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東京都の広報の求人219件

新規事業の認知拡大・ブランディングを牽引するPRマネージャー候補

700〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の広報の求人の中央値(500万円)より200万円高い

勤務地
東京都中央区
休日
・完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

新規事業の認知向上に向け、コーポレートおよび事業の広報ブランディング戦略を立案・推進するポジションです。プレスリリースやオウンドメディア、SNS、イベント・メディアリレーションの企画運営、効果測定などを担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与700〜1000万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 事業会社またはPR代理店での広報・PR経験(目安:5年以上)
  • ブランド戦略の立案・実行や、新しいサービスの立ち上げに広報の観点から携わった経験
  • 複雑な技術やソリューションの価値を分かりやすく言語化する力、パワーポイント等を使用した企画書作成力
  • IT・テック業界(SaaS、AI、または関連するテクノロジー領域)での広報経験

歓迎

  • AI(人工知能)や機械学習、データ分析に関する高い興味・関心、または専門知識
  • PR/広報領域でのマネジメント経験、またはリーダーとしてのプロジェクト進行経験
  • コーポレートブランディングやサービスブランド戦略の立案・実行経験**
  • Headや経営陣とスムーズに連携し、経営目線で戦略を立てた経験
  • 生成AI(Gemini、Claude、ChatGPTなど)を日常的に業務で活用し、コンテンツ作成や情報収集の効率化を行った経験

求める人物像

  • テクノロジーのトレンドを自発的にキャッチアップし、発信を楽しめる方
  • 社会に対して新しい価値観や事業のインパクトを伝えることにやりがいを感じる方
  • 未知の領域でも積極的に学び、マネジメントやブランディングの観点を持って自走できる方

使用ツール

募集要項最終確認 10/17

職種
広報
雇用形態
正社員あり(3ヶ月)
役職
PRマネージャー候補
給与
700〜1000万円/年
給与の詳細
700~1000万 + 年2回のボーナス・固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給
手当
通勤交通費リモートワーク手当5,000円/月
勤務地
〒104-0061 東京都 中央区 銀座 8-17-1 PMO銀座II 5F・8F(総合受付 5F)
アクセス・通勤
年に1回オフサイトを実施します。その際は会場(東京近郊を予定)までお越し下さい。(交通費全額支給)
働き方
ハイブリッド勤務制度(週3日までリモートワーク可/週2日はチームごとに定められた固定曜日に出社)※業務やご本人のスタイルに応じて、毎日出社いただくことも可能です。・就業場所:*銀座オフィス(出社比率40%程度のハイブリッドワーク)
勤務時間
10:00~19:00・フレックスタイム制、コアタイム 10:00〜17:00・固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給
休日・休暇
・完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始・入社日に有給休暇付与(初年度10日)・慶弔休暇・産育休、介護休暇制度完備(男性育休取得実績あり)■ワクチン接種後特別休暇
福利厚生
■業務PCや周辺機器を自身で選択可能(上限額あり)■モニター購入支援(上限額あり)■書籍購入制度(上限額なし)■備品購入制度■SaaS系ツールの積極的な利用■セミナー/勉強会の参加費負担(国内セミナー全額負担、国外セミナーは全社プレゼンのうえ全額負担)■年一回健康診断(3万円(税込)までオプション追加可能)■予防接種費用負担(インフルエンザ等)■週1回のフリーランチ(上限額あり)・ワイドモニター設置・オフィス利用を前提としたヘッドセット支給・水(ウォーターサーバー)/コーヒー等のドリンク(ホット/アイス)飲み放題
社会保険
各種社会保険完備
受動喫煙対策
・喫煙所あり(屋外/電子タバコのみ)
業務の変更の範囲
※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
就業場所の変更の範囲
※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります
経験年数
5年以上
掲載日
2026/07/03 21:35(106日前)
最終確認
2026/10/17 01:35(今日)

仕事内容

採用背景

  • 広報ブランディング部門は新規部署として独立・立ち上がっており、部門を統括する統括本部長の右腕として組織を牽引し、戦略的なPR活動を推進できる方を求めています。
  • テックタッチは、すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界を目指すDAP(デジタルアダプションプラットフォーム)から、「Techtouch AI Hub」やVoC分析AI「AI Central Voice」などの新規サービスを次々と展開し、「AI企業」としての第二創業期を迎えています。
  • 当社の大きな変革を加速させ、ステークホルダーとの関係構築やコーポレートブランディングを担っていただきます。

主な業務内容

  • 広報戦略の立案と実行
  • コーポレートおよび事業の広報ブランディング戦略の立案・推進
  • 企業ブランドの認知拡大およびステークホルダーとの関係構築(リアル施策とデジタル施策の掛け合わせ)
  • プレスリリース・オウンドメディアの企画・運用
  • プレスリリース原稿の企画・作成・配信・効果測定
  • オウンドメディア(note等)やSNSを活用したPR戦略の立案とコンテンツ制作
  • イベント・メディアリレーションの企画運営(マーケ部門と連動)
  • 記者発表会、業界イベント、展示会、ウェビナー等のPRイベントの企画・運営
  • メディアリレーションの構築・対応(記者との関係構築)
  • 部門間連携・進行管理・分析
  • 経営層や営業・マーケティング部門との連携による施策推進
  • 広報業務の進捗管理および素材管理
  • 効果測定(KPI設定/レポーティング)とPDCAサイクルの運用
  • 件数: プレスリリース月2〜3本程度
  • 使用ツール: PR TIMES、note、X、LinkedIn、PowerPoint等

チームミッション

  • 新規事業の認知&売上向上

ポジションの魅力

  • Headの右腕としての裁量と経験: 統括部長と密に連携しながら、立ち上げ期の新規部署で戦略策定から実行まで幅広いPR業務に携わることができます。
  • AI企業への変革をプロデュース: テックタッチの第二創業期というダイナミックなフェーズを、コミュニケーションの観点から自ら創り上げる醍醐味があります。
  • 高い社会貢献性: 日本のDX推進やAI活用の最前線の情報を世の中に発信し、企業の信頼を大きく広げる重要な役割です。

募集概要

  • 部署名:広報ブランディング統括部 広報チーム
  • 人数構成:Head1名、正社員2名、PR Ops2名(1名兼務)、採用広報補助1名(採用広報正社員は1名募集中)
  • 男女比:全員女性
  • 平均年齢:39歳

この求人は、テックタッチ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募はテックタッチ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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