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法務責任者候補｜M&A・グループ経営を支える法務体制の強化
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日130日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
どんな仕事かAIによる生成
契約法務をメイン業務として、各種契約書のレビュー・作成・修正、事業部門からの法務相談対応、契約雛形の整備・運用を担当します。コーポレート法務やコンプライアンス・ガバナンス業務にも携わり、経験に応じてM&A実行時の法務サポートにも関与します。
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応募資格
必須
- 事業会社または法律事務所での法務実務経験（目安3年以上）
- 契約書レビュー・作成を自走して行える方（顧問弁護士への相談は可能）
求める人物像
- 社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方
- 既存メンバーと対等な立場で協働できる方
- 事業部門の立場を理解し、実務的な解決策を提案できる方
- スピード感を持ちつつ、リスクバランスを意識できる方
- 変化の多い環境を楽しめる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員あり(３ヶ月)
- 役職
- 法務責任者候補
- 給与
- 650〜800万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収：650万円～800万円月給：543,750円～※経験・スキル等を考慮のうえ決定します。・職務給：410,531円～・業務手当：133,219円～（45時間分の固定残業代）※固定残業時間を超過した場合は、別途時間外手当を支給します。・半期年俸制となり、半期ごとに人事評価に応じて昇給チャンスがあります。・半期年俸額の6分の1相当額を月給として毎月支給
- 勤務地
- 〒160-0022東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー10F
- 働き方
- 週１～２回のテレワーク可能（指定勤務曜日はあります）
- 勤務時間
- 9:30～18:30（7:00～10:30勤務スタートの時間ずれ勤務制度あり：実働８時間）
- 年間休日
- 130日
- 休日・休暇
- 年間休日130日 ※2026年度・完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇、夏季休暇・有給休暇・特別休暇※有給休暇とは別に、結婚、出産等の慶弔休暇あり
- 福利厚生
- ・半期目標達成食事会・夕方休憩20分・各種イベント・研修補助制度※必須の資格・研修は100％補助※任意の資格・外部研修は50％補助・社内クラブ活動支援制度・友人紹介制度※紹介による正社員入社に対して40～50万円支給・表彰制度・永年勤続表彰制度※該当者へ賞金、特別休暇を付与・社内FA制度※正社員雇用期間が通算2年以上・慶弔見舞金※結婚時、子ども誕生時などに支給・ウォーターサーバーあり
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/05 01:38（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 15:50（1日前）
仕事内容
募集背景
- 当社は Webマーケティング事業・クラウドDX事業を柱とし、継続的な事業成長と組織拡大を続ける東証スタンダード上場企業です。
- 事業拡大およびM&Aの継続的な実行に伴い、契約審査・コーポレート法務・ガバナンス体制の強化が急務となっています。
- 既存メンバーと協働しながら、将来的に法務機能の中核を担い、
- 契約法務に加えてガバナンス・M&A・グループ法務など法務体制の強化をリードいただける方を募集します。
1.契約法務（メイン業務）
- 各種契約書のレビュー・作成・修正
- （業務委託、秘密保持、システム開発、広告関連、M&A関連契約など）
- 事業部門からの法務相談対応
- 契約雛形の整備・運用
2.コーポレート法務
- 株主総会・取締役会の運営実務サポート
- 規程類の整備・改定
- 子会社管理に関する法務対応（経験があれば尚可）
3.コンプライアンス・ガバナンス業務
- コンプライアンス体制の運用
- コーポレートガバナンスに関する実務
- 情報セキュリティ・個人情報保護に関する法務対応
- ※ご経験に応じて、M&A実行時の法務サポート（DD対応、PMI支援）にも関与いただきます。
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