組織開発・人材開発条件を変える閉じる
仕事内容組織開発・人材開発
急速な事業拡大とIPOに向け、COO直下で全社の人事部門を統括する人事企画マネージャー候補を募集。組織設計や評価制度の運用、エンゲージメント向上施策など、人事・組織戦略を牽引するポジションです。
Description
- ECコングロマリットで、CX事業、ECロールアップ事業、ソフトウェア開発等を展開
- CX事業は累計約400社支援、約300%の売上成長を実現
- ECロールアップ事業はM&Aを通じてブランド価値最大化を目指す
- 急速な事業拡大とIPOに向け、人事部門立ち上げを担うポジション
- COO直下で全社の人事部門を統括し組織成長を牽引
業務内容
- ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の立案と遂行
- 事業成長に向けた組織設計
- 等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善
- エンゲージメントの測定と向上のための各種施策立案・運用
- マネージャーを中心としたメンバー育成や登用を中心とした組織開発
- オンボーディング施策の立案と遂行
仕事の魅力
- 経営陣とダイレクトに接しながら人事責任者として事業成長を支える経験
- 若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まる職場で人の成長を後押しする体験
- 大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる
- 自ら1から人事組織を作っていくことができる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 126日
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 人事業務（採用、労務、教育などいずれか）の実務経験 ２年以上
- 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
- 社内・社外との円滑なコミュニケーション能力
- スタートアップで高い目標に向けてチャレンジしていくマインドセットをお持ちの方
- 当社のミッション・ビジョンへの共感、事業内容にご興味をお持ちの方
- チームのPDCAを実行できる方
- リーダーシップを持っている方
歓迎する経験
- IT等のビジネスにかかわる人事部門での経験
- 人事・組織開発コンサルティングのご経験
待遇・福利厚生
- EC手当
- PC支給
- オフィスグリコ
- クラブ活動支援
- ストックオプション付与
- バイク・自転車通勤可
- ベビーシッター利用補助制度
- 女性の働きやすさ支援
- 子育て支援育児短時間勤務・リモートワーク勤務可能（中学生未満のお子さんをお持ちの方は育児と仕事の両立のために、短時間勤務、リモートワーク勤務が可能です。）
- 書籍要約サービス費用会社負担
- 業務外イベント
- 雇用保険、労災保険
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ACROVEの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収500万以上22,663
- 完全週休2日31,016
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