4か月前
経理
CFO直下の専任経理として、仕訳入力や債権債務・請求書・経費の管理、月次・年次決算を担当します。業務フローの整備や経理業務の仕組み化・効率化、経理体制の構築にも関わります。IPOを見据えた内部統制の整備、監査法人対応、開示資料作成補助にも今後段階的に対応します。
540〜720万円/年
募集元で応募する4か月前
CFO直下の専任経理として、仕訳入力や債権債務・請求書・経費の管理、月次・年次決算を担当します。業務フローの整備や経理業務の仕組み化・効率化、経理体制の構築にも関わります。IPOを見据えた内部統制の整備、監査法人対応、開示資料作成補助にも今後段階的に対応します。
540〜720万円/年
募集元で応募する4か月前
国内最大級の美容プラットフォーム「LIPS」の成長に向け、組織づくりを担う採用担当を募集しています。採用計画・要件定義・採用戦略の企画実行や、採用広報施策を担い、全社横断で年間10〜20名程度の採用を予定しています。経営管理部 HR・PRチームに配属されます。
420〜600万円/年
募集元で応募する4か月前
前払式支払手段・資金移動業務におけるコンプライアンス・AML体制の強化を担うスタッフを募集しています。当局向け・社内向け報告書の作成、社内マニュアルや手順書の作成・更新、社内規程のレビューなどを担当します。経験に応じて、取引モニタリングや疑わしい取引の調査・報告補助、反社チェック、顧客管理業務の一部も担当します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
契約法務をメイン業務として、各種契約書のレビュー・作成・修正、事業部門からの法務相談対応、契約雛形の整備・運用を担当します。コーポレート法務やコンプライアンス・ガバナンス業務にも携わり、経験に応じてM&A実行時の法務サポートにも関与します。
650〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務実務を担当します。就業規則や各種社内規程の整備・運用、関連する業務にも携わります。社員が安心して働ける環境づくりを担う職種です。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
コーポレートエンジニアとして、社内IT環境の提供やセキュリティ・コンプライアンス対応を担う求人です。情報セキュリティ対応、ヘルプデスク、IT資産管理、入退社・異動対応、社内ツールの運用、監査・アカウント棚卸し、作業の自動化などを行います。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
AIエンジニアを中心とした中途採用業務を担当します。エージェント対応やスカウト、候補者対応などから始め、採用戦略や改善施策にも段階的に携わります。求人票作成、候補者進捗管理、面談・面接対応、採用数値管理などを行います。
400〜600万円/年
募集元で応募する4か月前
企業広報・マーケティング担当として、経験や今後の意向にあわせた業務を担当します。各事業の広報・マーケティング戦略の策定・実行、プレスリリースやニュースレターの作成・配信、メディアリレーション、SNS運用などを行います。
400〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
資格公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)
経営の意思決定を財務面から支える経理部長を募集します。経営数値を経営陣と共有し、事業判断の質を高めるパートナーとして機能することが期待されています。決算業務や財務諸表の作成・管理、月次業績レポートの作成と報告、収支分析・KPI管理、年次予算策定および予実管理を担います。
660〜960万円/年
募集元で応募する4か月前
資格日商簿記検定(歓迎)
経理実務を中心に、仕訳・伝票処理、日次経理、月次・四半期・年次決算などを担当します。IPOに向けた体制構築サポートや開示資料の作成、監査法人・証券会社・税理士対応も含まれます。
540〜700万円/年
募集元で応募する4か月前
管理本部長候補として、経理、財務、総務、法務などの管理部門全体を統括します。経営層の意思決定を支援する管理体制を構築し、予実管理体制の徹底、管理コストの最適化、効率的かつリスクを低減した管理体制の設計と運用を担います。
600〜840万円/年
募集元で応募する4か月前
人事労務として、給与計算、勤怠管理、社労士とのコミュニケーション、入退社や産育休の手続きを担当します。最初は給与計算にまつわる業務を中心に行い、慣れてきたら総務周りなど仕事の幅を広げることが可能です。
360〜540万円/年
募集元で応募する4か月前
顧客対応のフロー構築や請求業務、顧客要望の改修に向けた連携、メンバーマネジメントを担当します。既存顧客からの問い合わせ対応や新規顧客の利用開始時のキッティング、契約内容の変更手続き、端末・回線番号の管理、サポートサイトや契約書の管理などを行います。
420〜600万円/年
募集元で応募する4か月前
カスタマーサポートとして、既存顧客からの問い合わせ対応や契約内容の変更手続きを行います。新規顧客の利用開始時のキッティング、携帯端末や回線番号の管理、サポートサイトや契約書などの管理も担当します。
480〜600万円/年
募集元で応募する4か月前
社内のエンジニアの教育担当者として、未経験及び微経験の若手エンジニアがスキルを身につけていくことを担う職務です。定例コーチングや勉強進捗管理、資格取得KPIの推進、社内研修カリキュラム・教材の作成、入社後研修の監督を行います。
