検討への参画を通じ、NECグループ全体への貢献・関与の機会を多数積むことが可能です
- 事業部門、法務、経理、人事や海外グループ会社等と密に連携して、企画から実行までEnd to Endで関与ができるため、税務領域を超えた組織での経験を積むことが可能です
- グローバルコミュニケーション、プレゼンテーション力および高度な英語での交渉・調整スキルを身に着けることが可能です
- 将来的にはグローバル人材として、海外グループ会社への赴任機会もございます
最初の6か月
- 当社のPillar2に関する情報収集〜分析・計算といった基本から携わってもらう予定です
- 日々の海外子会社とのやりとりもご担当いただきます
- 業務教育者とは別に、会社生活をサポートする方も一定期間伴奏をするため、業務へ集中することが可能です
- 上司との1on1を定期的に行うため、こまめにキャリアプランのすり合わせが可能です
職場環境
- リモートワーク：週半分以上可能
- 入社後3か月程度は原則出社、その後は週2日程度以上の出社が必要
この求人は、日本電気株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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