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製品企画・開発〜導入（トラック・バス用アクセサリー部品）
給与
580〜870万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都日野市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 121日
仕事内容商品企画・MD
トラック・バス用アクセサリー部品の企画・開発〜導入を担当するポジション。海外サプライヤーとの調整や進捗管理を行い、設計知識が必須。将来的にはタスクリーダーとしてマネジメント業務を担うことが期待される。
職務内容
- 海外向け二次純正ブランドの補給部品（SCP）について、企画・調査から始まり、サプライヤー選定・評価、設計や評価の進捗管理、サプライヤーの生産準備支援、販売準備、そして不具合改善を含む維持管理まで、一連のプロセスを担当する。
- 設計実務そのものは行わないが、社内開発部門やサプライヤーとの調整を行うため、設計に関する知識とスキルが必須。
- 補給部品の企画・調査：市場ニーズを把握し、必要な補給部品の企画立案を行う。
- サプライヤーの決定：サプライヤーの評価を含め、最適なサプライヤーを選定する。
- 設計・評価の進捗管理：サプライヤーが行う補給部品の設計や評価について、進捗を管理する。
- サプライヤー生産準備：サプライヤーの生産準備について指導を行い、進捗を管理する。
- 販売準備：補給部品の販売に向けた準備業務を行う。
- 維持管理：補給部品の不具合改善を含む維持管理業務を担当する。
- 拡販企画と推進：補給部品の拡販に向けた企画立案と推進を行う。
- 標準的な流れややり方は標準書としてまとめられているが、その場その場で臨機応変に対応する必要があり、標準的な経験だけでは対処できない事象が多々発生する。
- サプライヤーの約8割が海外（中国、タイ、インドネシア、インド）に所在しており、海外サプライヤーとは基本的に英語でメールやTeamsでの打ち合わせを行う。
- 海外出張は年に2〜3回程度、1週間程度の期間で発生する。
ポジションの魅力
- 世界中の生活に不可欠な商用車の海外稼働を支える補給部品の導入を通じた社会貢献ができる。
- 海外出張や海外サプライヤーとの協業によるグローバルな視野の拡大ができる。
- 安くて高品質な部品開発を成し遂げる大きな達成感が得られる。
- タスクリーダー登用によるマネジメントスキルの向上が期待できる。
配属先
- 配属先：TS部品部 SCP用品G（12名体制）。
- 組織の役割：トラック・バス用補給部品の企画から開発、生産、販売までを一貫して担当する部門。
- SCP事業を中心に、用品（アクセサリー部品）、商品戦略に関わる製品なども取り扱っている。
- 補給部品事業は車両販売後の長期的な収益源として、事業全体における重要性が年々高まっている。
キャリアパス・教育体制
- 入社後は標準書をベースにしたOJTを通じてベテラン社員の高いスキルやノウハウを直接継承できる環境が整っている。
- 開発や生産など他部門のバックグラウンドを持つ社員が知識を活かして活躍する職場で部品事業の専門性を深く追求できる。
- 将来的には補給部品導入のタスクリーダーとしてマネジメント業務を担うことが期待されている。
働き方
- 月平均10〜20時間程度の残業があり、リモートワークも適宜利用しながら業務を行う。
- 海外出張は年に2〜3回程度、1週間程度の期間で発生し、主な出張先は中国、タイ、インドネシア、インド。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 580〜870万円/年
- 勤務地
- 東京都日野市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 121日
- 職種
- 商品企画・MD
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 自動車部品・機械工学の基礎知識と、車両・エンジン部品の開発経験（図面読解・設計基礎）をお持ちの方
- サプライヤーへの要求仕様の策定や、評価結果に対する妥当性の判断・コントロールができる方
歓迎する経験
- クルマの構造、設計、販売いずれかの基礎知識
- 機械工学、車両部品の基礎知識
- サプライヤ生産準備や品質管理業務に関する経験
- 英語 : TOEIC 500点レベル
求めるスキル・経験
この求人は日野自動車株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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