Bootstrapの求人を43件掲載しています（2026年9月11日更新）。Bootstrapの募集求人で提示されている年収の平均値は630万円、中央値は600万円、最高年収は1500万円です。年間休日は平均122日、平均残業時間は月17時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
43件の求人1〜30件を表示
NEW19時間前
リーガル、派生、HRの各事業で扱うWebサービスの開発・保守を担う、インハウスのフルスタックエンジニア求人です。既存サイトの改善から新規サービスの立ち上げ、運用保守まで幅広く携わります。Ruby未経験でも応募可能で、入社後は段階的に開発業務へ進みます。
NEW2日前
MOTAが運営する自社サービスの開発を担うプロダクトエンジニアを募集しています。既存・新規事業の課題把握から要件定義、開発、技術課題の改善まで幅広く携わります。新卒エンジニアからの提案も歓迎される環境です。
NEW3日前
自社メディアの開発を担当するWEBエンジニアの新卒採用。リーガル、派生、HRの各事業のWebサービスを横断的に開発・保守する。Ruby未経験でも入社後教育あり。週2日出社、最大週3日リモートのハイブリット勤務。開発経験があれば応募可能で、言語不問。
2か月前
開発エンジニアとして、要件定義から運用・保守まで幅広い工程を担当する。自社内開発が7割で、大手企業中心の約900社と取引がある。必須要件は開発エンジニア経験3年以上と基本設計・詳細設計の経験。フレックスタイム制度やテレワーク制度を活用でき、平均残業時間は月15時間。年間休日120日以上。
2か月前
九州工場IoTを実現するWebアプリケーション開発を担当するソフトウェアエンジニア募集。スクラム開発で要件定義から設計・開発・テストまで一貫して行い、AWSやGCPなどのクラウド技術を活用する。WEBアプリ開発の実務経験が必須で、Python、JavaScript、Vueなどの経験を歓迎する。
2か月前
子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」や教育・保育ICTシステム「KidsDiary」のフロントエンド開発を担当するポジションです。React+TypeScriptを用いたUI設計・実装・テスト・パフォーマンス改善を行います。フレックスタイム制で週1日出社、他はリモート勤務が可能です。
2か月前
クラウドサービス・ソフトウェアの開発・保守を行う製品開発エンジニアの募集です。開発環境はLinux・Windows・MacOS、言語はPython・Ruby・C#・Java・JavaScript等を使用します。自社開発でフラットな社風、テレワーク可能、服装自由です。
2か月前
仙台拠点でWebエンジニアを募集。業務基幹システムの設計から開発、プロジェクトマネジメントまで携わり、将来的にはPL・PMを目指せるポジションです。ハイブリッドな働き方が可能で、平均残業11時間、年間休日125日と働きやすい環境が整っています。
2か月前
Webアプリケーションエンジニア（ミドル）として、要件定義から設計・構築・運用まで幅広く担当する正社員求人。クラウドやデータ基盤を活用したWeb開発の経験を活かし、プロジェクトに応じた技術選定を行う。年俸550万〜1000万円で、原則リモートワークが可能。
2か月前
2か月前
KADOKAWAが運営するアニメ・映像作品などのプロモーションWebサイトについて、小～中規模サイトを対象にインフラから運用までを一貫して支えるテクニカルディレクター職。AWSを中心としたWeb基盤の構築・運用と、日々のサイト更新・改善を通じて安定した配信環境を維持する。制作・運用・インフラの各領域を横断的に支える役割で、主要メンバー2名の一員として従事する。
2か月前
KADOKAWAが運営するアニメ・映像作品などのプロモーションWebサイトについて、小～中規模サイトを対象にインフラから運用までを一貫して支えるテクニカルディレクター職です。AWSを中心としたWeb基盤の構築・運用と、日々のサイト更新・改善を通じて安定した配信環境を維持します。制作・運用・インフラの各領域を横断的に支える役割です。
2か月前
Web開発エンジニアとして、基本設計から実装、コードレビュー、小規模チームのタスク管理を担当し、将来的にはプロジェクトリーダーとして上流工程や顧客折衝、予算管理に携わります。16年連続黒字の安定企業で、ハイブリッド勤務、平均残業11時間、年収500〜700万円の条件です。
2か月前
2か月前
未経験からITエンジニアを目指す求人。大手企業を中心に多業種の案件に携わり、PHP・Python・Javaなど幅広い技術を学べる。入社後は1〜2ヶ月の研修があり、その後プロジェクトに参画する。完全週休2日制で年間休日120日以上、平均残業時間は月10時間未満。学歴不問でプログラミング言語の学習経験があれば応募可能。
2か月前
システム開発案件にて、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとして、プロジェクトマネジメント業務に従事いただきます。企画提案、クライアント折衝/要件定義、進捗管理、課題管理、品質管理、レビュー、納品後フォロー、保守運用等を担当します。必須要件はプロジェクトマネジメントとWebアプリケーションの要件定義の経験がそれぞれ2年以上です。
2か月前
大手企業約900社を取引先に持つ受託・SES開発のポジション。要件定義から保守まで全工程を経験でき、PHPやJava、Pythonなどを使用。希望勤務地への配属100％で、現在7割のエンジニアがリモートワーク中。開発エンジニア経験1年以上が必須。
2か月前
