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経理（マネージャー候補）
給与
応相談※ 募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 記載なし
在宅勤務あり
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
月次・四半期・年次決算や開示、監査法人対応、連結決算などの経理業務を担当します。M&A・グループ会社PMIの経理面からのサポートや、経理業務の改善・仕組み化、AI・テクノロジーを活用した業務効率化にも取り組みます。経験を活かせる領域から担当し、徐々に担当範囲を広げ、短期的には経理チーム全体をマネジメントする役割が期待されています。
応募資格
必須
次のいずれか
- 事業会社での経理実務経験3年以上
- 月次決算の取りまとめ経験
- 開示業務経験
- 監査法人対応（若しくは監査法人勤務）経験
求める人物像
- 自ら考え、自走できる方
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- マネージャー候補
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談
- 手当
- 通勤交通費住宅手当
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 出社、在宅のハイブリッドな勤務体制
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）有給休暇(年間20日支給)入社日が4-9月で7日間、10-3月で15日間を初期から付与その後、期をまたぐと20日追加夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
- 福利厚生
- インフルエンザなどの予防接種無料フリードリンク（コーヒー、レッドブルなどの飲料水）フリーアドレスの広いカフェスペースオフィスコンビニ書籍購入補助制度部活動制度ワーケーション開発合宿社内勉強会出社、在宅のハイブリッドな勤務体制
- 社会保険
- 各種社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合
- 受動喫煙対策
- オフィス内禁煙（喫煙室あり）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/29 06:54（65日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 13:02（今日）
仕事内容
募集内容
- そういった会社の成長に伴い、経理に求められる役割も、正確な決算・開示だけではなく、
- 複数事業・グループ会社を横断した経理体制の構築
- M&Aや組織再編への対応
- 経営判断につながる財務情報の整備
- AI・テクノロジーを活用した経理業務の高度化・効率化
- などへ広がっています。
- 事業成長を経理・財務の側面から支え、今後のPKSHAグループの経理基盤を一緒につくっていただける方を募集します。
業務内容
- 月次・四半期・年次決算
- 予算管理
- 開示業務
- 監査法人対応
- 連結決算・キャッシュフロー計算書作成
- J-SOX・内部統制関連業務
- M&A・グループ会社PMIにおける経理面からのサポート
- 経理業務・オペレーションの改善、仕組み化
- AI・テクノロジーを活用した経理業務の効率化・高度化
- まずはこれまでの経験を活かせる領域から担当いただき、徐々に担当領域を広げていただくことを想定しています。また、短期的に経理チーム全体をマネジメントするようなロールを担っていただく事を期待しています。
ポジションの魅力
- 事業成長に伴い経理組織も拡大しており、希望とスキルに応じて、幅広い業務を経験する事が可能です。
- 個人の裁量も大きく、スピード感のある事業運営のため、自ら考え、自走できる方には最適な環境です。
- 積極的にM＆A・ベンチャー投資等を行っており、やる気に応じて幅広く会計・税務・開示の知識の習得が可能です。
この求人は株式会社PKSHA Technologyの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社PKSHA Technologyの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。