情報通信業／本社：東京都／従業員230名
3か月前
生成AIを活用するプロダクトの研究開発を推進するDAP Labで、エンジニアリングマネージャーとしてチーム運営基盤づくりやメンバー育成、組織拡張を担います。エンジニアが主体的に課題設定・実装・改善を進められる環境設計に加え、安定運用のための仕組みづくりやチーム文化の醸成を行います。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
エンジニアリング組織における「意思決定の支援者」として、仕組み化・標準化を推進するポジションです。マネージャー・リーダー支援、タレント運用、AIリソース運用・統制の領域を担当します。AIを前提としたエンジニアリング組織の運営基盤を構築し、各マネージャーやリーダーが高い成果を追求できる状態をつくります。
1000〜1800万円/年
募集元で応募する3か月前
エンジニア採用人事として、ソフトウェアエンジニア、SRE、PdM、デザイナー、データサイエンティスト等の中途採用全般を担当します。採用計画・人材要件の策定、母集団形成、技術広報、選考フローの企画・運用、応募者対応、採用関連数値の分析と改善を行います。
500〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
データエンジニアとして、データパイプラインの設計・構築・実装・運用や、データ基盤の監視設計・運用を担当します。社内向けデータプロダクトの開発運用や、テックタッチのデータを活用した機能開発にも携わります。
800〜1300万円/年
募集元で応募する4か月前
プロダクト横断で、全社のAI精度評価の基準・プロセスを整備するポジションです。全社共通の評価フレームワークやAI品質保証の仕組み・ロードマップを策定し、各プロダクトチームへ展開します。評価基準やガイドラインの策定、評価データセット・評価基盤の構築、ナレッジ共有などを担当します。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
ビジネス系職種またはエンジニア職種の中途採用全般を担当します。採用計画・人材要件策定、母集団形成、採用広報、選考フローの企画・運用、応募者対応、採用関連数値の分析・改善などを行います。
500〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
M＆A、IPOの準備に向け、CFOまたはVP of Finance候補として募集します。資本政策策定／資金調達／資金繰り管理、経営管理、IPO準備業務、幹事証券会社／監査法人対応、IR戦略の立案・実行を担当します。
900〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
新規サービス「AI Central Voice」を中心に、テックタッチ全社のオフラインイベントの企画から運営・効果測定・改善までを一気通貫でリードするイベントマーケティング担当です。イベントの出展提案・企画・運営を通じ、リード獲得・商談機会の創出や新カテゴリの認知・商談化を進めます。オフラインイベントは年間20回程度を想定しています。
700〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
新規事業の認知向上に向け、コーポレートおよび事業の広報ブランディング戦略を立案・推進するポジションです。プレスリリースやオウンドメディア、SNS、イベント・メディアリレーションの企画運営、効果測定などを担当します。
700〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
CEOまたはCPOのもとで新規事業の立ち上げを行い、事業化を推進する役割です。事業テーマやビジネスモデルの構築、顧客への提案、事業戦略・計画の策定、KPIや収支の管理などを担います。
1000〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
公共向け事業のカスタマーサクセスとして、チームの戦略立案・目標設定や組織の立ち上げ、オペレーション構築を担います。契約前後の折衝や導入プロジェクトマネジメントなど、各案件のカスタマーサクセス活動も行います。
600〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
インサイドセールスとして、アウトバウンドコールやメールアプローチの戦略立案・仕組み化、コール品質やメール文面の改善、PDCAサイクルの運用を担います。インサイドセールスチームの強化・組織づくりにも携わります。大手企業、行政・官公庁などを対象とする複数のBDRチームがあり、顧客の業務変革や顧客体験価値の向上に向けた提案・推進を行います。
500〜900万円/年
募集元で応募する4か月前
カスタマーサクセス組織のコアメンバーとして顧客の成功を支援し、将来的にはチームを牽引する役割が期待されています。顧客のDX達成に向けたプロダクト導入支援や有償コンサルティングサービスの提案・実行、成功事例や関係値の構築などを行います。
650〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
