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法務・コンプライアンス【法務】コーポレート・リーガル担当
- 勤務地
- 東京都日野市
- 休日
- 年間休日121日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- 年間休日120日以上
どんな仕事かAIによる生成
企業法務担当者として、規程類管理、文書管理、社印管理や、株主総会・取締役会・経営会議の法的支援など、コーポレート法務全般を担当します。法務部 コーポレート・リーガルグループに配属され、入社時または将来的にARCHION株式会社へ出向する可能性があります。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 株主総会、取締役会、経営会議などの事務局・運営や法的支援の経験
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め：無）試用期間有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 給与
- 600〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収600万円〜1,100万円※ご経験・スキル、選考評価等を踏まえ決定致します月給制 月給￥304,400〜円 基本給￥304,400〜を含む/月
- 勤務地
- 東京都日野市東京都品川区
- 転勤
- 転勤：当面なし。日野自動車株式会社の国内外各事業所および関連会社 等
- 働き方
- リモートワークおよび出社のハイブリッドに活用することができ
- 勤務時間
- 8:30〜17:25（07時間55分／休憩60分）
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間121日（弊社カレンダーに拠る）
- 業務の変更の範囲
- 当社の定める業務全般。将来的に、会社は業務の都合により必要がある場合、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。
- 就業場所の変更の範囲
- 日野自動車株式会社の国内外各事業所および関連会社 等※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した事業所を 変更することがあります。
- 掲載日
- 2026/07/03 21:20（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 17:22（1日前）
仕事内容
採用背景
- 持続的な成長および経営の健全性・効率性・透明性を確保するためのガバナンス機能として、企業法務の役割が増大しています。また、2026年4月1日に三菱ふそうトラック・バスとの経営統合がスタートし、シナジーを含む持続的な成長に向けた中長期計画を社内外に公表した現在、法務機能は「量」と「質」をより充実していきます。事業会社である日野自動車だけでなく、持株会社であるARCHIONへの出向を含めて、法務体制を担える人員を補強します。
業務内容
- 世界共通の社会インフラである人流・物流を支えるトラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける当社にて、コーポレート法務全般を主導できる法務担当者を募集します。規程類管理や文書管理、社印管理、株主総会・取締役会・経営会議の法的支援など、コーポレート法務全般を担当いただきます。
業務詳細
- 規程類管理：重要事項決裁規則規程管理、改訂企画、全社規程の登録・公布
- 文書管理：社内決裁の改善・運用を含む文書管理業務
- 社印管理：実印・角印管理、押印対応
- 株主総会・取締役会・経営会議の法的支援
ポジションの魅力
- 経営と事業を法的観点から強固に守る重要なミッションです。経営層や各部マネジメントとの折衝を重ねながら、リスクをコントロールしつつ事業を前進させる「攻めと守り」の最適解を導き出す、実践的なリーガルマインドが身に付きます。
配属先
- 法務部 コーポレート・リーガルグループ（現在4名）への配属となります。
- ※入社と同時、または将来的にARCHION株式会社（最寄り駅：JR山手線 大崎）に出向頂く可能性がございます。
キャリアパス・教育
- 入社当初はOJTをメインに段階的に業務幅を広げていただきます。組織内で数年経験を積んだ後、グループ間でのローテーションの可能性もございます。一律のジェネラリスト育成ではなく、個人の志向や強みを最大限に活かせる柔軟な成長環境、キャリアパスが整っています。
働き方
- リモートワークおよび出社のハイブリッドに活用することができ、個々人の事情を尊重した柔軟な働き方の対応が可能です。
この求人は、日野自動車株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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