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2か月前
国内最大級のSaaS「COMPANY」の商用環境で、IaCの高度化とAIOpsの共通基盤化を推進するSRE組織のマネジメントを担うポジションです。3～10名規模のチームのピープルマネジメントと技術戦略のリードを両立するプレイングマネージャーとして、大規模環境の運用自動化を推進します。広島オフィス勤務で、フレックスタイム制とテレワークを活用した柔軟な働き方が可能です。
2か月前
国内最大級のSaaS「COMPANY」の商用環境で、IaCの高度化とAIOpsの共通基盤化を推進するSRE組織のマネージャー候補を募集。3～10名規模のチームマネジメントと技術戦略のリードを担うプレイングマネージャーです。予定年収800～1200万円、完全週休2日制、フレックス・テレワーク制を導入しています。
2か月前
国内最大級のSaaS「COMPANY」の商用環境で、IaCの高度化とAIOpsの共通基盤化を推進するSRE組織のマネジメントを担うポジションです。技術戦略の策定とピープルマネジメントの双方をリードし、3～10名規模のチームを率います。フレックスタイム制とテレワーク制を導入し、柔軟な働き方が可能です。
2か月前
国内最大級のSaaS「COMPANY」の商用環境で、IaCの高度化・AIOpsの共通基盤化を推進するSRE組織のマネジメントを担当するポジションです。技術戦略の策定とピープルマネジメントの双方をリードし、3～10名規模のSREチームをマネジメントします。応募資格はSRE・インフラ・開発チームのマネジメント経験、クラウド構築・運用経験、IaCを用いた自動化経験、ネイティブレベルの日本語能力が必須です。
2か月前
国内最大級のSaaS「COMPANY」の商用環境で、AWSを活用したインフラ設計・開発・運用を担うクラウドインフラエンジニア/SREを募集。IaCやAIOpsによる運用効率化・自動化が主業務で、業務の約8割が開発。リーダー候補にはチームの技術リードや育成も期待される。
2か月前
大手企業向け統合HRパッケージソフト「COMPANY」におけるAIを活用した新機能開発および既存プロダクトの進化に向けて、開発組織のマネジメントを担当するマネージャー候補の募集です。複数の開発チームを統括し、技術戦略の策定・実行、組織・ピープルマネジメントを行います。テレワーク前提の勤務形態で、フレックスタイム制を導入しています。
2か月前
国内最大級のSaaS「COMPANY」の商用環境で、AWSを活用したインフラ設計・開発・運用とIaCやAIOpsによる運用効率化・自動化を担うクラウドインフラエンジニア/SREを募集。業務の約8割が開発で、リーダー候補は技術リードやメンバー育成も担当。フレックスタイム制・テレワーク制を導入し、副業制度や研修支援も充実している。
2か月前
2か月前
大手企業向け統合HRパッケージソフト「COMPANY」における、AIを活用した新機能開発および既存プロダクトの進化に向けた開発組織のマネジメントを担当するポジションです。5～10名程度の開発チームを統括し、技術戦略の策定・実行やピープルマネジメントを行います。テレワーク前提の勤務形態で、フレックスタイム制を導入しています。
2か月前
大手企業向け統合HRパッケージソフト「COMPANY」における、AIを活用した新機能開発および既存プロダクトの進化に向けた開発組織のマネジメントを担当するポジション。複数の開発チームを統括し、技術戦略の策定・実行、組織・ピープルマネジメントを担う。テレワーク前提の勤務形態で、フレックスタイム制を導入している。
2か月前
プロダクト開発エンジニアとして、自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・設計・開発・運用業務に携わります。配属先の組織によって詳細は異なりますが、新機能開発や既存機能の改修を中心に、SaaSプロダクト開発の全フェーズをチームで担当します。テレワークが前提の環境で、フレックスタイム制を活用し、生成AIなどの新技術にも積極的に挑戦する募集です。
2か月前
大手企業向け統合HRパッケージソフト「COMPANY」におけるAIを活用した新機能開発および既存プロダクトの進化に向けて、開発組織のマネジメントを担当するマネージャー候補のポジションです。複数の開発チームを統括し、UI/UXデザインチームやビジネスサイドと連携しながらAI技術のプロダクト実装戦略を策定・実行します。5～10名程度の開発チームのエンジニアおよびリーダーのマネジメント（1on1、評価、目標設定、キャリア開発支援）も担います。
2か月前
大手企業向け統合HRパッケージソフト「COMPANY」における、AIを活用した新機能開発および既存プロダクトの進化に向けた、開発組織のマネジメントを担当するポジションです。担当ドメインにおける複数の開発チームを統括し、UI/UXデザインチームやビジネスサイドと連携しながら、AI技術のプロダクト実装戦略を策定・実行します。5～10名程度の開発チームのエンジニアおよびリーダーのマネジメント（1on1、評価、目標設定、キャリア開発支援）も担います。
2か月前
プロダクト開発エンジニアとして、自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・設計・開発・運用業務に携わります。配属先の組織によって詳細は異なりますが、新機能開発や既存機能の改修を中心に、SaaSプロダクト開発の全フェーズをチームで担当します。テレワークが前提の環境で、フレックスタイム制を活用し、生成AIなどの新技術にも積極的に挑戦する募集です。
2か月前
自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・設計・開発・運用に携わるプロダクト開発エンジニアを募集。配属先の組織によって詳細は異なるが、新機能開発や既存機能の改修を中心に、AI活用も含めたSaaSプロダクト開発の全フェーズをチームで担当する。テレワーク前提の働き方で、フレックスタイム制を導入している。