大手企業向け統合HRパッケージソフト「COMPANY」におけるAIを活用した新機能開発および既存プロダクトの進化に向けて、開発組織のマネジメントを担当するマネージャー候補の募集です。複数の開発チームを統括し、技術戦略の策定・実行、組織・ピープルマネジメントを行います。テレワーク前提の勤務形態で、フレックスタイム制を導入しています。
2か月前
大手企業向け統合HRパッケージソフト「COMPANY」における、AIを活用した新機能開発および既存プロダクトの進化に向けた開発組織のマネジメントを担当するポジションです。5～10名程度の開発チームを統括し、技術戦略の策定・実行やピープルマネジメントを行います。テレワーク前提の勤務形態で、フレックスタイム制を導入しています。
2か月前
大手企業向け統合HRパッケージソフト「COMPANY」における、AIを活用した新機能開発および既存プロダクトの進化に向けた開発組織のマネジメントを担当するポジション。複数の開発チームを統括し、技術戦略の策定・実行、組織・ピープルマネジメントを担う。テレワーク前提の勤務形態で、フレックスタイム制を導入している。
2か月前
プロダクト開発エンジニアとして、自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・設計・開発・運用業務に携わります。配属先の組織によって詳細は異なりますが、新機能開発や既存機能の改修を中心に、SaaSプロダクト開発の全フェーズをチームで担当します。テレワークが前提の環境で、フレックスタイム制を活用し、生成AIなどの新技術にも積極的に挑戦する募集です。
2か月前
大手企業向け統合HRパッケージソフト「COMPANY」におけるAIを活用した新機能開発および既存プロダクトの進化に向けて、開発組織のマネジメントを担当するマネージャー候補のポジションです。複数の開発チームを統括し、UI/UXデザインチームやビジネスサイドと連携しながらAI技術のプロダクト実装戦略を策定・実行します。5～10名程度の開発チームのエンジニアおよびリーダーのマネジメント（1on1、評価、目標設定、キャリア開発支援）も担います。
2か月前
大手企業向け統合HRパッケージソフト「COMPANY」における、AIを活用した新機能開発および既存プロダクトの進化に向けた、開発組織のマネジメントを担当するポジションです。担当ドメインにおける複数の開発チームを統括し、UI/UXデザインチームやビジネスサイドと連携しながら、AI技術のプロダクト実装戦略を策定・実行します。5～10名程度の開発チームのエンジニアおよびリーダーのマネジメント（1on1、評価、目標設定、キャリア開発支援）も担います。
2か月前
プロダクト開発エンジニアとして、自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・設計・開発・運用業務に携わります。配属先の組織によって詳細は異なりますが、新機能開発や既存機能の改修を中心に、SaaSプロダクト開発の全フェーズをチームで担当します。テレワークが前提の環境で、フレックスタイム制を活用し、生成AIなどの新技術にも積極的に挑戦する募集です。
2か月前
自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・設計・開発・運用に携わるプロダクト開発エンジニアを募集。配属先の組織によって詳細は異なるが、新機能開発や既存機能の改修を中心に、AI活用も含めたSaaSプロダクト開発の全フェーズをチームで担当する。テレワーク前提の働き方で、フレックスタイム制を導入している。
2か月前
プロダクト開発エンジニアとして、自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・設計・開発・運用業務を担当する。配属先の組織によって詳細は異なるが、新機能開発や既存機能の改修を中心に、AI活用を含む機能強化や新規サービスの企画開発にも携わる。テレワークが前提の環境で、5〜10名程度のチームで1ヶ月単位の開発サイクルを回す。
2か月前
自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・設計・開発・運用業務を担当するプロダクト開発エンジニアを募集。配属先の組織によって詳細な職務内容は異なるが、新機能開発や既存機能の改修を中心に、SaaSプロダクト開発の全フェーズに携わる。テレワーク制とフレックスタイム制を導入し、自由度の高い働き方が可能。予定年収600〜800万円。
2か月前
バックエンドエンジニアとして、自社サービス【MOTA】の品質改善や機能開発等のコア開発を担当する。現在システム基盤の見直しを行っており、技術スタックの刷新も予定している。週2出社・週3リモートのハイブリッド勤務で、フラットな組織文化の中でエンジニア主導の提案が歓迎される環境である。
2か月前
サスメド株式会社はデジタル医療のスタートアップで、治療用アプリの開発と臨床試験の効率化支援を事業としています。自社開発の治験効率化システムのプロダクトマネージャー（候補）を募集し、技術バックグラウンドを活かして開発責任者候補としてプロダクトのオーナーシップを持ち推進することを期待しています。現時点でのプロダクトマネージャー経験は問わず、近い将来目指す方も応募可能です。
2か月前
サスメド株式会社はデジタル医療のスタートアップで、治療用アプリの開発と臨床試験の効率化支援を事業としています。サーバーサイドエンジニア（リード）として、Webアプリのサーバーサイドやブロックチェーンによるデータ管理システムの設計・開発・テストをリードします。医療分野のミッションクリティカルなシステム開発をウォーターフォールで進めます。
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