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Senior BizOps
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 週2日 出社
- 年間休日
- 記載なし
在宅勤務あり
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
テックタッチのBizOpsとして、事業成長に向けた仕組みづくりを担い、CEOや各ビジネス部門のVP、HRチームと連携します。Strategy / Operation / Data / Enablementの各領域で、KPI設計や業務プロセス改善、Salesforceの管理・設計、オンボーディング設計などを行います。
応募資格
必須
次のいずれか
- 事業会社での実務経験、或いは実行支援系プロジェクトの経験（3年以上）
- 主体的に業務改善・仕組み化を推進した経験
- 複数部門と能動的にコミュニケーションを取り、合意形成を行った経験
- 数値・データをもとに課題を構造化し、選択した打ち手を推進した経験
歓迎
次のいずれか
- スタートアップ/SaaS企業での勤務経験
- Salesforceの管理・設計（Admin）経験
- 経営企画、事業企画、または営業企画としての実務経験
- AIを活用した業務改善・効率化の企画・実行経験
- セールスイネーブルメント、オンボーディング設計の経験
- 戦略コンサルティングファームでの勤務経験
求める人物像
- 弊社のミッション、バリューに共感していただける方
- 抽象的な課題を整理し、現場が動けるレベルまで仕組み化することを楽しめる方
- 当事者意識（オーナーシップ）を持って、泥臭い実行までやりきれる方
- チームプレイができる方
- 学習意欲が高い方（変化の激しい環境を楽しみ、自ら成長し続けられる方）
使用ツール
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員あり（3ヶ月）
- 給与
- 記載なし
- 手当
- 通勤交通費リモートワーク手当5,000円/月
- 勤務地
- 〒104-0061 東京都 中央区 銀座 8-17-1 PMO銀座II 5F・8F（総合受付 5F）
- 転勤
- ※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります
- 働き方
- ハイブリッド勤務制度（週3日までリモートワーク可／週2日はチームごとに定められた固定曜日に出社）※業務やご本人のスタイルに応じて、毎日出社いただくことも可能です。
- 勤務時間
- 10:00～19:00※フレックスタイム制、コアタイム 10:00〜17:00
- 休日・休暇
- ■完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始■入社日に有給休暇付与（初年度10日）■慶弔休暇■産育休、介護休暇制度完備（男性育休取得実績あり）■ワクチン接種後特別休暇
- 福利厚生
- ■業務PCや周辺機器を自身で選択可能（上限額あり）■モニター購入支援（上限額あり）■書籍購入制度（上限額なし）■備品購入制度■SaaS系ツールの積極的な利用■セミナー/勉強会の参加費負担（国内セミナー全額負担、国外セミナーは全社プレゼンのうえ全額負担）■年一回健康診断（3万円（税込）までオプション追加可能）■予防接種費用負担（インフルエンザ等）■週1回のフリーランチ（上限額あり）・ワイドモニター設置・オフィス利用を前提としたヘッドセット支給・水（ウォーターサーバー）／コーヒー等のドリンク（ホット/アイス）飲み放題
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- ・ビル屋上に喫煙スペースあり（施設の敷地内又は屋内は原則禁煙、特定屋外喫煙場所を設置）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:34（92日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 17:49（1日前）
仕事内容
Description
- テックタッチの事業成長をよりスムーズかつ再現性高く進めるための「仕組みづくり」にコミットいただき、 今後の組織と事業の成長をリードしていただきます。
- 急成長中（IPO準備中）のDX×AIベンチャーである弊社において、CEOやビジネスサイド（IS・FS・CSなど）のVP、HRチームと密に連携しながら、 経営戦略と現場実行をアラインさせる存在として、構造的な課題特定から解決策の実行・定着までを一貫して担っていただきます。
業務の一例
- 当社のBizOpsチームはその役割をStrategy / Operation / Data / Enablementの4領域で定義しており、これまでのご経験や適性に応じて、各事業部門に対し以下のような支援を想定しています。
Strategy：
- 事業計画・予算達成に向けたKPI設計およびモニタリング
- 売上・パイプラインのForecast精度向上（予測可能性の担保）
- ビジネス組織の構成設計、テリトリー／アカウントアサインの検討
- 経営・事業責任者と連携した課題特定および打ち手の優先順位付け
Operation：
- 各種マイルストン／レビュー会議の設計・運営
- セールス／CSプレイブックの整備・アップデート
- IS・FS・CS・Marketing・HRなど関係部門間の連携プロセス改善
- 業務オペレーションの標準化・属人化解消
Data：
- SFA（Salesforce）の管理・設計・改善（Salesforce Admin業務）
- データ蓄積・活用の仕組み作り（定義設計、入力ルール、可視化）
- 売上・活動データの分析およびVP／Mgrへの示唆出し
- 意思決定に耐えうるデータ環境の構築
Enablement：
- イネーブルメントプログラムの企画・運営
- 入社者向けオンボーディング設計
- 商談動画・ナレッジの活用促進（要約・共有の仕組み化、ツール活用）
- HRと連携した育成・評価・配置に関わる施策設計
このポジションの魅力
- CEO直下、あるいはVP陣と直接議論し、経営視点を持って業務を推進できます。
- 単なるオペレーション構築に留まらず、戦略設計や組織設計といった上流工程に深く携わる機会が豊富にあります。
- 事業・組織が急拡大するフェーズにおいて、自分の構築した「仕組み」が直接事業成長に貢献する手触り感を得られます。
- 将来的にBizOpsのマネジメントや、経営企画・事業企画といったキャリアパスを描くことが可能です。
利用ツール
- Salesforce（SFA/CRM）
- Google Workspace（業務全般）
- Slack（チャットツール）
- Notion（ドキュメンテーション）
この求人はテックタッチ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 物流事業 オペレーション推進メンバー
- 事業企画・事業推進｜次世代事業リーダー候補
- プロダクト推進部_カスタマーディベロップメント企画推進_G
- 導入部 オープンポジション
- オペレーションデザインリーダー候補
- CS・VOC活用推進担当
募集元の採用ページから応募できます
応募はテックタッチ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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