東京都日野市の求人（4ページ目）

4か月前

オープンポジション/機械・電気・組込エンジニア歓迎

東京都日野市正社員年間休日121日

トラック・バスに関わる電装品・電子部品の開発・評価を担当します。機械工学、電気設計・回路設計、または組込・ソフトウェアの知見を活かし、経験に応じたポジションで幅広い領域に関わります。

4か月前

【電子電装開発部】トラック・バスの始動充電部品・電源ECU開発

東京都日野市正社員年間休日121日

新型トラック・バスに搭載する始動充電関連部品の開発を担当します。車両電源のプラットフォーム構築や、車両の重要な制御システムの開発に携わります。配属先は車両電源・ワイヤリング開発室の始充電開発グループです。

4か月前

トラック・バスの車両プラットフォーム設計(ECU/ICT設計)

東京都日野市正社員年間休日121日

トラック・バスに搭載される内製ECUのハードウェア設計を担当します。マイコン周辺や電源IC周辺の回路設計を中心に、部品選定、回路設計、PCB設計、筐体設計に携わります。セントラルゲートウェイなど車両制御に関わる重要ECUや、ICT向けデータ通信機など一部外製ECUの開発にも対応します。

4か月前

IN-CAR側の車両コネクティッドシステムの開発

東京都日野市正社員年間休日121日

車両コネクティッドシステムの開発において、主にIN-CAR側開発全般を担当します。テレマサービス、リモートシステム、OTAなどのシステム構築や、通信モジュール等の各ECUの仕様設計を行います。Linux系OS上でのアプリケーション開発を中心に、社外ベンダー企業と協業します。

4か月前

商用車におけるサイバーセキュリティ・ソフトウェア開発

東京都日野市正社員年間休日121日

各国法規に基づいたサイバーセキュリティ／ソフトウェアアップデート管理システムの社内業務プロセス維持・改善を担当します。車両の開発・生産・市場対応にわたり、CS/SU推進活動を行います。電子電装開発部 CS/SU推進グループに配属となります。

4か月前

開発（トラック・バスの設計／実験／評価）

東京都日野市正社員年間休日121日

トラック・バスなど商用車の設計、または評価・実験業務を担当します。主に量産車開発における各種開発業務に従事し、設計またはパワートレイン・車両の評価や実験を行います。配属先や業務内容は経験・スキル・希望を踏まえて決定します。

4か月前

開発(トラック・バスの設計/実験/評価)

東京都日野市正社員年間休日121日

トラック・バスなど商用車の量産車開発における設計、または評価・実験業務を担当します。配属先や業務内容は経験・スキル・希望を踏まえて決定し、未経験者も研修やOJTを通じて知識・スキルを習得できます。

4か月前

スペシャリスト

東京都日野市正社員年間休日121日経験5年以上

資格CISM(歓迎)・CISSP(歓迎)・Project Management Professional（PMP）(歓迎)

新型車両の生産に向けた車載ECU制御ソフト管理システムの要件・仕様検討およびプロジェクト管理を担当します。サイバーセキュリティの法規対応やリスクアセスメント、セキュリティ対策の設計・運用を行い、新型車の市場投入に向けた型式審査承認取得を主導します。システム再構築プロジェクトでは、要件定義およびPMとして中心的な役割を担います。

4か月前

【製品企画・開発〜導入】トラック・バス用アクセサリー部品

東京都日野市正社員年間休日121日

海外向け二次純正ブランドの補給部品（SCP）について、企画・調査からサプライヤー選定、設計・評価の進捗管理、生産準備支援、販売準備、維持管理まで一連のプロセスを担当します。補給部品の拡販企画と推進も行います。

4か月前

海外アフターサービス)〜商用車アフターサービス部品の海外導入〜

東京都日野市正社員年間休日121日

商用車向け補給部品の企画、サプライヤ決定、設計・評価の進捗管理、生産準備や維持管理推進を担当します。社内関係部署やサプライヤとの調整・交渉を行い、補給部品の企画推進と導入を進めます。勤務地は日野本社です。

