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社内SE_店舗システム開発課
- 勤務地
- フルリモート（国内）
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※社宅制度： 転居を伴う異動が発生した場合に限る 自己負担額…基準家賃(※)に使用料率を乗じた金額 （単身赴任者10% 通常使用者35%） ※基準家賃 弊社契約締結済み社宅の月額賃料を集計したものの平均値 （面積に応じて5段階で設定） 水道光熱費、月額駐車場費用、入居後に個人が使用するものに関する契約・設置費用、及び個人の家財に関する保証金等は本人負担
どんな仕事かAIによる生成
弊社では社内システムを内製しており、店舗で利用するシステムの既存機能拡張及び新システムの構築を行います。案件チーム、保守チーム、刷新チーム、海外POSチームのいずれかに配属され、USA向けPOSの開発及び保守運用の改善などを担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- .net系言語 / C#いずれかのご経験
- 一通りの開発工程の経験（要件定義からリリース、運用まで）
- （※社会人経験年数の浅い方については一通りの開発工程経験はマストではございません）
求める人物像
- ご自身で手を動かしてきた経験のある方
- ご自身で調べながら自走して業務に取り組める方
- 能動的＆積極的に業務に取り組める方
使用ツール
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 正社員※試用期間3ヶ月／条件に変更なし
- 給与
- 450〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜900万円 ■給与形態：年俸制（月給33万円〜） ■昇 給：年2回（4月・10月） ※月30時間相当の固定残業手当として、40万円～50万円（年間）を含む。 超過分は、追加支給有り。 ※試用期間3ヶ月／条件に変更なし ※現年収とスキルを踏まえて年収は決定いたします。
- 手当
- リモートワーク手当引越補助金
- 勤務地
- 現在お住まいの住居（リモート勤務）セカンドリテイリング本社 住所：〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町8番8号OMCビルセカンドリテイリンググループ東京本部 住所：170-0005 東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル
- 働き方
- 現在お住まいの住居（リモート勤務）対面での打合せ時のみ、遠方の場合などは出張扱いで下記拠点に来て頂きます。※月に1度程度ほぼフルリモートでの就業のため、柔軟な働き方を選択しやすい環境です。
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制(※コアタイム無) ■所定労働時間 8時間00分 休憩60分 ■平均残業時間：20～30時間程度/月
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日数：120日以上（暦によって変動有）完全週休2日制(土、日、祝日)有給休暇：入社時に1～3日、入社6ヶ月経過後10日付与アニバーサリー休暇：試用期間経過後、1日付与夏季休暇：7月から9月の間で3日付与年末年始休暇：12月31日から1月3日まで4日付与慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇介護休暇
- 福利厚生
- リモートワーク手当資格取得支援制度外部セミナー参加補助：試験合格の際の受験料免除自己啓発支援制度部門懇親会などの飲食代補助社宅制度： 転居を伴う異動が発生した場合に限る 自己負担額…基準家賃(※)に使用料率を乗じた金額 （単身赴任者10% 通常使用者35%） ※基準家賃 弊社契約締結済み社宅の月額賃料を集計したものの平均値 （面積に応じて5段階で設定） 水道光熱費、月額駐車場費用、入居後に個人が使用するものに関する契約・設置費用、及び個人の家財に関する保証金等は本人負担引越補助金単身赴任制度ワーケーション制度：4時間以内で名古屋もしくは東京に駆け付けれる場所、4日以上の連休取得時に利用可能確定拠出年金制度(401K)社員持株会従業員割引制度福利厚生俱楽部指定宿泊施設割引制度定期健康診断死亡退職給付金制度慶弔見舞金/祝い金財形貯蓄70歳継続雇用制度(定年：65歳)社員表彰労働組合(ユニオンショップ協定)服装自由海外イベント参加（ＣＥＳなど）海外出張（案件、チームによって台湾、アメリカ、ベトナムなど）
- 社会保険
- 社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
- 受動喫煙対策
- 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 選考の流れ
