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次世代民間機開発に向けたDX推進
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
航空機の将来の設計・製造プロセス構築に向けたデジタル化(DX)の検討・実証を担当します。設計要求と手順書を繋げるためのツールや業務ルールの構築、海外OEMとの意見交換や概念実装・実証の計画立案、他社とのシステム連携の構想を行います。対象は中央翼などの民間機向けコンポーネント全般です。
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応募資格
求める人物像
- 新しい技術に興味を持って、自ら考え行動し、チームで決めたゴールに向かって粘り強く取り組むことができる方
- 社内および社外の関係者とお互いに支え合う良好な関係を構築して、業務を円滑にすすめることができる方
使用ツール
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- DX推進担当
- 雇用形態
- 雇用形態:正社員試用期間:2ヶ月
- 役職
- スキル次第では早期にリーダーとしてプロジェクトを牽引していただくことも可能です。
- 給与
- 550万円/年〜
- 給与の詳細
- 想定年収:550万円以上※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。経験、能力を考慮の上、決定賃金形態:月給制 月給267,000円以上時間外手当全額支給昇給:年1回賞与:年2回2025年度実績6.3ヶ月(2026年度予定5.4ヶ月)
- 手当
- 通勤手当会社規定に基づき支給時間外手当
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 働き方
- リモートワーク:有(要相談)
- 勤務時間
- フレックスタイム制、標準労働時間8H標準労働時間帯9:00〜18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間)8:00〜17:00(事業所/休憩1時間)残業時間:月平均30時間フレックス導入実績:有
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間休日121日完全週休2日制/土日GW夏季休暇年末年始休暇有給休暇※特別休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで)介護休業
- 福利厚生
- 退職金あり寮、社宅あり公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援住宅預金、企業年金制度持ち株会制度財形貯蓄制度食堂施設カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)育児支援制度として、ライフイベントごとに「子育て応援祝金」を支給いたします!出生時:50万円小学校入学時:50万円中学校入学時:100万円高校入学時:100万円高校卒業時:100万円出生時:出生時期・申請時期に応じて夏季賞与または年末賞与小学校入学時:満6歳になる年度の年末賞与中学校入学時:満12歳になる年度の年末賞与高校入学時:満15歳になる年度の年末賞与高校卒業時:満18歳になる年度の年末賞与★ライフイベント時に在籍し、賞与支給対象であること等諸条件あり
- 社会保険
- 社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(※)(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- [WEB面接実施中]リファレンスチェックに関して※必要に応じて、選考を通じてご承諾を得たうえで第三者にリファレンスチェックを依頼することがあります
- 掲載日
- 2026/09/13 03:11(58日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 22:12(2日前)
仕事内容
採用背景
- SUBARU航空宇宙カンパニーでは、民間航空機・防衛航空機・ヘリコプターを3本柱として、多様な機体・部品の開発・製造を行っています。民間機分野では、今後20年で世界航空需要が約2倍になると予測されており、需要増に対応していくために、今後は更なる生産の増加が見込まれています。当社では、「モノづくり革新」と「価値づくり」に取り組み、世界最先端を目指しています。将来開発を見据えた設計/量産プロセスのデジタル化(DX)という未来のものづくり基盤の構築にグローバルな視点で挑戦していただける仲間を募集しています。
配属先のミッション
- 民間航空技術部:民間航空機事業の技術中核部門として、機体構造設計、量産技術支援、製造支援、開発事業調査を担い、民間機の安全性・品質・収益性向上を実現する
- 開発事業:民間機事業の将来技術/プロセスの開発
- 設計チーム(配属先):将来民間機の設計コンセプトと開発製造プロセスの構築
職務内容
- 航空機の将来の設計・製造プロセス構築に向けたデジタル化(DX)の検討・実証をご担当いただきます。単純な設計業務ではなく、設計の要求と手順書を繋げ、ものをつくるためのツールや業務ルールそのものを構築していくパイオニア的な業務です。
具体的には
- 技術動向に基づく、SUBARU航空宇宙カンパニーの将来の設計・製造プロセス構築に向けた検討および実証
- 海外OEM(製造業者)との英語での意見交換や概念実装・実証に関する目標や予算の計画・立案
- 他社とどのようにシステムを繋げていくかの構想および関係各所の巻き込み
募集内容
- 入社後は、現在実務を担当している30代前半のプロパー社員(男性)と協働し、特殊な航空機開発の流れや専門知識をキャッチアップしていただきます。進行中の検証トライアルから着手いただき、スキル次第では早期にリーダーとしてプロジェクトを牽引していただくことも可能です。
プロダクト
- SUBARU航空宇宙カンパニーが製造している中央翼などの民間機向けコンポーネント全般
技術
- 航空機の設計/生産技術/製品ライフサイクルマネジメント技術
使用言語、環境、ツール、資格等
- PCスキル:CATIA V5、3DEXPERIENCE、CATIA Magic、Word、Excel、PowerPoint
- 英語:読み書きが可能なレベル(メール、技術説明 等)
業務のやりがい/魅力/優位性
- SUBARU航空宇宙カンパニーは、長年培った技術力で海外OEMから厚い信頼を得ており、量産フェーズだけでなく概念設計の段階から参画しています。今後のプロジェクトにおいて世界的な技術革新の中心的な存在になることを目指しており、自らが構築したプロセスや企画した製品が人々の快適で安全な空の移動を支えている実感が持てる仕事です。また、新しい領域を開拓する部署のため、受け身ではなく自ら学び、他者を巻き込みながら大きな裁量を持ってものづくりの基盤構築に挑戦できる環境です。
入社後キャリアパス
- 入社後は、チームメンバーと共に航空機特有の開発・製造の流れを把握していただきます。その後、現在当社で導入を見据えてトライアルしているプロセスやデジタルツールについて、海外OEMや国内サプライヤーを交えた議論を牽引していただきます。将来的にはプロセス構築の全体をリードする中核人材として活躍されることを期待します。
この求人は、株式会社SUBARUの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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