4か月前

トラック・バスの補給部品（修理用部品）のプライシング業務

東京都日野市正社員年間休日121日

トラック・バスの補給部品の価格設定を担当します。新規部品や切替部品の価格設定、情報を基にした価格分析、価格戦略の立案を行います。価格設定を通じて補給部品全体の収益に貢献する業務です。

4か月前

海外アフターサービス トラック・バスの部品/サービスサポート

東京都日野市正社員年間休日121日

海外代理店（アセアン地域）の部品・サービスオペレーションサポートや、日本側窓口業務を担当します。アセアン地域の総合品質向上に向けたTS基盤強化や施策推進を行い、代理店の業務改善、施策立案、営業推進を支援します。

4か月前

海外営業・マーケティング・事業体管理要員

東京都日野市正社員年間休日121日

米州部 営業室に配属され、海外営業・マーケティングおよび事業体管理を担当します。車両の受発注や担当国の情報収集・分析、現地代理店との価格交渉、現地事業体との課題擦り合わせなどを行います。海外出張や海外赴任を通じて自社製品とサービスを提供し、世界の人々の生活に貢献できます。

4か月前

調達企画・調達DX推進要員

東京都日野市正社員年間休日121日

間接材調達改革を推進する調達企画・調達DX推進要員の募集です。調達方針策定、調達プロセスの標準化、サプライヤー戦略の構築、組織設計・体制・仕組みづくりなどを担当します。

4か月前

原価企画・原価管理 【原価管理(企画〜現製品)のシステム強化】台当り採算管理システムの強化

東京都日野市正社員年間休日121日

台当たり採算算出システムの構築と、収益向上活動の企画立案・牽引を担当していただきます。新たな収益管理システムの構築や、データ整理等でコスト課題を抽出し、関係者と解決を図ります。企画・開発フェーズでの原価管理対象を拡大し、事業収益、新車ビジネス収益計画の精度向上を実現します。

4か月前

【社内SE】原価企画システムの運用管理/データの可視化

東京都日野市正社員年間休日121日

原価企画システムの運用管理と、MotionBoardなどを用いたデータ可視化の改善を担当します。利用者の意見をもとにシステムを改善し、IT企画部門との調整やIT投資の企画・推進にも携わります。経営統合に伴う会社を跨いだ採算の可視化改善も進めます。

4か月前

原価企画・原価管理 収益向上活動の企画立案・牽引 データ整理によるコスト課題抽出・企画

東京都日野市正社員年間休日121日

収益向上に向けた活動を企画立案・牽引し、活動運営やデータ整理を通じてコスト課題を抽出します。関係者と課題を解決し、標準ルールの策定と定着状況の定期確認を行います。

4か月前

開発プロジェクトの原価・採算企画管理

東京都日野市正社員年間休日121日

新型車両開発プロジェクトの原価企画活動を推進し、原価目標の達成に向けた活動支援やコスト低減施策の企画・立案、プロジェクト原価管理を行います。原価情報の管理や採算情報の提供、損益算出、関連部門と連携した検討会等の企画も担当します。

4か月前

原価企画・原価管理【収益戦略企画】原価企画業務プロセス・ルールの見直し、施策検討導入

東京都日野市正社員年間休日121日

原価企画推進部 収益戦略グループで、原価企画業務のプロセスやルールの構築・改善、全社最適なルール決めを推進するポジションです。過去のプロジェクトの失敗や他業界・他社を分析し、施策を検討・実践するほか、決裁ルートや基準の策定、業務プロセス全体のマニュアル作成などを担当します。

4か月前

原価企画・原価管理 【原価面からのSE活動】

東京都日野市正社員年間休日121日

コストスタディシステムを活用した原価見積りを通じて、原価低減提案やSE活動に参画するポジションです。システムの見積精度向上、運用ルールの策定・定着支援、全社展開の企画と実行などを担当します。