- (1)書類選考 (2)1次選考…面接 （各課マネジャー及び実務リーダー） (3)スキルテスト ※VisualStudio(C#/VB.NET)を用いて、 予めある程度作成されたプログラムを指示された処理をして頂きます。 (4)最終面接…適性検査／面接 （㈱ゲオホールディングス情報システム部ゼネラルマネジャー／各課マネジャー） ※選考フロー、担当面接官は変更となる可能性あり。
- 掲載日
- 2026/10/11 01:08（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 21:31（1日前）
仕事内容
募集背景・ミッション
- 弊社では社内システムを内製しております。全社としてEC、POS、流通システム等の刷新や新システムの開発に数年単位で取り組んでおり、新旧両方のシステム稼働のための人員が必要となります。店舗システム開発課のなかでもチームが分かれており、それぞれの詳細は以下の通りです。
①案件チーム
- 目指すもの : 新規事業/既存事業の業務改革速度に追随し、業務部門と一体となって開発ができるチームを目指しています。
- 求めるもの : 上流から下流までの一貫した開発経験。開発依頼内容をもとに本質的な要求を見抜く力。自ら提案してよりよいものを創り出す力。
②保守チーム
- 目指すもの : 緻密な作業に対して、正確かつ迅速に対応ができるチームを目指しています。
- 求めるもの : 障害調査 / 障害対応 / 問い合わせなどの保守業務を正確に行える人材。小規模な開発も実施するため、一括した開発経験。
③刷新チーム
- 目指すもの : アジャイル開発を通じて仕組みの刷新を行い、短期間でかつ継続的に仕組みを提供できるチームを目指しています。
- 求めるもの : 0からアーキテクトを構築でき、開発メンバー全体をリードできる要員。 (開発メンバーを引っ張っていく力)
④海外POSチーム
- 目指すもの : 海外拠点(USA)の事業を円滑にするため、海外の商習慣や現場の理解をしながら改善しつづけるチームを目指しています。
- 求めるもの : 海外の商習慣や特性を理解した上で組織運営や開発などが行える方。
仕事内容
- ※大枠：店舗で利用するシステム リユース事業のグローバル化、新規事業への挑戦、既存事業の維持のために、既存システムの機能拡張及び新システムの構築
①案件チーム
- 新規 / 既存事業案件の開発案件の一貫した工程の対応(主に機能拡張)
②保守チーム
- 問い合わせ対応 / 障害調査 / 障害対応 などの保守業務 + 老朽化したアプリの刷新(規模が小さめのものがメイン)
③刷新チーム
- アーキテクトの検討/導入や、開発メンバーのリードなどを行う、リードエンジニア。
④海外POSチーム
- USA向けPOSの開発及び保守運用の改善
開発環境
- OS： Windows ／ Linux
- 開発言語： VB.Net／ASP.Net／C#／VB6／ACCESS／PHP、他
- DB： Oracle ／ SQLServer ／ Redshift ／ Postgres ／MySQL
- ソース管理：VSS,GIT
- クラウド：AWS
- 他：JP1、各種ハンディ
- ※ユーザー数：10～5000名弱規模
- ※対象ユーザー：当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗
- （エンドユーザは全国の店舗のお客様、グループ社員）
業務の魅力・特徴
- 自社開発のため一貫して業務に携われます。
- ほぼフルリモートでの就業のため、柔軟な働き方を選択しやすい環境です。
- 能動的に動ける方であれば成長機会が与えられやすい環境です。
- システムと業務をセットで理解できる(スタッフが使っているシステムの開発がメインであるため基本的にはワンセットで理解する機会がある)、システム開発を通じて様々な依頼者と携われる。
グローバル情報システム部 店舗システム開発課
- 全体の人数 : プロパー23名(Mgr1, メンバー22), 協力会社11名
- 各チーム、プロパー＋協力会社メンバーで5～10名程度です。
- ※ご経験・適性に応じて配属チームは決定いたします。
- ※入社後、当社100％出資の子会社「株式会社セカンドリテイリング・テクノロジーズ」社へ出向となります。
- 株式会社セカンドリテイリング（当社）と雇用契約を締結をし、株式会社セカンドリテイリング・テクノロジーズへ出向配属となります。セカンドリテイリング・テクノロジーズの人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。
この求人は、株式会社セカンドリテイリングの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社セカンドリテイリングの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。