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BPO(アウトソーシング)運営管理

ヒューマンリソシア株式会社

ビジネス 東京都中野区 企業サイト 掲載 7/3

給与

22〜36万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都中野区
雇用形態
正社員・契約社員
働き方
記載なし
年間休日
124日

完全週休2日

仕事内容オペレーション企画

行政機関・自治体や民間企業から受託するプロジェクトの運営管理を担うBPO職。スタッフ採用から研修実施、クライアント調整まで幅広く担当し、プロジェクトの司令塔として立ち上げから完了まで一貫して任される。未経験・第二新卒歓迎で、学歴不問。正社員または契約社員として勤務し、勤務地は東京・神奈川・千葉・愛知の各プロジェクト先。月給22万円〜36万円に残業代全額支給と諸手当が付く。

仕事内容

  1. 行政機関・自治体、民間企業から受託する各プロジェクト現場にて、業務の運営管理を行う。
  2. 従事スタッフの採用から研修実施、クライアントとの調整等、幅広い業務を担当する。
  3. 大小さまざまなプロジェクトを取りまとめる司令塔として、立ち上げから完了報告まで一貫して任される。

入社後の流れや研修

  1. 座学中心の導入研修で当社のあらましやプロジェクト受託事業について理解を深める。
  2. 先輩のサポートを通じ、一連の業務の流れと進め方を学ぶ。
  3. 希望を伝えればそれに見合う案件を優先的にアサインされ、実際の現場で先輩とチームを組んで運営を実践する。

対象となる方

  1. 未経験・第二新卒歓迎。
  2. 学歴不問。
  3. 基本的なPCスキルと最低限のビジネスマナーが必要。
  4. 物事を前向きにとらえ吸収できる方、リーダーシップを発揮できる方、地域社会貢献度の高い仕事をしたい方等を歓迎。
  5. 会社全体の7割程が中途入社で、営業・販売・ホテルフロント等さまざまなキャリアの社員が活躍中。

雇用形態

  1. 正社員・契約社員。
  2. 入社後3か月間の試用期間があり、その間の給与・待遇は変わらない。
  3. 契約社員の場合、契約期間6か月単位(更新あり/正社員登用制度あり)。

勤務地

  1. 勤務地は東京、神奈川、千葉、愛知。
  2. 各プロジェクト先への配属となり、勤務地は希望を考慮し決定する。
  3. 東京支社は東京都中野区本町2丁目46−1 中野坂上サンブライトツイン24階。

就業場所における受動喫煙防止の取組

  1. 東京支社は原則屋内禁煙。
  2. プロジェクト先によって異なる。

勤務時間

  1. 勤務時間は9:00〜18:00(実働8時間)。
  2. プロジェクト先により勤務時間が異なる場合がある。

給与

  1. 月給22万円〜36万円+残業代全額支給+諸手当。
  2. 月給には能力給、地域手当(一律支給)が含まれる。
  3. みなし残業なしで、残業代は別途全額支給。
  4. ご経験等に基づき、当社規程により優遇。

待遇・福利厚生・その他制度

  1. 昇給昇格年1回、賞与年2回。
  2. 通勤手当(最大月3万円)、地域手当、資格手当、単身赴任手当、時間外手当。
  3. ライフイベント手当(産休・育休復帰、扶養家族の入園・入学に10〜50万円)。
  4. 各種社会保険完備、定期健康診断、退職金制度(確定拠出年金)。
  5. 個人インセンティブ制度、部門サークル金制度、表彰制度、従業員持株会、財形貯蓄、慶弔・見舞金制度。
  6. ベネフィットステーション利用可能、ヒューマンアカデミー各種講座受講割引。
  7. 契約社員は転勤なし、賞与・地域手当・退職金は支給対象外、ライフイベント手当の内容が異なる。

休日・休暇

  1. 完全週休2日制(土・日)、祝日。
  2. GW(暦通り)、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休暇など。
  3. 年間休日124日(2026年度)。

応募・選考について

  1. エントリーは所定のフォームから。
  2. 履歴書(写真添付)・職務経歴書を添付。
  3. 選考は書類選考⇒面接(2回)⇒内定。
  4. 選考状況に応じて選考回数が異なる場合がある。
未経験可完全週休2日年間休日120日以上

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員・契約社員
想定年収
22〜36万円/月
勤務地
東京都中野区
働き方
記載なし
年間休日
124日
職種
オペレーション企画
経験年数
不問
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 学歴不問
  • 基本的なPCスキルをお持ちの方
  • 最低限のビジネスマナーをお持ちの方

待遇・福利厚生

  • クラブ活動支援
  • ベネフィット・ステーション
  • ライフイベント手当
  • 休暇制度
  • 地域手当
  • 昇給年1回
  • 永続手当・諸手当
  • 社員表彰
  • 福利厚生パッケージ
  • 賞与年2回

求めるスキル・経験

ビジネスマナー基本的なPCスキル

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