2か月前
プロダクト開発エンジニアとして、自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・設計・開発・運用業務を担当する。配属先の組織によって詳細は異なるが、新機能開発や既存機能の改修を中心に、AI活用を含む機能強化や新規サービスの企画開発にも携わる。テレワークが前提の環境で、5〜10名程度のチームで1ヶ月単位の開発サイクルを回す。
2か月前
自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・設計・開発・運用業務を担当するプロダクト開発エンジニアを募集。配属先の組織によって詳細な職務内容は異なるが、新機能開発や既存機能の改修を中心に、SaaSプロダクト開発の全フェーズに携わる。テレワーク制とフレックスタイム制を導入し、自由度の高い働き方が可能。予定年収600〜800万円。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」のUI/UXデザイナーを募集。UI設計・UX設計、若手育成、UI/UX文化の浸透、定量化などを担当し、将来的にはデザインチームのリーダーやUI/UXディレクターとして活躍することが期待される。フレックスタイム制（コアタイムなし）やテレワーク制度など柔軟な働き方が可能。応募資格はUI/UXの要件定義・設計経験3年以上など。予定年収600～1100万円。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」のUI/UXデザイナーを募集。自社製品のUI/UX設計・改善、デザインガイドラインの確立、若手育成、チームマネジメントを担当。フレックスタイム制（コアタイムなし）で在宅勤務可能。予定年収600～1100万円。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY®」の開発・販売・サポートを行うWorks Human Intelligenceでの、AWSを活用したクラウドインフラエンジニア/SREの募集です。インフラの設計・開発・運用、モニタリング、セキュリティ強化に携わり、業務の約8割が開発です。テレワーク勤務が中心で、フレックス（コアタイムなし）制度を導入しています。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY®」を開発・販売・サポートするWorks Human Intelligenceでのクラウドインフラエンジニア/SRE・AWSの募集です。AWSを活用したインフラの設計・開発・運用、サービスのモニタリング、セキュリティ強化に従事し、業務の約8割が開発です。フレックスタイム制（コアタイムなし）でテレワーク勤務が可能、完全週休2日制（土日祝休み）です。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」のUI/UXデザイナーを募集。UI設計・UX設計、若手育成、UI/UX文化の浸透、定量化などが主な業務。必須要件はUI/UXの要件定義・設計経験3年以上で、フロントエンド開発またはデザイナーマネジメント経験が必要。予定年収600～1100万円、完全週休2日制、フレックスタイム制（コアタイムなし）、在宅勤務可能。
2か月前
プロダクト開発エンジニアとして、自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・設計・開発・運用に携わる。配属組織によって詳細は異なるが、新機能開発や既存機能の改修を中心に、SaaSプロダクト開発の全フェーズをチームで担当する。テレワーク前提の勤務形態で、フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用している。
2か月前
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポートを行うWorks Human Intelligenceで、プロダクト開発エンジニアとして新機能開発や既存機能の改修を中心に、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に携わります。配属先の組織によって詳細な職務内容は異なりますが、5〜10名程度のチームで1ヶ月単位の設計〜テストサイクルを繰り返し、サブシステム単位で企画から運用まで担当します。フレックスタイム制とテレワーク制を導入し、柔軟な働き方が可能です。
2か月前
プロダクト開発エンジニアとして、自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・設計・開発・運用業務を担当します。配属先の組織によって詳細は異なりますが、新機能開発や既存機能の改修を中心に、SaaSプロダクト開発の全フェーズに携わります。フレックスタイム制とテレワーク制を導入し、自由度の高い働き方が可能です。
2か月前
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の企画提案営業を担うオープンポジション。新規・既存営業、官公庁/自治体営業、タレントマネジメント営業のいずれかに配属され、顧客の本質的な課題解決をミッションとする。法人営業経験2年以上が必須で、未経験者向けの研修制度も整備されている。
2か月前
公共領域に特化した企画提案営業ポジション。顧客の課題を引き出し、統合人事システム「COMPANY」の提案を通じて解決に導く。マネジメントやメンバーサポートも担当し、チーム目標達成を目指す。
2か月前
大手企業向けに人事システム「COMPANY」シリーズの企画提案営業を行うポジション。顧客の経営課題を分析し、複数製品を組み合わせた提案から契約締結までを一貫して担当する。未経験者向けの研修体制が整っており、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも用意されている。
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