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社内SE_物流システム開発課
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※社宅制度: 転居を伴う異動が発生した場合に限る 自己負担額…基準家賃(※)に使用料率を乗じた金額 (単身赴任者10% 通常使用者35%) ※基準家賃 弊社契約締結済み社宅の月額賃料を集計したものの平均値 (面積に応じて5段階で設定) 水道光熱費、月額駐車場費用、入居後に個人が使用するものに関する契約・設置費用、及び個人の家財に関する保証金等は本人負担
どんな仕事かAIによる生成
物流拠点のWMSシステムや発注・購買システムの保守、再構築を担当します。依頼部署の要望をもとに、要件定義から導入・保守まで一貫して対応します。主にVB.NetからC#への再構築を行い、現行運用に沿った全面リファクタリングを進めます。
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応募資格
必須
求める人物像
- 個人の裁量がある業務体制のため、能動的に取り組める方
- 報連相が十分にできる方
- 積極的にコミュニケーションを取れる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 正社員※試用期間3ヶ月/条件に変更なし
- 役職
- 採用決定者に望む立ち位置:メンバー→(半年~1年後)案件コントローラー→(ゆくゆくは)リーダー補佐・リーダー
- 給与
- 450〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜900万円 ■給与形態:年俸制(月給33万円〜) ■昇 給:年2回(4月・10月) ※月30時間相当の固定残業手当として、40万円~50万円(年間)を含む。 超過分は、追加支給有り。 ※試用期間3ヶ月/条件に変更なし ※現年収とスキルを踏まえて年収は決定いたします。
- 手当
- リモートワーク手当引越補助金
- 勤務地
- 現在お住まいの住居(リモート勤務)〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町8番8号OMCビル170-0005 東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル
- アクセス・通勤
- 対面での打合せ時のみ、遠方の場合などは出張扱いで下記拠点に来て頂きます。※月に1度程度
- 働き方
- 【フルリモート/全国応募可】現在お住まいの住居(リモート勤務)対面での打合せ時のみ、遠方の場合などは出張扱いで下記拠点に来て頂きます。※月に1度程度・ほぼフルリモートでの就業のため、柔軟な働き方を選択しやすい環境です。
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制(※コアタイム無) ■所定労働時間 8時間00分 休憩60分 ■平均残業時間:20時間程度/月
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日数:120日以上(暦によって変動有)完全週休2日制(土、日、祝日)有給休暇:入社時に1~3日、入社6ヶ月経過後10日付与アニバーサリー休暇:試用期間経過後、1日付与夏季休暇:7月から9月の間で3日付与年末年始休暇:12月31日から1月3日まで4日付与慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇介護休暇
- 福利厚生
- リモートワーク手当資格取得支援制度外部セミナー参加補助:試験合格の際の受験料免除自己啓発支援制度部門懇親会などの飲食代補助社宅制度: 転居を伴う異動が発生した場合に限る 自己負担額…基準家賃(※)に使用料率を乗じた金額 (単身赴任者10% 通常使用者35%) ※基準家賃 弊社契約締結済み社宅の月額賃料を集計したものの平均値 (面積に応じて5段階で設定) 水道光熱費、月額駐車場費用、入居後に個人が使用するものに関する契約・設置費用、及び個人の家財に関する保証金等は本人負担引越補助金単身赴任制度ワーケーション制度:4時間以内で名古屋もしくは東京に駆け付けれる場所、4日以上の連休取得時に利用可能確定拠出年金制度(401K)社員持株会従業員割引制度福利厚生俱楽部定期健康診断死亡退職給付金制度慶弔見舞金/祝い金財形貯蓄70歳継続雇用制度(定年:65歳)社員表彰労働組合(ユニオンショップ協定)服装自由海外イベント参加(CESなど)海外出張(案件、チームによって台湾、アメリカ、ベトナムなど)
- 社会保険
- 社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
- 受動喫煙対策
- 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- (1)書類選考 (2)1次選考…面接 (各課マネジャー及び実務リーダー) (3)スキルテスト ※VisualStudio(C#/VB.NET)を用いて、 予めある程度作成されたプログラムを指示された処理をして頂きます。 (4)最終面接…適性検査/面接 (㈱ゲオホールディングス情報システム部ぜネラルマネジャー/各課マネジャー) ※選考フロー、担当面接官は変更となる可能性あり。
- 掲載日
- 2026/10/11 01:08(1日前)
- 最終確認
- 2026/10/11 21:31(1日前)
仕事内容
募集背景・ミッション
- 弊社の特徴として、店舗に設置しているPOSシステム、物流拠点に設置しているWMSシステム等において、弊社の特殊業務を実現するため、 外部パッケージ製品の適用でなく内製で開発・保守しているシステムが多いです。
- 当課では主に、物流拠点に設置しているWMSシステム、商品購買発注部署が利用している発注システム・購買システムを管轄しており、 上記に漏れず内製システムとして保守しています。
- これらシステムは初回リリースより10年近く経っており、現行システムの保守(仕様変更開発・問い合わせ・障害対応)をしながら、 別途最新言語・環境に適応するシステム刷新を計画する必要が出てきています。その対応を含めた増員のため、今回の募集に至りました。
- ※保守・刷新の担当およびポジションにつきましては、ご経験・適性に応じて決定いたします。
仕事内容
- 物流拠点に設置しているWMSシステム(倉庫在庫管理システム)、商品購買発注部署が利用している発注システム・購買システム等のシステム保守
- 依頼部署からの要望をもとに、要件定義~導入・保守までを一貫して対応。
- 同上システムの再構築
- 主にVB.NetからC#への再構築(単なる言語焼き直しでなく、現行運用に沿った全面リファクタリング)
開発環境
- OS: Windows / Linux
- 開発言語: VB.Net/ASP.Net/C#/VB6/ACCESS/PHP、他
- DB: Oracle / SQLServer / Redshift / Postgres /MySQL
- ソース管理:GIT
- クラウド:AWS
- 他:JP1/AJS、各種ハンディ
- ※ユーザー数:10~500名弱規模
- ※対象ユーザー:当ホールディングス、各事業会社(エンドユーザは倉庫、間接部署)
業務の魅力・特徴
- 自社開発のため一貫して業務に携われます。
- ほぼフルリモートでの就業のため、柔軟な働き方を選択しやすい環境です。
- 成果を出せば出すほど評価に反映され、また裁量が広くなりやすい環境です。
グローバル情報システム部 物流システム開発課
- 全体の人数 : プロパー6名(Mgr1, メンバー5), 協力会社17名
- 採用決定者に望む立ち位置:メンバー→(半年~1年後)案件コントローラー→(ゆくゆくは)リーダー補佐・リーダー
- ※ご経験・適性に応じて配属チームは決定いたします。
- ※入社後、当社100%出資の子会社「株式会社セカンドリテイリング・テクノロジーズ」社へ出向となります。
- 株式会社セカンドリテイリング(当社)と雇用契約を締結をし、株式会社セカンドリテイリング・テクノロジーズへ出向配属となります。セカンドリテイリング・テクノロジーズの人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。
この求人は、株式会社セカンドリテイリングの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社セカンドリテイリングの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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