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全社DX戦略推進 課長候補
給与
1000〜1300万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 栃木県下野市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 128日
完全週休2日
仕事内容DX推進担当
全社DX戦略の立案から実行までをリードする課長候補ポジション。経営層と連携し、各事業部門・管理部門と協働して業務プロセス改革やDXプロジェクトを横断的に推進する。製造業におけるDX戦略の企画・実行力を高め、会社全体の変革に直接貢献するやりがいのある役割。
具体的な業務内容・やりがい
- 全社DX戦略・ロードマップの策定および実行推進
- 各事業部・管理部門と連携した業務プロセス改革（BPR）の企画・推進
- DXプロジェクトの進捗・課題・リスク管理
- 外部ベンダー、ITパートナーとの折衝・マネジメント
- DX推進チームのマネジメントおよび人材育成
- 全社横断でDXをリードできる、影響力の大きいポジション
- 経営層と近い距離で、戦略立案から実行まで携わることができる
- 製造業の事業会社でのDX戦略の企画・実行力
- ビジネス・業務改革やIT・デジタル活用の実践知識
採用背景
- 2024年度より中期経営計画「進化の実現」を掲げ、全社的なDX推進に注力
- DX戦略の立案から実行までをリードし、組織全体の変革を牽引できる企画課長を募集
- 経営層と密に連携しながら、全社のDX戦略およびロードマップの策定を担う
- 各事業部門・管理部門と協働し、業務プロセス改革（BPR）やDXプロジェクトを横断的に推進
- プロジェクトの進捗管理・課題解決・リスクマネジメントに加え、外部ベンダーやITパートナーとの折衝、DX推進チームのマネジメントおよび人材育成にも携わる
入社後のキャリアプラン
- 入社後：DX推進部門の中核メンバーとして参画し、責任者としてDXプロジェクトを推進
- 将来的には、部長職・DX統括責任者にキャリアアップすることを想定
働き方のイメージ
- 組織で求めるポジション：DX企画部署を取りまとめる統括課長
- 出張頻度・出張先：四半期に1回程度（国内他事業所、展示会等）
- 部署の平均残業時間：20～30時間程度/月
- リモートワーク：2回/週。※業務状況による
- フレックス制度：柔軟な働き方を推奨しており、積極的にご活用いただける環境
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1000〜1300万円/年
- 勤務地
- 栃木県下野市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 128日
- 職種
- DX推進担当
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 事業会社またはコンサルティングファーム等におけるDX、IT企画、業務改革の実務経験（目安5年以上）
- 複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
- ITシステム（基幹系／業務系／データ活用等）に関する基本的な知識
- 論理的思考力および関係者と円滑に合意形成できるコミュニケーション能力
歓迎する経験
- 製造業におけるDX推進・IT企画の経験
- 課長・マネージャー等の組織マネジメント経験
- ERP、MES、PLM、CRM等の導入・刷新プロジェクト経験
- データ活用、AI、IoT、RPAなどの企画・導入経験
- ITベンダー／コンサルとの協業経験
待遇・福利厚生
- 借上住宅制度
- 従業員持株会
- 株式給付信託
- 特別休暇（婚姻・出産・忌引き等）
- 福利厚生サービス加入
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人はデクセリアルズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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