組織開発・人材開発条件を変える閉じる
仕事内容組織開発・人材開発
リライアスはHRコンサルティングとHRマーケティングを主軸とした事業支援会社です。本ポジションでは経営・マネジメントメンバーと連携し、人事施策の企画設計や運用を通じて事業・組織拡大をリードします。具体的にはカルチャー浸透、エンゲージメント向上、キャリア開発、人事制度運用、組織運営オペレーション構築などを担当します。
仕事内容
- 組織規模が30人に迫った今、次の成長ステージへ向かうため事業・組織においても変革が求められています。
- 本ポジションのメンバーには、経営・マネジメントメンバーと連携し、人事施策の企画設計や運用を通じて事業・組織拡大をリードいただきます。
- 具体的には、ミッション・バリューなど、カルチャー浸透施策、組織・チーム・従業員のエンゲージメント向上、従業員のキャリア開発および育成、人事・評価・報酬制度運用、組織運営に関わる各種オペレーション構築と対応を行います。
- その他にも、採用を担当しているメンバーと連携して、各組織の人員計画に基づいた採用活動のサポートもお任せする可能性がございます。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450〜600万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 四大卒以上
- 社会人経験5年以上
- 複数の部門やレイヤーの異なるステークホルダーを巻き込み、論点整理と合意形成を行いながらプロジェクトや施策運用を完遂した経験
- 事業会社での人事実務経験2年以上
歓迎する経験
- スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
- 成長意欲が高く、未経験分野にも積極的に挑戦したい気持ちのある方
- 人事制度企画、運用経験のある方
待遇・福利厚生
- バイク・自転車通勤可
- フレックスタイム制
- ベビーシッター利用補助制度
- 予防接種
- 出産お祝い金
- 服装自由
- 社会保険完備
- 結婚お祝い金
- 試験対策研修、店長やSVのトレーニング等の全面サポートあり
- 資格取得支援
求めるスキル・経験
この求人は株式会社リライアスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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働き方・年収で探す
- 年収400万以上31,673
- 年収500万以上22,663
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708