【製品企画・開発〜導入】トラック・バス用アクセサリー部品

必須

• 自動車部品・機械工学の基礎知識と、車両・エンジン部品の開発経験（図面読解・設計基礎）をお持ちの方
• サプライヤーへの要求仕様の策定や、評価結果に対する妥当性の判断・コントロールができる方

歓迎

• クルマの構造、設計、販売いずれかの基礎知識
• 機械工学、車両部品の基礎知識
• サプライヤ生産準備や品質管理業務に関する経験
• 英語 : TOEIC 500点レベル

求める人物像

• 対人関係能力（素直さ、協調性）
• 丁寧な仕事の進め方と責任をもって課題と向き合えること
• 企画提案力、進捗管理能力、しっかり報連相できること
• 市場ニーズの理解に努め、商品(部品)企画と、サプライヤや社内関係部署（開発等）との交渉や進捗管理を行うことができる

使用ツール

採用背景

• 組織全体としてベテラン社員が多く、年齢構成の是正が課題となっております補給部品事業は、トラック・バスをご使用いただいているお客様の稼働を止めないための重要な役割を担うとともに、会社全体の収益においても非常に大きな割合を占めており、今後さらなる拡大が求められています。このような背景から、高いスキルやノウハウを持つベテラン社員の知識を継承しながら、次世代を担っていただける人材が必要となっております。また、業務のやり方を時代に合わせて改善・改革していくチャレンジ精神を持った方にご入社いただき、組織の若返りと持続的な成長を実現したいと考えております。

業務内容

• 海外向け二次純正ブランドの補給部品（SCP）について、企画・調査から始まり、サプライヤー選定・評価、設計や評価の進捗管理、サプライヤーの生産準備支援、販売準備、そして不具合改善を含む維持管理まで、一連のプロセスを担当していただきます。設計実務そのものは行いませんが、社内開発部門やサプライヤーとの調整を行うため、設計に関する知識とスキルが必須となります。

業務詳細

• 補給部品の企画・調査：市場ニーズを把握し、必要な補給部品の企画立案を行います
• サプライヤーの決定：サプライヤーの評価を含め、最適なサプライヤーを選定します
• 設計・評価の進捗管理：サプライヤーが行う補給部品の設計や評価について、進捗を管理します
• サプライヤー生産準備：サプライヤーの生産準備について指導を行い、進捗を管理します
• 販売準備：補給部品の販売に向けた準備業務を行います
• 維持管理：補給部品の不具合改善を含む維持管理業務を担当します
• 拡販企画と推進：補給部品の拡販に向けた企画立案と推進を行います
• 業務の特徴として、標準的な流れややり方は標準書としてまとめられていますが、その場その場で臨機応変に対応する必要があり、標準的な経験だけでは対処できない事象が多々発生します。製品の評価や製造の場面において、ご自身のスキルを活かして対処していただくことが求められます。サプライヤーの約8割が海外（中国、タイ、インドネシア、インド）に所在しており、海外サプライヤーとは基本的に英語でメールやTeamsでの打ち合わせを行います。海外出張は年に2〜3回程度、1週間程度の期間で発生します。

ポジションの魅力

• 世界中の生活に不可欠な商用車の海外稼働を支える補給部品の導入を通じた社会貢献に加え、海外出張や海外サプライヤーとの協業によるグローバルな視野の拡大、安くて高品質な部品開発を成し遂げる大きな達成感、そしてタスクリーダー登用によるマネジメントスキルの向上など、多面的なやりがいと成長を実感できる環境です。

配属先

• 配属先：TS部品部 SCP用品G（12名体制）
• 組織の役割：トラック・バス用補給部品の企画から開発、生産、販売までを一貫して担当する部門です。特にSCP事業を中心に、用品（アクセサリー部品）、商品戦略に関わる製品なども取り扱っています。当グループは、補給部品を通じた収益拡大という会社の重要戦略を担っており、世界中でトラック・バスを使用されているお客様の事業継続を支える使命を持っています。補給部品事業は車両販売後の長期的な収益源として、事業全体における重要性が年々高まっています。

キャリアパス・教育体制

• 入社後は標準書をベースにしたOJTを通じてベテラン社員の高いスキルやノウハウを直接継承できる環境が整っており、開発や生産など他部門のバックグラウンドを持つ社員が知識を活かして活躍する職場で部品事業の専門性を深く追求しながら、将来的には補給部品導入のタスクリーダーとしてマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。

働き方

• 海外出張：年に2〜3回程度、1週間程度の期間で海外出張があります。主な出張先は中国、タイ、インドネシア、インドです