テックタッチのBizOpsとして、事業成長に向けた仕組みづくりを担い、CEOや各ビジネス部門のVP、HRチームと連携します。Strategy / Operation / Data / Enablementの各領域で、KPI設計や業務プロセス改善、Salesforceの管理・設計、オンボーディング設計などを行います。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
ご経験や適性に応じて、カスタマーサクセス、フィールドセールス、インサイドセールスのいずれかに配属されます。顧客のDX達成のための支援、および自社ビジネス拡大のための活動を行います。
600〜900万円/年
募集元で応募する4か月前
日本を代表する超大手企業を専属で担当し、深耕営業を行うストラテジックアカウントディレクターの募集です。新規開拓・既存取引の拡大や、アップセル・クロスセル、パートナー開拓などを担当します。「Techtouch」を日本を代表する大企業へさらに拡大することがミッションです。
1200〜1800万円/年
募集元で応募する4か月前
EXチームのシニアコンサルタントとして、大企業のDX課題に取り組み、従業員の生産性向上やシステムの利活用を支援します。顧客の導入目的やKPIの整理、体制・スケジュールの検討、課題分析、プロダクト実装支援、利用データ分析と改善提案を担当します。大企業のアップセル攻略プラン策定や有償サービスの立ち上げ・提案など、BizDev要素を含むアカウントマネジメントも担います。
700〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
テックタッチのエンタープライズシニアセールスとして、営業に加え、営業マネジメントや営業フロー構築、営業組織・制度の設計を担います。社員オンボーディング等の従業員エンゲージメント向上策にも取り組みます。
900〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
「テックタッチ」を拡大するため、エンタープライズセールスを募集します。日本の名だたるエンタープライズ企業へのフィールドセールス、営業マネジメント・営業フロー構築、社員オンボーディング等の従業員エンゲージメント向上策を担当します。
700〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
EXチームのカスタマーサクセスチームで、VPofCSやCSチームのMGR陣とともに戦略立案、進捗管理、組織作り、オペレーション改善を推進するポジションです。大企業向け事業を担うCSチームの戦略・組織づくりから現場の実行までに携わります。
800〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
EX(Employee Experience)チームのコンサルタントとして、大企業のDX課題に取り組み、従業員の生産性向上やシステムの利活用を促進します。対象システム及び自社プロダクトの導入目的やKPIを整理し、課題の分析、プロダクトの実装設計・ガイド実装の支援、利用データ分析と改善提案を行います。
700〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
CSチームで、SaaS企業やSIer、Webサービスの提供チームに対するテックタッチの導入支援と活用促進支援を行います。システム導入・運用における課題解決をリードし、サービス導入や効果創出におけるカスタマーサクセス業務、教育・運用設計支援、業界別ソリューションの開発と展開などを担います。
600〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
大企業をターゲットにしたホリゾンタルAIプロダクトのインサイドセールス（BDR）を担当します。担当のアカウントエグゼクティブと連携し、アウトバウンドコールやメールによるアプローチシナリオの立案・仕組み化と、実施後の改善を行います。インサイドセールスチームの強化にも取り組みます。
600〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
AIを活用した新規事業の事業開発（BizDev）またはコンサルタント（カスタマーサクセス）として、顧客への提案やAI導入支援、プロジェクト推進などを担います。配属チームはカジュアル面談でキャリアや志向性を確認したうえで検討されます。
550〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
新規顧客開拓におけるアウトバウンドセールス戦略の立案と実行を担います。営業や事業部長と連携したターゲット企業へのアプローチ戦略の立案、リストマネジメント、商談創出、発掘した案件の提案支援を行います。商談結果を分析し、ベストプラクティスの確立を目指します。
500〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
社長直下でAI Agent事業をゼロから立ち上げる一人目エンジニアとして、エンタープライズ向けAIエージェントプラットフォームの開発を担います。技術選定から実装、POCの推進まで関わり、AIエージェントの設計・実装や既存業務システムとのAPI連携、LLMの精度改善などを行います。
700〜1200万円/年
募集元で応募する56件中 31〜56件を表示
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