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仕事内容法務
日野自動車株式会社にて、コーポレート法務全般を主導する法務担当者を募集します。規程類管理、文書管理、社印管理、株主総会・取締役会・経営会議の法的支援などを担当いただきます。法務部コーポレート・リーガルグループへの配属で、将来的にARCHION株式会社への出向の可能性があります。
職務内容
- 持続的な成長および経営の健全性・効率性・透明性を確保するためのガバナンス機能として、企業法務の役割が増大しています。
- 2026年4月1日に三菱ふそうトラック・バスとの経営統合がスタートし、シナジーを含む持続的な成長に向けた中長期計画を社内外に公表した現在、法務機能は「量」と「質」をより充実していきます。
- 事業会社である日野自動車だけでなく、持株会社であるARCHIONへの出向を含めて、法務体制を担える人員を補強します。
- 世界共通の社会インフラである人流・物流を支えるトラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける当社にて、コーポレート法務全般を主導できる法務担当者を募集します。
- 規程類管理や文書管理、社印管理、株主総会・取締役会・経営会議の法的支援など、コーポレート法務全般を担当いただきます。
- 規程類管理：重要事項決裁規則規程管理、改訂企画、全社規程の登録・公布・文書管理：社内決裁の改善・運用を含む文書管理業務・社印管理：実印・角印管理、押印対応・株主総会・取締役会・経営会議の法的支援
ポジションの魅力
- 経営と事業を法的観点から強固に守る重要なミッションです。
- 経営層や各部マネジメントとの折衝を重ねながら、リスクをコントロールしつつ事業を前進させる「攻めと守り」の最適解を導き出す、実践的なリーガルマインドが身に付きます。
配属先
- 法務部 コーポレート・リーガルグループ（現在4名）への配属となります。
- 入社と同時、または将来的にARCHION株式会社（最寄り駅：JR山手線 大崎）に出向頂く可能性がございます。
キャリアパス・教育
- 入社当初はOJTをメインに段階的に業務幅を広げていただきます。
- 組織内で数年経験を積んだ後、グループ間でのローテーションの可能性もございます。
- 一律のジェネラリスト育成ではなく、個人の志向や強みを最大限に活かせる柔軟な成長環境、キャリアパスが整っています。
働き方
- リモートワークおよび出社のハイブリッドに活用することができ、個々人の事情を尊重した柔軟な働き方の対応が可能です。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1100万円/年
- 勤務地
- 東京都日野市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 121日
- 職種
- 法務
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 企業における総務または法務の実務経験
- 規程管理、文書管理、社印管理など、社内ルールの運用に関わった経験
- 英語に抵抗のない方
歓迎する経験
- 株主総会、取締役会、経営会議などの事務局・運営や法的支援の経験
待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 資格取得支援
求めるスキル・経験
この求人は日野自動車株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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