プロダクト開発エンジニア

業務内容

1. 1配属先の組織によって詳細な職務内容は異なるが、新機能開発や既存機能の改修が中心。
2. 2企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全フェーズに携わる。
3. 3自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・設計・開発・運用業務をサブシステム単位でチームで担当。
4. 4既存プロダクトの機能強化/改善案件（AI活用含む）、コンサル/サポートからの問題調査・解決支援、新規サービス（マイクロサービス）の企画開発。
5. 5人事・給与・勤怠・ID管理・タレントマネジメントいずれかの開発チームに所属。
6. 65〜10名程度のチームで1ヶ月単位で設計〜テストのサイクルを繰り返す。
7. 7AIを活用した新機能および業務アシスタント機能の企画・実装、堅牢なバックエンド処理の設計・開発。
8. 8非決定的なAIの挙動を前提としたフロントエンドの状態管理およびUI/UXの設計。
9. 9複雑な業務要件をAIに正しくハンドリングさせるためのコンテキスト制御やプロンプトエンジニアリング。
10. 10サービス企画の立案、要件定義、詳細設計、レビュー、実装、テスト設計・実施（自動化）、コンサル/サポートからの問い合わせ対応。
11. 11チームメンバーのマネジメント業務（スクラム、1on1、各種面談含）※必要や役職に応じて。

部門説明

1. 1製品開発部門 約600名、各製品/開発領域で組織が分かれ、それぞれ数⼗名程度在籍。
2. 2ひとつのプロダクト開発チームはだいたい5〜10名程度で構成。
3. 3テレワークが前提となるため事業所の垣根を越えてチームが形成されている。
4. 4エンジニアマネージャー、シニアエンジニア、若手エンジニアなど様々なエンジニアメンバーで構成。
5. 5各チームは一つないし複数のサブシステムを担当し、お互いにフォローできる関係性。
6. 6ひとつのチームが企画からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有する。

募集背景

1. 1「COMPANY」は約1200法人グループに利用され、保有データ数は570万を超える国内最大規模の人事管理システム。
2. 2ERP市場 人事・給与業務分野 シェアNo.1、契約継続率98%を誇る。
3. 3人事・労務の領域は法改正や企業固有のルールなど複雑な業務ロジックが絡み合う。
4. 4生成AIなどの技術をプロダクトのコア機能へ組み込み、ユーザーが自然言語で迷わず業務を完結できる「次世代のHR SaaS」へ進化させる。
5. 5新たな技術領域に果敢に挑戦し、アプリケーションの進化を牽引できるエンジニアを募集。

労働環境

1. 1モデル年収：マネージャー、テックリードクラス830万円〜1200万円、部長、スペシャリストクラス(上位)1200万以上。
2. 2服装はカジュアルでOK（パーカー、デニム、スニーカー）。
3. 3貸与PCはハイスペック（第12世代Intel Core i7、メモリ32G、SSD1TB）。
4. 4フレックスタイム制で社員のほとんどが出社や退社の時間を柔軟に調整可能。
5. 5テレワーク制で在宅勤務とサテライトオフィス勤務を組み合わせて最も生産性の高い勤務方法を利用できる。
6. 6全社員にテレワーク手当として一律10万円を支給。
7. 7副業制度あり。
8. 8オンライン研修（GLOBIS、Udemy使い放題）、書籍購入補助制度、資格取得支援制度あり。

待遇

1. 1予定年収600〜800万円（賞与年2回）※月給制。
2. 2フレックスタイム制（コアタイムなし）、標準労働時間1日8時間。
3. 3各種社会保険完備、健康保険組合あり、確定拠出年金・確定給付年金制度など。
4. 4試用期間6ヶ月。
5. 5雇用形態は正社員。
6. 6給与改定年2回、賞与支給年2回（3月・9月）、交通費支給（上限6万円/月）、テレワーク手当（5千円/月）。
7. 7勤務地は本社（東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 10階）、変更の範囲は当社拠点全般。
8. 8完全週休2日制（土日祝休み）、有給休暇、フレックス休暇、夏季休暇、各種休暇あり。
9. 9転勤は当面なし。
10. 10Web面接可能。

応募資格（必須）

• 業務系のWEBアプリケーション開発のご経験
• システム開発における要件定義～開発～保守までのご経験
• ネイティブレベルの日本語能力
• WHIのミッション・バリューに共感できる方

歓迎する経験

• Javaの開発経験
• AWSの業務利用経験
• チーム開発のご経験
• 生成AIを用いた機能開発もしくは業務効率化のご経験

待遇・福利厚生

• オンライン研修
• カフェテリアプラン
• ワークライフバランス手当・制度
• 夏季休暇
• 契約保養所
• 完全週休2日制
• 定期健康診断
• 年次有給休暇
• 慶弔休暇
• 慶弔見舞金
• 書籍購入支援
• 産前産後休業
• 社会保険完備
• 社員互助会
• 祝日・年末年始と同等日数のフレックス休暇
• 財形貯蓄制度
• 資格取得支援
• 赴任休暇
• 配偶者出産特別休暇

求めるスキル・経験