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Engineering Office
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- ・完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
エンジニアリング組織における「意思決定の支援者」として、仕組み化・標準化を推進するポジションです。マネージャー・リーダー支援、タレント運用、AIリソース運用・統制の領域を担当します。AIを前提としたエンジニアリング組織の運営基盤を構築し、各マネージャーやリーダーが高い成果を追求できる状態をつくります。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- テックタッチのバリューに共感できる方
- Co-Developers
- 挑み続けろ 援護があるから
- いつでもごきげん
- 明確で効果的なコミュニケーションをする
- 複雑な問題を分析し、効果的な解決策を見つける
- チームを導き、モチベーションを高める
- 他のメンバーと協力し、共通の目標に向かって努力する
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）あり（3ヶ月）
- 給与
- 1000〜1800万円/年
- 給与の詳細
- 年収：1000万円〜1,800万円 ※上記は目安で、最終的には現在年収を考慮しつつグレード（等級）に基づいて決定し、オファー時に提示します ※上記給与とは別に、「 年2回のボーナス(業績連動)」を導入しています。・固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給
- 手当
- 通勤交通費リモートワーク手当5,000円/月
- 勤務地
- 〒104-0061 東京都 中央区 銀座 8-17-1 PMO銀座II 5F・8F（総合受付 5F）
- 働き方
- リモートワーク併用（出社目安：40%/月）- 希望者は全日出社可週1出社
- 勤務時間
- 10:00～19:00・フレックスタイム制、コアタイム 10:00〜17:00
- 休日・休暇
- ・完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始・入社日に有給休暇付与（初年度10日）・慶弔休暇・産育休、介護休暇制度完備（男性育休取得実績あり）■ワクチン接種後特別休暇
- 福利厚生
- ■業務PCや周辺機器を自身で選択可能（上限額あり）■モニター購入支援（上限額あり）■書籍購入制度（上限額なし）■備品購入制度■SaaS系ツールの積極的な利用■セミナー/勉強会の参加費負担（国内セミナー全額負担、国外セミナーは全社プレゼンのうえ全額負担）■年一回健康診断（3万円（税込）までオプション追加可能）■予防接種費用負担（インフルエンザ等）■週1回のフリーランチ（上限額あり）・ワイドモニター設置・オフィス利用を前提としたヘッドセット支給・水（ウォーターサーバー）／コーヒー等のドリンク（ホット/アイス）飲み放題
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- ・喫煙所あり（屋外/電子タバコのみ）
- 業務の変更の範囲
- 会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります
- 掲載日
- 2026/07/05 01:09（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:35（今日）
仕事内容
募集背景
- AIの進化により、開発そのもののスピードは飛躍的に向上しています。一方で、組織としてどのように開発を進めるか、どのように意思決定するかは、むしろ難易度が上がってきています。テックタッチでは2025年より「AI駆動経営」を方針として掲げ、プロダクトだけでなく組織運営そのものをAI前提へと再構築しています。こうした流れの中、従来CTOや部門マネージャーに集中していた「人」「ツール・AI」「予算」「AI活用標準」に関する管理や判断を部門を横断して支援する専門組織として、新たにに「Engineering Office (EO) 部」を新設しました。
業務内容
- エンジニアリング組織における「意思決定の支援者」として、以下の3つの領域における仕組み化・標準化を推進していただきます。
マネージャー・リーダー支援
- チーム間課題の整理と役割分担の調整
- 意思決定に必要な情報の提示と論点整理
- 会議体設計を通じたスムーズな合意形成支援
タレント運用（HRBP業務）
- AI時代に求められる人材ケイパビリティの定義と要件化
- HR部門と協働したエンジニアリング組織の人材運用支援
- 充足率・稼働状況の可視化、採用計画支援、オンボーディングプロセスの整備
AIリソース運用・統制
- AIの利用費・予算進捗の可視化と、ROIに基づく投資判断の支援
- セキュリティ・統制を意識した、権限棚卸しや利用ルールの策定支援（AWS等の検証基盤を用いた実機検証を含む）
- 組織標準のAI活用パターンの整備と展開支援
チームミッション
- AIを前提としたエンジニアリング組織の運営基盤を構築し各マネージャーやリーダーが「人・投資・技術・AI活用」について高い成果を追求できる状態をつくること。
ポジションの魅力／やりがい
- テックタッチが推進する組織運営のアップデートは、まだ世の中に正解がない未知の領域です。最先端のAIエージェントを活用しながら、自ら調査・検証を進め、仕組みをハックしEO組織の立ち上げと共にエンジニアリング組織の成長を加速させる経験が可能です。
この求人は、テックタッチ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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