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東京都の採用担当の求人482件

採用担当 [Corporate - Recruiter]

420〜600万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の採用担当の求人の中央値(500万円)より80万円低い

勤務地
東京都文京区
休日
年間休日123日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

国内最大級の美容プラットフォーム「LIPS」の成長に向け、組織づくりを担う採用担当を募集しています。採用計画・要件定義・採用戦略の企画実行や、採用広報施策を担い、全社横断で年間10〜20名程度の採用を予定しています。経営管理部 HR・PRチームに配属されます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与420〜600万円/年

募集元で応募する株式会社AppBrewの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 下記いずれかのご経験

    • インハウスでの採用業務経験(新卒、中途問わず2年以上)
    • 採用要件定義〜母集団形成〜クロージングまで一気通貫で担当した経験

歓迎

  • IT/メディア業界での採用経験(ソフトウェアエンジニア・プロダクト開発への理解)
  • 採用広報施策の立案・実施経験
  • 労務や人事制度に関与した経験

求める人物像

  • AppBrewのカルチャーにフィットする人
  • 抽象度の高い依頼を構造化できる力
  • 利害の異なる関係者を巻き込むコミュニケーション力
  • 数字で改善を回せる思考力(KPI設計など)

募集要項最終確認 10/16

職種
採用担当
雇用形態
正社員あり(3ヶ月)
給与
420〜600万円/年
給与の詳細
420~600万円
勤務地
東京都文京区本郷1-11-6 東接本郷ビル4階
働き方
リモートワーク可(週2~3程度の出社推奨)
勤務時間
勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)
年間休日
123日
休日・休暇
年間休日123日以上完全週休2日制(土・日)国民の祝日年次有給休暇年末年始休暇リフレッシュ休暇その他法令に準ずる
福利厚生
社会保険完備リモートワーク可(週2~3程度の出社推奨)カンファレンスやイベント、勉強会などの参加費用負担有り書籍購入費用負担有り
社会保険
社会保険完備
業務の変更の範囲
会社の定める業務
経験年数
2年以上
選考の流れ
書類選考→一次面接→コーピング検査&二次面接→リファレンスチェック&最終面接
掲載日
2026/07/05 01:39(104日前)
最終確認
2026/10/16 08:50(1日前)

仕事内容

Description

  • 国内最大級の美容プラットフォーム「LIPS」(累計1,500万DL・MAU約1,000万人)のさらなる成長に向けて、組織づくりを担う採用担当を募集します。
  • 事業・組織ともに拡大フェーズにある中で、主導して採用課題に向き合い、採用を通じて事業成長を加速させていく体制を強化しています。
  • 本ポジションでは、採用戦略の立案から実行・改善までを一気通貫で担い、組織づくりの中核として、採用をリードしていただきます。

業務内容

  • 組織課題、採用課題の抽出と改善策の企画・実行
  • 採用計画、要件定義、採用戦略企画・実行
  • 採用広報記事作成などの採用PR施策

採用規模・対象職種

  • エンジニア、デザイナー、PM、マーケティング、アカウントプランナー、コンテンツディレクター、コーポレートなど、全社横断で年間10〜20名程度の採用を予定しています。

ポジションの魅力

  • 戦略〜実行まで一気通貫で担える裁量の大きさ
  • 採用戦略の設計から実行・改善までを自らリードできる環境で、意思決定にも深く関わることができます。
  • 全社横断で幅広い職種の採用に関われる
  • エンジニア・デザイナー・ビジネス職など多様なポジションに関わり、採用担当としてのスキル・経験の幅を広げることができます。
  • リアル×デジタルを横断した事業成長を支える採用に関われる
  • マツキヨココカラ&カンパニーグループのアセットを活かし、リアルとデジタルを横断した独自の事業展開の中で、組織づくり・採用に関わることができます。

チーム体制

  • 経営管理部 HR・PRチームに配属
  • ※変更の範囲:会社の定める業務

この求人は、株式会社AppBrewの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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