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HR・CS・WEBマーケティング運用/戦略担当者
給与
23〜100万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員・契約社員・業務委託
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容オープンポジション・職種未定
LIDDELL株式会社がHR・CS・WEBマーケティングの3職種を募集する求人です。全ての職種で「ネオ・ジェネラリスト」として活躍できるマネジメント担当者を求めており、正社員・副業・業務委託・フリーランスから働き方を選べます。希望職種ごとに2年以上の実務経験が必須で、2年以上のマネジメント経験は歓迎です。
業務内容
- HR運用担当者/戦略担当者:人的資源に関する業務全般を担当し、各スタッフの強みを把握して役割分担する。
- HR運用担当者/戦略担当者:複数部署が関わる企画を立ち上げ、新たなチームをマネジメントする。
- HR運用担当者/戦略担当者:人材採用や人事評価などの一般的な人事業務も実施する。
- CS運用担当者/マネジメント担当者:顧客の成長支援と満足度向上のための業務全般を担当する。
- CS運用担当者/マネジメント担当者:顧客とのコミュニケーションやCS分析を通じて、顧客満足度向上の施策を検討・提案する。
- CS運用担当者/マネジメント担当者:プロジェクトのクライアントワークを担当し、顧客の課題解決を導く。
- CS運用担当者/マネジメント担当者:マーケティング・セールスチームと連携したアップセル活動など売上向上業務に携わる。
- WEBマーケティング運用担当者/戦略マネジメント担当者:自社および顧客のマーケティング戦略に関する業務全般を担当する。
具体的な業務内容
- HR運用担当者/戦略担当者:組織内を横断する様々な企画の立案、人材採用、人材育成、人事評価、労働環境整備など。
- CS運用担当者/マネジメント担当者:顧客との折衝、顧客の課題解決、CS分析とフィードバック、改善策の提案と実施、営業戦略の検討と提案、アップセル活動など。
- WEBマーケティング運用担当者/戦略マネジメント担当者:自社サービスのマーケティング戦略立案、顧客のマーケティング戦略支援、広告戦略の実行や分析、管理など。
この求人の魅力
- 平均年齢28歳ほどのメンバーと切磋琢磨できる環境で、風通しがよく意見を出しやすい。
- 働き方は正社員・副業・業務委託・フリーランスから自由に選べる。
- 副業・業務委託・フリーランスはリモートワークも選択でき、業務の一部分のみ担当も可能。
- 時間やタスク、スキルアップ、新たな領域へのチャレンジなど、働き方を柔軟に相談できる。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員・契約社員・業務委託
- 想定年収
- 23〜100万円/月
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 希望職種ごとに2年以上の実務経験
歓迎する経験
- 2年以上のマネジメント経験
待遇・福利厚生
- MVP制度(月間・クオーター・年間)
- 定期健康診断
- 社員旅行
- 飲食店無料利用
この求人はLIDDELL株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収400万以上31,673
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708
- 未経験可8,485