セカンドストリート・リテールバイヤー（メンバー・リーダー）

応募資格

募集要項最終確認 10/11

職種

商品企画・MD

雇用形態

正社員※試用期間3ヶ月／条件に変更なし

役職

リーダークラス約5名のメンバー育成

給与

450〜680万円/年

給与の詳細

年収 450万円〜680万円 ■給与形態：月給制 　　　　　　メンバークラス：（28万円～） 　　　　　　リーダークラス：（34万円～） ■諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、家族手当 など 　※すべて当社規程に準ずる ■昇　　給：年1回（4月） ■賞　　与：年2回（6月、12月） ■年収例：（固定月給＋賞与＋手当） ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ※試用期間3ヶ月／条件に変更なし

手当

通勤手当時間外勤務手当家族手当

勤務地

170-0005 東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル

働き方

記載なし

勤務時間

平均残業時間は月10時間未満で、フレックス制度も活用しメリハリをつけて働ける環境です。■フレックスタイム制(※コアタイム無) ■所定労働時間　8時間00分 休憩60分 ■平均残業時間：10時間程度／月

年間休日

120日

休日・休暇

■年間休日数120日以上■週休2日制(休日は当社規定に準ずる)■有給休暇：入社半年経過後10日～最大40日■慶弔休暇■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇

福利厚生

■引越補助金■社宅制度： 転居を伴う異動が発生した場合に限る 自己負担額…基準家賃(※)に使用料率を乗じた金額 （単身赴任者10%　通常使用者35%） ※基準家賃　弊社契約締結済み社宅の月額賃料を集計したものの平均値 （面積に応じて5段階で設定） 水道光熱費、月額駐車場費用、入居後に個人が使用するものに関する契約・設置費用、及び個人の家財に関する保証金等は本人負担■単身赴任制度■確定拠出年金制度(401K)■社員持株会■従業員割引(割増)制度■福利厚生サービス ベネフィット・ステーション■自己啓発支援制度■定期健康診断■死亡退職給付金制度■慶弔見舞金/祝い金■財形貯蓄■70歳継続雇用制度(定年：65歳)■社員表彰■労働組合(ユニオンショップ協定)

社会保険

社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)

経験年数

2年以上

選考の流れ

(1)書類選考 (2)一次面接…WEB面接 （ｾｶﾝﾄﾞｽﾄﾘｰﾄ商品3課　リーダー・Mgr、人事採用担当） (3)最終面接…WEB面接（対面面接）／適性検査 （ｾｶﾝﾄﾞｽﾄﾘｰﾄ商品部GM、人事採用担当） ※選考フロー、担当面接官は変更となる可能性あり

掲載日

2026/10/11 01:07（1日前）

最終確認

2026/10/11 21:31（1日前）

仕事内容