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自動運転バス 安全管理・運行推進担当
給与
42.7〜68.8万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
仕事内容その他職種
自動運転バスの量産普及に向け、安全管理体制の構築・高度化やオペレーターのトレーニング企画を推進するポジション。全国の運行事業者と連携し、安全基準の見直しや運用マニュアル策定、事故対応などを担当する。バス・航空・鉄道での運行管理実務経験3年以上が必須。
職務内容
- 自動運転バス運行体制のスタンダードを構築・推進する
- ①全国の運行事業者と連携し、安全管理体制の構築・高度化を推進
- ②自動運転バスオペレーターのトレーニング企画・展開・トレーナー担当
- 安全基準の見直し、再発防止策の制度化、運行課題の改善施策を企画・展開
- 運用マニュアルの新規策定・改訂、事故時の事実確認・原因分析・報告資料作成
- 遠隔監視体制の運用状況確認、各拠点の安全管理状況のモニタリング・改善指導
仕事の魅力
- 自動運転バスは高齢化社会の移動課題や地域交通維持に直結する社会インフラ
- 安全基盤構築は自動運転時代の公共交通の新スタンダードを創る当事者となる役割
- 安全確保は最も重要かつ難易度の高いテーマで、社会的意義が高い
求める人物像
- 「安全」を最優先価値とし、妥協せずにやり切る覚悟と倫理観を持つ方
- 制度やルールを現場に根付くまで伴走できる実行力を持つ方
- 前例のない課題を構造化し、実効性ある仕組みに落とし込める思考力と粘り強さ
- 社内外の利害関係者と率直かつ誠実に向き合い、信頼を築ける方
募集要項最終確認 7/25
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 42.7〜68.8万円/月
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/25
- 最終確認
- 7/25
応募資格（必須）
- バス・航空・鉄道会社などにおける運行管理実務経験（目安3年以上）
- 本社安全管理部門において、安全管理業務を主体的に担った経験
- 事故／重大インシデント発生時の対応および行政報告対応の実務経験
- 社内外ステークホルダー（運行事業者・行政・社内関連部門など）との調整・折衝をリードした経験
歓迎する経験
- 旅客運行管理者資格
- 貨物運行管理者資格
- 安全運転管理者実務経験
- 大型自動車免許
- 自動運転バスの走行・運行データの収集および分析
- データに基づく運行課題の抽出と改善提案の作成
- 自動運転車量産化に向けた管理体制の検討、策定
- 自治体や公共事業者との折衝・提案活動の経験
- 実証実験やPoC（概念実証）プロジェクトの企画・運営経験
待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 資格取得支援
求めるスキル・経験
この求人はソフトバンク株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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