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国際事業部 契約管理担当
30〜45.5万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 週休2日制
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ODAプロジェクトの契約締結から履行までを統括し、契約リスクを最小化しながら事業部のプロジェクト運営を支えるポジションです。契約の起案・レビュー・交渉支援、履行状況のモニタリング、国際契約条件の確認・対応などを担当します。契約管理の一元化と標準化を進め、契約リスクを最小化する仕組みの構築を推進します。
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応募資格
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募集要項最終確認 11/6
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員有：キャリア職6ヶ月準社員（基本給は正社員と同じ）フレックスタイム適用外
- 給与
- 30〜45.5万円/月
- 給与の詳細
- キャリア職：月額300,000円～455,000円（手当別途）基幹職：月額470,000円＋みなし手当100,000円(30時間相当）住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。応相談昇給：1回/年賞与：年2回（7月、12月）
- 手当
- 住宅手当1.5万～4.5万円作業所勤務手当4万円別居手当単身赴任者帰宅旅費交通費資格取得奨励金/補助金10万～50万円法定資格手当1万円/月帰省交通費10万上限4回
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷３F
- 転勤
- 総合職採用につき、入社後の適正に応じ、業務内容の変更、転勤もあります。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・9:00〜18:00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） ・時間外労働：有フレックスタイム適用外
- 休日・休暇
- 週休2日制夏季休暇年末年始会社記念日東急グループの日有給休暇10日〜20日現場移動休暇休日日数127日
- 福利厚生
- 独身寮（原則30歳未満）財形貯蓄、持株制度、共済組合65歳定年制度、退職金制度（DB/DC）全国各地のリゾート施設（グループ・契約）カフェテリアプラン キャリア職10万円・基幹職5万円
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内執務室全面禁煙、喫煙室設置
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- ・書類選考→面接（2〜3回）→内定 （WEB応相談） ※WEB相談可能ですが原則として対面面接の実施となります・能力・性格試験：Webで受験
- 掲載日
- 2026/10/13 04:23（26日前）
- 最終確認
- 2026/11/06 18:36（2日前）
仕事内容
募集背景
- 当社国際事業部では、ODA案件を中心に海外インフラプロジェクトの受注が拡大しています。複数の国・地域でJVや現地法人と協働する中で、国際契約の複雑さは増し、FIDIC契約やJV契約、下請契約など、専門的な契約が数多く発生しています。入札段階から施工段階まで一気通貫で契約を管理し、会社全体としてのリスクマネジメント体制を強化するため、新たに「契約管理担当」を採用します。現場の負担を軽減し、安定的な事業遂行を支える中核的な役割を担っていただきます。
仕事内容
- ODAプロジェクトにおける契約締結から履行までの全般を統括し、契約リスクを最小化しながら事業部の安定的なプロジェクト運営を支えます。
業務詳細
- 契約（JV契約・発注者契約・サブコン契約）の起案・レビュー・交渉支援
- 契約履行状況のモニタリング、リスク発生時の対応支援
- ODA案件に伴う国際契約条件（FIDIC、JICA契約条件等）の確認・対応
- 本社管理本部・法務部門・外部弁護士との連携
- 契約文書管理、電子契約システムの導入・運用
- 契約リスクの分析・評価、経営層への報告・提案
- 外部法律事務所や現地専門家との連携
携わるステークホルダー
- 社内：事業管理部、建設部、営業開発部、本社法務部、経営戦略本部
- 社外：JVパートナー、サブコン、ODA発注機関、外部法律事務所
現在の課題と入社するメンバーに期待する役割
- 契約管理が属人的で、現場と本社での対応にギャップがあるため、契約の一元管理と標準化を進め、契約リスクを最小化する仕組みの構築に向けた取り組みの推進を期待しています。
キャリアステップ
- 初期：契約審査・管理の実務をリード
- 中期：契約管理プロセスの標準化と仕組みづくりを主導
- 将来：国際事業部全体の契約戦略責任者
- 変更の範囲：会社の定める業務
ポジションの魅力
- 本ポジションで得られる経験と魅力ポイントは以下です。
- 国際契約管理の専門スキル FIDIC契約やJV契約など専門性の高い国際契約をレビュー・交渉・履行管理することで、グローバルに通用する契約実務スキルを磨くことができます。
- 大規模プロジェクトの契約統括経験 数十億～数百億円規模のODA案件やJVプロジェクトにおいて、入札から施工段階まで一気通貫で契約を管理することで、経営に直結する契約マネジメント経験を積めます。
- リスクマネジメントとトラブル対応力 契約上のリスク分析や、クレーム・追加請求・紛争対応を通じて、課題解決力と経営視点を得られます。
- 組織立ち上げ・仕組み化の経験 属人的に対応されてきた契約業務を仕組み化し、電子契約システムの導入や標準化を推進することで、組織の新たな基盤づくりに主体的に携われます。
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