15〜40万円/月
募集元で応募する240〜300万円/年
募集元で応募する4か月前
COO直下で全社の人事部門を統括し、組織成長を牽引するポジションです。人事部門の立ち上げに携わり、組織設計や制度運用・改善、組織開発、オンボーディング施策の立案と遂行に取り組みます。
400〜700万円/年
募集元で応募する4か月前
HR運用担当者/戦略担当者、CS運用担当者/マネジメント担当者、WEBマーケティング運用担当者/戦略マネジメント担当者を募集しています。HR業務では、人材採用・育成・評価や、スタッフの強みに応じた役割分担、企画の立ち上げ・チームマネジメントを担当します。CS業務では顧客の課題解決や満足度向上の施策提案、アップセル活動などを行い、WEBマーケティング業務では自社および顧客のマーケティング戦略や広告戦略を担当します。
23〜100万円/月
募集元で応募する4か月前
経営陣と連携し、LIDDELLの認知拡大・ブランド価値向上を目的とした広報戦略の企画立案と実行を担う。全社および各サービスのPR/ブランディング戦略、SNSやオウンドメディアでの発信、PRイベントの企画・運営、メディア対応などを行う。
20〜80万円/月
募集元で応募する4か月前
人事・経理・総務・PRなど、LIDDELLのバックオフィス業務を横断的に推進するポジションです。採用対応や請求書処理、社内イベントの企画・運営、SNS・HPのNEWS更新、新規プロジェクトの立ち上げ支援などを担当します。
20〜80万円/月
募集元で応募する4か月前
人的資源に関する業務全般を担当し、各スタッフの強みを生かした役割分担や複数部署が関わる企画、新たなチームのマネジメントを行います。人材採用・人材育成・人事評価・労働環境整備なども担当します。働き方は正社員・副業・業務委託・フリーランスから選べます。
23〜100万円/月
募集元で応募する4か月前
社内稟議システムへの申請入力や予実表の更新、各申請に必要な書類の作成を行います。発注書や請求書との照合、データ入力・集計、取引先への連絡、稟議関連データの格納・管理などを担当します。マニュアルの作成や更新などを通じて、フロントスタッフの働きやすい環境づくりを支援します。
1,250円/時〜
募集元で応募する4か月前
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」で、ユーザーの皆様が直接目にする情報などの精査やコンテンツの管理を行います。オンラインコンテンツ・コメント内容の監視、顧客へのメール対応、顧客分析やサービス改善のための情報収集を担当します。
1,400円/時〜
募集元で応募する4か月前
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営するエンタメ企業で、総務アシスタントとして勤務します。庶務業務、書類の電子化・ファイリング、各部署からのQ&A対応を行います。
1,250円/時〜
募集元で応募する4か月前
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営する当社のサテライトオフィスで、総務アシスタントとして勤務します。オフィス内の清掃やごみ捨て、備品管理・補充、業者受付、社内向けマニュアルの作成、その他庶務全般を担当します。
1,250円/時〜
募集元で応募する4か月前
商品発注センターの構築・運用管理を担い、全社の商品購買機能を集約して可視化体制を確立します。発注ルールの整備・徹底や、発注書発行から検収、請求照合に至る業務プロセスの構築・監督、チームマネジメント、各事業部との交渉を行います。
600〜900万円/年
募集元で応募する4か月前
「ホロライブプロダクション」関連グッズの監修・ライセンス管理を担当し、IPとブランドを保守します。自社/ライセンスアウト/コラボグッズの製作における監修・ライセンス管理、タレント設定やイラスト・グッズデザイン・色校正の確認、社内関連部署との調整、修正指示書の作成を行います。
385〜500万円/年
募集元で応募する4か月前
資格衛生管理者(歓迎)
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営する当社で、総務を担当します。備品・資産やオフィス、契約書・文書、社内規程およびマニュアルの管理・整備、株主総会・取締役会の運営補助、業者受付や電話対応などを行います。ゆくゆくはリーダー候補として、実務とマネジメントの両面を担う想定です。
500〜700万円/年
募集元で応募する4か月前
組織の変革を牽引するHRBP組織の立ち上げメンバーとして、事業責任者と連携し、事業戦略を推進できる組織の構築を担います。組織課題の特定と解決策の立案・実行、人材マネジメントや中長期の組織・採用戦略の提案・調整・実行を行います。人事チームと連携し、評価・報酬制度や人材開発・育成体制の改善及び運用にも携わります。
700〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
楽曲制作部門にて、音楽著作権管理・ライセンス管理を担当します。楽曲の著作権・各種ライセンスの管理、契約書作成のほか、フィジカルCD発売に向けた権利交渉やリリース管理等を行います。
400〜900万円/年
募集元で応募する11,132件中 5971〜6000件を表示
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