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東京都の法務の求人464件

法務

450〜600万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法務の求人の中央値(600万円)より150万円低い

勤務地
東京都渋谷区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

宿泊・旅行業界向けのSaaSプロダクトやインターネットメディアを運営する企業で、法務、内部統制・内部監査、IR、広報業務全般を担当します。内部統制・内部監査、IR業務から始め、経験や希望に合わせて法務や広報などへ業務範囲を広げていく想定です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与450〜600万円/年

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応募資格

必須

  • 大学卒以上 / 経験者のみ募集
  • 企業法務経験が2年以上ある方
  • 顧客折衝経験(社外とのやり取りの経験がある)

募集要項最終確認 10/17

職種
法務
雇用形態
【試用期間】試用期間あり試用期間の長さ:3ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。
給与
450〜600万円/年
給与の詳細
年俸 4,500,000円 ~ 6,000,000円支払方法:年俸の1/12を毎月支給上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。みなし残業代 100,722円 ~ 134,333円/月みなし残業時間 45時間/月年俸制:4,500,000円~6,000,000円月給(基本給+固定残業代):375,000円~500,000円基本給:274,278円~365,667円固定残業(45時間):100,722円~134,333円∟時間外労働(45時間):96,434円~128,610円深夜割増(10時間):4,288円~5,723円※超過分は別途支給※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。※給与の振り込み日は毎月10日です。賞与:無(年俸制のため)昇給:年1回(7月)
手当
通勤交通費上限3万円/月家賃補助手当月3万円
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-21-3恵比寿NRビル7F
アクセス・通勤
駅から徒歩5分以内
転勤
転勤なし
働き方
記載なし
勤務時間
08:50~18:00実働時間:8時間/日実働時間:8時間/日時間外平均:25~30時間/月
年間休日
125日
休日・休暇
年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇完全土日祝休み完全週休2日制■完全週休2日制(土、日、祝日休み)■年間休日:125日以上■夏季休暇(会社の定める3日間)■年末年始休暇(12/30-1/3)■慶弔休暇■有給休暇■子の看護等休暇■育児目的休暇■介護休暇
福利厚生
■誕生日プレゼント■慶弔見舞金制度(結婚、出産、死亡弔慰)■傷病・災害見舞金■健康保険組合各種サービス(保養所利用や医薬品割引など)■時短勤務制度■育児休業■育児休業の延長制度■介護休業■健康診断実施服装自由
社会保険
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
経験年数
2年以上
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
◇ オンライン選考OK
掲載日
2026/07/26 13:04(83日前)
最終確認
2026/10/17 00:01(今日)

仕事内容

仕事内容

  • 自社開発で宿泊・旅行業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を行なう手間いらずの法務、内部統制・内部監査、IR、広報業務全般をお任せします。
  • 会社経営の基盤となるようなバックオフィスを所管している部署なので、幅広い経験を積みながら自己成長し、企業成長も体感していただけるポジションかと思います。

具体的にお任せしたいこと

  • 過去の経験に近しい業務からのスタートを考えていますが、内部統制・内部監査、IR業務からスタートし、さらに領域を広げ法務や広報業務などにチャレンジしていただく流れを想定しています。
  • 1.法務
  • 契約書作成、レビュー、管理など(実務経験に合わせてお任せします)
  • 社内コンプライアンス施策の立案と推進(社内教育含む)
  • 社内各種規定の策定、改定・知的財産業務、商業登記関連業務
  • 2.内部統制・内部監査
  • 部門ごと業務フロー確認など統制のルールに則った企業経営ができているかのチェック
  • 3.IR
  • 株主総会の主管運営
  • 開示情報、原稿(適時開示・プレスリリースなど)の執筆、編集、校閲、公開
  • 決算説明、サステナビリティ
  • リサーチ、株式配当実務
  • 4.広報
  • プレスリリースの作成
  • 危機管理広報、事業部の宣伝広告支援
  • 過去の経験や希望に合わせてお任せしていく業務範囲は設定していきますので、ご安心ください。

入社後の仕事の流れ

  • 企業全体や業界、プロダクトの情報をインプットするオンボーディング研修
  • ∟人事、取締役が対応します。
  • マネージャーにアサインされた作業からスタートし、徐々に領域を広げる
  • 過去の経験によって最初にお任せする業務などは異なってくるケースもあるので、そのあたりは面談、面接でより詳細にお話ししましょう。

この求人は、手間いらず株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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