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全社DX戦略推進_課長候補

1000〜1300万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のDX推進担当の求人の中央値(600万円)より400万円高い

勤務地
栃木県下野市
休日
年間休日128日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

経営層と連携し、全社のDX戦略およびロードマップの策定を担います。各事業部門・管理部門と協働して業務プロセス改革やDXプロジェクトを推進し、進捗・課題・リスク管理、外部ベンダー等との折衝、DX推進チームのマネジメントおよび人材育成にも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与1000〜1300万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 事業会社またはコンサルティングファーム等におけるDX、IT企画、業務改革の実務経験(目安5年以上)
  • 複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
  • ITシステム(基幹系/業務系/データ活用等)に関する基本的な知識
  • 論理的思考力および関係者と円滑に合意形成できるコミュニケーション能力

歓迎

  • 製造業におけるDX推進・IT企画の経験
  • 課長・マネージャー等の組織マネジメント経験
  • ERP、MES、PLM、CRM等の導入・刷新プロジェクト経験
  • データ活用、AI、IoT、RPAなどの企画・導入経験
  • ITベンダー/コンサルとの協業経験

求める人物像

  • 経営視点と現場視点の両方を持ち、実行力を発揮できる方
  • 変化を前向きに捉え、周囲を巻き込みながら改革を推進できる方
  • 抽象度の高いテーマを具体的な施策に落とし込める方
  • DXを「手段」として事業価値向上に貢献したい方

募集要項最終確認 10/16

職種
DX推進担当
雇用形態
正社員
役職
課長候補DX企画部署を取りまとめる統括課長部長職・DX統括責任者
給与
1000〜1300万円/年
給与の詳細
年収 1,000万円〜1,300万円 ※経験・能力・前職給与等を踏まえ決定。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地
栃木県下野市下坪山1724 デクセリアルズ株式会社 本社・栃木事業所
転勤
変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
働き方
リモートワーク:2回/週。※業務状況による※リモートワーク制度あり
勤務時間
<本社・栃木事業所>8:30~17:30、休憩時間:60分、フレックスコアタイム:10:00~15:00フレックス制度:柔軟な働き方を推奨しており、積極的にご活用いただける環境です。
年間休日
128日
休日・休暇
年間休日数128日完全週休2日制(土日、祝日、夏季、年末年始)有給休暇17日~24日(入社時より付与)特別休暇、慶弔休暇等
福利厚生
退職金制度財形貯蓄制度借上住宅制度(対象基準あり)従業員持株会株式給付制度(J-ESOP)会員制福利厚生サービス
社会保険
各種保険完備
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
業務の変更の範囲
変更の範囲:会社の定めるすべての業務
就業場所の変更の範囲
変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
経験年数
5年以上
掲載日
2026/07/03 21:14(106日前)
最終確認
2026/10/16 22:10(1日前)

仕事内容

採用背景

  • デクセリアルズでは、2024年度より中期経営計画「進化の実現」を掲げ、変化の激しい市場環境に対応し、持続的な成長を実現するため、経営基盤の強化・全社的なデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進に注力しています。これに伴い、DX戦略の立案から実行までをリードし、組織全体の変革を牽引できる「企画課長」を新たに募集いたします。
  • 本ポジションでは、経営層と密に連携しながら、全社のDX戦略およびロードマップの策定を担っていただきます。各事業部門・管理部門と協働し、業務プロセス改革(BPR)やDXプロジェクトを横断的に推進することで、単なるIT導入にとどまらず、事業や業務の在り方そのものを変革していく重要な役割を担っていただきます。さらに、プロジェクトの進捗管理・課題解決・リスクマネジメントに加え、外部ベンダーやITパートナーとの折衝、DX推進チームのマネジメントおよび人材育成にも携わっていただきたいと考えております。
  • 全社DXの中核として構想から実行までを主導することで、製造業におけるDX戦略の企画・実行力を高め、会社全体の変革に直接貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。デクセリアルズの持続的成長に向けて必須となるDXを推進してくださる方のご応募、お待ちしております!

具体的な業務内容・やりがい

  • 1.全社DX戦略・ロードマップの策定および実行推進
  • 2.各事業部・管理部門と連携した業務プロセス改革(BPR)の企画・推進
  • 3.DXプロジェクトの進捗・課題・リスク管理
  • 4.外部ベンダー、ITパートナーとの折衝・マネジメント
  • 5.DX推進チームのマネジメントおよび人材育成

業務のやりがい・魅力

  • 全社横断でDXをリードできる、影響力の大きいポジションです
  • 経営層と近い距離で、戦略立案から実行まで携わることができます

身に付くスキル

  • 製造業の事業会社でのDX戦略の企画・実行力
  • ビジネス・業務改革やIT・デジタル活用の実践知識

入社後のキャリアプラン

  • 入社後:DX推進部門の中核メンバーとして参画いただき、 責任者としてDXプロジェクトを推進していただきます。
  • 将来的には、部長職・DX統括責任者にキャリアアップしていただくことを想定しております。

働き方のイメージ

  • 組織で求めるポジション:DX企画部署を取りまとめる統括課長
  • 出張頻度・出張先:四半期に1回程度(国内他事業所、展示会等)

この求人は、デクセリアルズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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