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栃木県の求人741件

OS事業部 商品開発部 OS開発課_開発業務改革・DX推進担当(MI活用・実験/測定自動化)

600〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のDX推進担当の求人の中央値(600万円)と同じ

勤務地
栃木県下野市
休日
年間休日128日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※借上住宅制度(対象基準あり)

どんな仕事かAIによる生成

MIの活用や実験・測定業務の自動化を推進し、開発業務の効率化・高度化に向けたDX活用計画の立案・実行を担います。社内外の関連部署と連携し、研究開発力の強化と事業部全体の生産性向上を支えるポジションです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜900万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 材料・化学・製造系の 研究開発現場での業務経験
  • miHub等のMIツールを使った製品開発・開発支援経験
  • 実験・測定業務における 自動化、効率化、装置導入の経験
  • Python、PowerApps等を用いたデータ処理・解析経験
  • 社内外ベンダー、IT部門、研究部門と連携したプロジェクト推進経験

求める人物像

  • 前例のない取り組みに対しても、前向きに挑戦できる方
  • 自ら課題を捉え、主体的に考え、周囲と連携しながら業務を推進できる方
  • データや事実に基づき、資料作成・説明・報告ができる方
  • 関係者の立場や背景を理解し、円滑なコミュニケーションを図れる方
  • 周囲からのフィードバックを素直に受け止め、柔軟に行動を変えられる方

募集要項最終確認 10/16

職種
DX推進担当
雇用形態
正社員期間の定めなし
役職
実務主担当実務主担当、係長・リーダークラス等
給与
600〜900万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜900万円 上記は年収例です。 ご経験や選考内容によって変動する可能性があります。
勤務地
栃木県下野市下坪山1724 デクセリアルズ株式会社 本社・栃木事業所
働き方
リモートワーク:1回/週。※業務状況による<リモートワーク制度> 当社では働き方の多様性や生産性向上の観点から、 社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。
勤務時間
<標準労働時間> 8:30~17:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> コアタイム:10:00~15:00 ※勤務時間、コアタイムは各事業所毎に異なります。 <リモートワーク制度> 当社では働き方の多様性や生産性向上の観点から、 社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。フレックス制度:積極的に活用いただける環境です。
年間休日
128日
休日・休暇
完全週休2日制(土日、祝日、年末年始)有給休暇17日~24日(入社時より付与)年間休日数128日特別休暇、慶弔休暇等
福利厚生
退職金制度財形貯蓄制度借上住宅制度(対象基準あり)従業員持株会株式給付制度カフェテリアプラン(ベネフィット・ワン)
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
業務の変更の範囲
会社の定めるすべての業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
掲載日
2026/07/29 18:20(80日前)
最終確認
2026/10/16 22:10(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 当社は、中期経営計画2028 "進化の実現" において、「成長領域での事業拡大、既存領域における事業の質的強化、経営基盤の進化」を基本方針に掲げ、研究開発の重点化・加速と事業ポートフォリオの変革を推進しています。
  • 当事業部においても、既存事業の強化とポートフォリオ拡大を両立するため、開発リソースの最適活用が重要なテーマとなっています。その実現に向けて、MI(マテリアルインフォマティクス)の活用や実験・測定業務の自動化など、DXを通じた開発業務の効率化・高度化を進めています。中期経営計画の実現に向けて、「研究開発力の強化」と「事業部全体の生産性向上」を支えてくれる仲間を募集いたします。

業務内容

  • 1.MIの活用(自走化)、実験・測定の自動化の推進
  • 2.効率化・高度化に向けたDX活用計画立案および実行
  • 3.社内外関連部署との連携・情報発信

業務のやりがい・魅力

  • 前例の無い新しい事へのチャレンジができる
  • 関係部署と連携し、DXを通じて事業部・会社全体へ貢献できる

身に付くスキル

  • 新しい事へ挑戦する気概
  • 関連各所メンバーとの人脈
  • 他部署を巻き込んだ調整力・推進力
  • DX分野での知見の深化

入社後のキャリアプラン

  • 入社後は、DX・MI関連テーマの 主担当として業務を推進していただきます。将来的には、ご希望のキャリアをご相談しながらになりますが、係長・課長などマネジメントとして、後進育成・部門のリーディングをおこなう道や、専門IC として、DX推進の中核人材としての役割拡大などのキャリアを目指すことができます。

この求人は、デクセリアルズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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