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東京都のインサイドセールスの求人274件

CXチーム インサイドセールス(BDR)

500〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のインサイドセールスの求人の中央値(470万円)より30万円高い

勤務地
東京都中央区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

新規顧客開拓におけるアウトバウンドセールス戦略の立案と実行を担います。営業や事業部長と連携したターゲット企業へのアプローチ戦略の立案、リストマネジメント、商談創出、発掘した案件の提案支援を行います。商談結果を分析し、ベストプラクティスの確立を目指します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜800万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • メガベンチャーでの営業経験
  • セールスフォース等のCRMツール活用経験
  • 営業MVPや表彰実績
  • チームリーダーやマネジメント経験
  • IT業界での営業経験
  • 目標達成のための主体的な行動力

求める人物像

  • チームワークを大切にし、協力しながら目標達成を目指せる方
  • 自発的に学び、成長し続ける姿勢を持つ方
  • ポジティブで前向きな姿勢を持ち、困難に立ち向かう意欲がある方

募集要項最終確認 10/17

職種
インサイドセールス
雇用形態
正社員あり(3ヶ月)
給与
500〜800万円/年
給与の詳細
年収:500万円〜800万円
手当
通勤交通費リモートワーク手当5,000円/月
勤務地
〒104-0061 東京都 中央区 銀座 8-17-1 PMO銀座II 5F・8F(総合受付 5F)
転勤
※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります
働き方
※現在はリモートワーク併用(出社目安 20%/月)ハイブリッド勤務制度(週4日までリモートワーク可/週1日はチームごとに定められた固定曜日に出社)※業務やご本人のスタイルに応じて、毎日出社いただくことも可能です。
勤務時間
10:00~19:00※フレックスタイム制、コアタイム 10:00〜17:00
年間休日
120日
休日・休暇
■年間休日 120日以上(完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始)■入社日に有給休暇付与(初年度10日)■慶弔休暇■産育休、介護休暇制度完備(男性育休取得実績あり)
福利厚生
■業務PCや周辺機器を自身で選択可能(上限額あり)■モニター購入支援(上限額あり)■書籍購入制度(上限額なし)■備品購入制度■SaaS系ツールの積極的な利用■セミナー/勉強会の参加費負担(国内セミナー全額負担、国外セミナーは全社プレゼンのうえ全額負担)■年一回健康診断(3万円(税込)までオプション追加可能)■予防接種費用負担(インフルエンザ等)■週1回のフリーランチ(上限額あり)・ワイドモニター設置・オフィス利用を前提としたヘッドセット支給・水(ウォーターサーバー)/コーヒー等のドリンク(ホット/アイス)飲み放題・喫煙所あり(屋外/電子タバコのみ)
社会保険
各種社会保険完備
受動喫煙対策
・喫煙所あり(屋外/電子タバコのみ)
業務の変更の範囲
※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
就業場所の変更の範囲
※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/03 21:34(106日前)
最終確認
2026/10/17 01:35(今日)

仕事内容

募集内容

  • 当社は株式上場を見据え、事業のさらなる成長フェーズに入っています。現在、デジタルアダプションプラットフォーム(DAP)市場において5年連続シェア1位を獲得していますが、この市場自体が年率150%以上で成長を続けており、より一層の市場シェア拡大が求められています。この持続的な成長を実現するため、豊富な営業経験を持つプロフェッショナル人材の採用を強化することとなりました。

ミッション

  • 新規顧客開拓におけるアウトバウンドセールス戦略の立案と実行
  • 営業チームと連携した商談創出と売上貢献

具体的な業務

  • 戦略検討:営業や事業部長と連携し、ターゲット企業への最適なアプローチ戦略を立案
  • リストマネジメント:優先順位付けと効率的なアプローチ計画の実行
  • 商談創出:月間12件の商談創出を目標とした活動推進
  • 営業支援:発掘した案件の提案支援や戦略立案サポート
  • 活動の可視化:商談結果の分析とベストプラクティスの確立

ポジションの魅力

  • 1. 営業のプロフェッショナルへ
  • サービス特性上、様々な業界・職種のシステムに精通することができ、新規市場の開拓者として、業界における専門性と実績を築けます。
  • 2. No.1プロダクトの成長を加速
  • 5年連続シェア1位、ユーザー数1,000万人突破の急成長プロダクトで、更なる成長の中核を担うポジションです。
  • 3. マネジメントへのキャリアパス
  • 事業規模の拡大に伴い、1-2年後のチームリーダー、その後の部門マネージャーへのキャリアアップが可能です。経営層との距離が近く、次世代リーダーとしての成長機会を得られます。

この求人は、テックタッチ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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