4か月前

渉外

東京都日野市正社員年間休日121日経験5年以上

官公庁・業界団体との折衝を通じた政策提言活動を推進する。自動車工業会への参画や官公庁との窓口業務を担い、日野のビジネス戦略実現と持続的成長に貢献するポジションです。

4か月前

内部監査担当

東京都品川区正社員年間休日121日

資格公認内部監査人（CIA）(歓迎)

ARCHIONグループを対象とした業務監査を担当します。国内外の工場や営業所などでの監査実施、監査結果の取りまとめ・報告、改善計画のフォローアップを行います。グループ内部監査部の経営監査グループに配属され、国内外への出張が発生します。

4か月前

法務 企業法務における海外法務担当

東京都日野市正社員年間休日121日

海外案件を中心とした法務業務を担当し、社内関係部署や弁護士と連携して法務担当として主導します。全社プロジェクトの法的課題対応、海外法務相談・法令調査・契約検討、英文契約のレビュー、海外訴訟・紛争案件への対応などを行います。

4か月前

日野グループのコンプライアンス担当

東京都日野市正社員年間休日121日

日野グループのコンプライアンス基盤づくりをリード・支援する業務です。意識改革や行動規範の浸透・定着、各社・各部署のコンプライアンス活動支援、社内意識調査や自主点検を行います。相談窓口への個別案件の調査対応や、再発防止に向けたアクションも担当します。

4か月前

法務・コンプライアンス【法務】コーポレート・リーガル担当

東京都日野市正社員年間休日121日

企業法務担当者として、規程類管理、文書管理、社印管理や、株主総会・取締役会・経営会議の法的支援など、コーポレート法務全般を担当します。法務部 コーポレート・リーガルグループに配属され、入社時または将来的にARCHION株式会社へ出向する可能性があります。

4か月前

企業法務における海外・国内プロジェクト担当/リーダー候補

東京都日野市正社員年間休日121日

全社プロジェクトや訴訟・紛争対応などを主導する法務担当者の募集です。海外・国内の法務相談、法令調査、契約検討、製造物責任対応、株主総会の法的支援などを担当します。法務部ビジネス・リーガルグループに配属となり、入社当初は契約書の検討業務を中心に、OJTを通じて段階的に業務幅を広げます。

4か月前

法務担当

東京都日野市正社員年間休日121日経験3年以上

資格行政書士(歓迎)・司法書士(歓迎)・宅地建物取引士(歓迎)

社内関係部署や弁護士と連携し、法務担当として主導します。海外・国内アライアンスや各種プロジェクトの法的課題対応、法務相談、法令調査、契約検討、重要事項決裁、規則規程管理・改訂企画などを担当します。法務部員への教育、サポートも行います。

4か月前

経理(主任〜係長級)実務経験者

東京都日野市正社員年間休日121日

経理部で、経験・適性に応じて連結決算業務、単独決算業務、資金業務のいずれかを担当します。日野グループの決算・開示や資金管理のほか、税務会計や税務申告、税務調査対応を担当する可能性があります。

4か月前

労務政策担当

東京都日野市正社員年間休日121日経験3年以上

従業員が働きやすい環境を整備・推進する労務政策担当です。国内外の働き方に関する企画・運用、就業規則等の管理・修正、勤怠管理、休暇・休職の管理、労働組合との折衝などを担います。配属は第1人事部 労務政策Gです。

4か月前

人事・総務■ 【人事】人材育成・教育・研修に関する企画業務

東京都日野市正社員年間休日121日経験3年以上

人事部門のメンバーとして、人材育成・教育・研修など人材開発領域の企画・推進を担う職種です。人材育成の制度やメニューの構築・見直し、各種研修の推進、職場コミュニケーション活性化に繋がる施策の実施を担当します。第２人事部 人材育成グループに配属されます。