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条件をクリア
東京都の商品企画・MDの求人365件

海外仕入・MD担当

480〜600万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の商品企画・MDの求人の中央値(500万円)より20万円低い

勤務地
東京都豊島区
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員
  • ※■社宅制度: 転居を伴う異動が発生した場合に限る

どんな仕事かAIによる生成

自社で取り扱う海外ブランドの仕入・MD担当として、海外メーカーとの折衝から国内展開までの一連の業務を担当します。海外メーカーとの交渉・仕入・貿易業務、商品企画・MD業務、国内プロモーション・営業推進に携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与480〜600万円/年

募集元で応募する株式会社セカンドリテイリングの採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • ビジネス英語ができる方(メール対応、商談 / TOEIC700点目安)
  • 次のいずれか

    • ①ファッション/雑貨/アパレル業界における本部での実務経験(営業、MD、バイヤー、商品企画・管理、ECなど)
    • ②海外ブランド/メーカーとの折衝経験(仕入、発注、調達、交渉など)

歓迎

  • 海外ブランドの新規開拓や販促企画(POPUP/SNS等)に関わった経験
  • 貿易実務(インボイス処理、通関手配など)の知識、経験

求める人物像

  • 指示待ちではなく、自ら課題を見つけて自発的に動ける方
  • 新しいブランドや 海外のカルチャー、ファッションに対する強い興味・探究心をお持ちの方
  • 海外メーカーや国内百貨店のバイヤー、社内メンバーと良好な関係を築き、円滑に折衝・協力ができる方
  • 決まった枠組みに囚われず、一気通貫の業務を通じてマーケティング・営業・商品企画の幅広いスキルを身につけたい方

募集要項最終確認 10/11

職種
商品企画・MD
雇用形態
正社員※試用期間3ヶ月/条件に変更なし
給与
480〜600万円/年
給与の詳細
年収 480万円〜600万円 ■給与形態:月給制(30万円~) ■諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、家族手当 など  ※すべて当社規程に準ずる ■昇  給:年1回(4月) ■賞  与:年2回(6月、12月) ■年収例:(固定月給+賞与+手当) ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ※試用期間3ヶ月/条件に変更なし
手当
通勤手当時間外勤務手当家族手当
勤務地
170-0005 東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル
働き方
記載なし
勤務時間
■フレックスタイム制(※コアタイム無)■所定労働時間 8時間00分 休憩60分■平均残業時間:20時間程度/月残業は月平均10時間程度
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日数120日以上週休2日制(休日は当社規定に準ずる)有給休暇:入社半年経過後10日~最大40日慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇介護休暇
福利厚生
■引越補助金■社宅制度: 転居を伴う異動が発生した場合に限る自己負担額…基準家賃(※)に使用料率を乗じた金額 (単身赴任者10% 通常使用者35%)※基準家賃 弊社契約締結済み社宅の月額賃料を集計したものの平均値 (面積に応じて5段階で設定)水道光熱費、月額駐車場費用、入居後に個人が使用するものに関する契約・設置費用、及び個人の家財に関する保証金等は本人負担■単身赴任制度■確定拠出年金制度(401K)■社員持株会■従業員割引(割増)制度■福利厚生サービス ベネフィット・ステーション■自己啓発支援制度■定期健康診断■死亡退職給付金制度■慶弔見舞金/祝い金■財形貯蓄■70歳継続雇用制度(定年:65歳)■社員表彰■労働組合(ユニオンショップ協定)
社会保険
社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
受動喫煙対策
※屋内喫煙可能場所あり
経験年数
2年以上
選考の流れ
(1)書類選考 (2)一次面接…WEB面接 (チェルシー商品課Mgr、人事担当) (3)最終面接…対面面接/適性検査  (チェルシー事業部GM、Mgr、人事担当) ※選考フロー、担当面接官は変更となる可能性あり
掲載日
2026/10/11 01:07(1日前)
最終確認
2026/10/11 21:31(1日前)

仕事内容

募集背景・ミッション

  • スペイン発のバッグブランド『ÖLEND』やデンマーク発のファブリックブランド『TEKLA』をはじめ、注目のインポートブランドを多数展開中。今後、新たな注力ブランドの契約が続々と決定しており、ブランドごとの担当体制を強化するため新メンバーを募集します。

仕事内容

  • 自社で取り扱う海外ブランドの仕入・MD担当として、海外メーカーとの折衝から国内展開までの一連の業務に携わっていただきます。入社後はご経験、適性に応じてスタートし、段階的にブランドを一気通貫でプロデュースするスキルを身につけられる環境です。

主な業務内容

  • 〇海外メーカーとの交渉、仕入、貿易業務
  • メールやオンライン商談(英語)でのオーダー、価格/納期交渉
  • 年1〜2回程度の海外出張(現地ショールーム、展示会での商談や新ブランド開拓)
  • 〇商品企画、MD業務
  • 国内展開に向けた商品ラインナップの選定、企画
  • 卸先様(大手百貨店・セレクトショップ等)への提案リスト作成
  • 〇国内プロモーション、営業推進
  • POPUPショップの企画、運営、百貨店バイヤーとの商談
  • 公式SNS投稿、プレスリリース作成、EC運営支援

業務の魅力・特徴

  • 1.ブランドの全てを動かす圧倒的な裁量と面白さ
  • 大手商社や一般的なアパレル企業のような業務の縦割りではなく、海外でのブランド発掘から、仕入、国内の百貨店へのアプローチ、POPUPの出店、発信まで、自分が手掛けたブランドが日本でブームになっていくプロセスを一気通貫で体感できます。
  • 2.海外現地への出張と、新たなトレンドを発掘するワクワク感
  • パリやデンマーク、スペインなどの現地ショールームや展示会へ足を運び、直接現地メーカーと商談を行います。まだ日本で知られていない気鋭のブランドを見つけ出し、自分の手で日本市場へ届けるという、バイヤーとしての醍醐味を味わえます。
  • 3.上場グループの安定基盤と働きやすさ
  • 東証プライム上場グループの強固な経営基盤とアセットがあるからこそ、新ブランドの開拓や施策に思い切って挑戦できます。また、働きやすい環境が整っており、残業は月平均10時間程度、年間休日120日以上と、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを形成できます。

株式会社ゲオ チェルシー事業部 チェルシー商品課

  • (株式会社セカンドリテイリング入社後、株式会社ゲオへ在籍出向)
  • マネジャー1名
  • 実務担当4名 ※募集ポジション
  • 5名(20代2名/40代3名、男性1名/女性4名)の少数精鋭で非常に風通しが良く、一人ひとりのアイデアや企画がスピード感をもって採用される環境です。未経験や第二新卒からスタートした20代の若手メンバーも活躍しており、お互いにフォローし合いながら業務を進めています。

この求人は、株式会社セカンドリテイリングの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募は株式会社セカンドリテイリングの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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