要約求人票をもとにAIがまとめたものです

若年層ユーザー向けの人材紹介事業において、インサイドセールス（toC架電・マーケティング）を担当します。ユーザーの潜在的なニーズを引き出し、面談のアポイントを獲得して、キャリアアドバイザーへ連携する仕事です。

応募資格

職種: インサイドセールス
雇用形態: アルバイト・パート■時給・時短社員（未経験アルバイト、1か月～6か月毎の契約更新）
給与: 1,700円/時〜
給与の詳細: 時給 1,700円〜 ■時給・時短社員（1か月～6か月毎の契約更新）・経験スキルに応じ時給を決定します。・週2日以上、1日4時間以上の勤務・週15時間以上の勤務
勤務地: 107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
働き方: ※オフィスへ出社ができる方
勤務時間: ■時給・時短社員・10：00～19：00の間での月間シフト勤務・週曜日固定、時間固定、などのご相談
福利厚生: オフィスカフェ
社会保険: 社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険） ※勤務形態によります。
受動喫煙対策: 敷地内全面禁煙 ※屋内喫煙専用室の設置あり
掲載日: 2026/06/29 20:02（95日前）
最終確認: 2026/10/02 19:35（今日）

この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。
シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますがその中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。
そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』というミッションをより目指していくための新たな取り組みを実施していくことに決めました。

若年層ユーザー向けの人材紹介（エージェント事業）におけるインサイドセールス（toC架電・マーケティング）をお任せします。シェアフルを利用し、企業から「素晴らしい評価」を得ているユーザーさんに対し、「お礼」と「これからの可能性を広げる特別なオファー（キャリア面談）」を案内する、【感謝と賞賛から始まるストーリー型の営業】です。
関係構築＆ヒアリング（最重要）：ユーザーさんに興味を持ち、褒めて共感し、仲良くなることからスタート。相手すら言語化できていない「潜在的なニーズ」を引き出します。
面談獲得（クロージング）：単に「話を聞くだけ」の場にするのではなく、ヒアリングした悩みや理想に寄り添い、求職者一人ひとりに合わせた「面談に参加する明確なメリット（動機付け）」を提示してアポイントを確定させます。
キャリアアドバイザー（CA）への送客・連携：獲得したアポをCAへパスし、求職者が100%の力で転職に挑めるよう裏側から支えます。

私たちは、ルーキー要件（一定の成果基準）を達成したメンバーには、本人の希望と適性に応じて「さらに視座が高まる面白い仕事」をどんどんお任せしていきます！単なる作業の繰り返しではなく、ビジネスの0→1、1→10を体感できる環境です。
新リストの開拓・検証フェーズへの参画
「有料集客」の架電・マーケティング戦略
新規事業の立ち上げ推進
プロジェクト（PJT）へのアサイン
後輩の育成・マネジメント（チームリーダー）など
新規事業につき、早い速度でPDCAを回すため、上記以外に業務が発生する可能性もあります！

この求人はシェアフル株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。