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社内SE_ECシステム開発課
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※■社宅制度： 転居を伴う異動が発生した場合に限る 自己負担額…基準家賃(※)に使用料率を乗じた金額 （単身赴任者10% 通常使用者35%） ※基準家賃 弊社契約締結済み社宅の月額賃料を集計したものの平均値 （面積に応じて5段階で設定） 水道光熱費、月額駐車場費用、入居後に個人が使用するものに関する契約・設置費用、及び個人の家財に関する保証金等は本人負担
どんな仕事かAIによる生成
ECシステム開発課の案件対応チームまたはテックリードチームに配属され、事業部等の要求に基づくシステム改修、課内メンバーへの技術指導やシステム刷新等を担当します。EC、POS、流通システム等の社内システムの刷新や新システムの開発に取り組んでいます。自社開発のため一貫して業務に携われます。
この求人に応募
応募資格
必須
- VisualStudio（VB.net、C#いずれか） / SQL のご経験
- 開発会社・事業会社を問わず、要件定義・設計・開発・導入・運用までのプロセスのご経験があり、今後もエンジニアの知識を深めていくことに興味がある方
歓迎
- JAVA等その他のプログラム言語の経験
求める人物像
- ご自身で手を動かしてきた経験のある方
- ご自身で調べながら自走して業務に取り組める方
- 能動的＆積極的に業務に取り組める方
使用ツール
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 正社員※試用期間3ヶ月／条件に変更なし
- 給与
- 450〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜900万円 ■給与形態：年俸制（月給33万円〜） ■昇 給：年2回（4月・10月） ※月30時間相当の固定残業手当として、40万円～50万円（年間）を含む。 超過分は、追加支給有り。 ※試用期間3ヶ月／条件に変更なし ※現年収とスキルを踏まえて年収は決定いたします。
- 手当
- リモートワーク手当
- 勤務地
- 現在お住まいの住居（リモート勤務）〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町8番8号OMCビル170-0005 東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル
- 働き方
- 【フルリモート/全国応募可】現在お住まいの住居（リモート勤務）対面での打合せ時のみ、遠方の場合などは出張扱いで下記拠点に来て頂きます。※月に1度程度・ほぼフルリモートでの就業のため、柔軟な働き方を選択しやすい環境です。
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制(※コアタイム無) ■所定労働時間 8時間00分 休憩60分 ■平均残業時間：20～30時間程度/月
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日数：120日以上（暦によって変動有）完全週休2日制(土、日、祝日)有給休暇：入社時に1～3日、入社6ヶ月経過後10日付与アニバーサリー休暇：試用期間経過後、1日付与夏季休暇：7月から9月の間で3日付与年末年始休暇：12月31日から1月3日まで4日付与慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇介護休暇
- 福利厚生
- ■資格取得支援制度■外部セミナー参加補助：試験合格の際の受験料免除■自己啓発支援制度■部門懇親会などの飲食代補助■社宅制度： 転居を伴う異動が発生した場合に限る 自己負担額…基準家賃(※)に使用料率を乗じた金額 （単身赴任者10% 通常使用者35%） ※基準家賃 弊社契約締結済み社宅の月額賃料を集計したものの平均値 （面積に応じて5段階で設定） 水道光熱費、月額駐車場費用、入居後に個人が使用するものに関する契約・設置費用、及び個人の家財に関する保証金等は本人負担■引越補助金■単身赴任制度■ワーケーション制度：4時間以内で名古屋もしくは東京に駆け付けれる場所、4日以上の連休取得時に利用可能■確定拠出年金制度(401K)■社員持株会■従業員割引制度■福利厚生俱楽部■定期健康診断■死亡退職給付金制度■慶弔見舞金/祝い金■財形貯蓄■70歳継続雇用制度(定年：65歳)■社員表彰■労働組合(ユニオンショップ協定)■服装自由■海外イベント参加（ＣＥＳなど）■海外出張（案件、チームによって台湾、アメリカ、ベトナムなど）
- 社会保険
- 社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
- 受動喫煙対策
- 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 選考の流れ
- (1)書類選考 (2)1次選考…面接 （各課マネジャー及び実務リーダー） (3)スキルテスト ※VisualStudio(C#/VB.NET)を用いて、 予めある程度作成されたプログラムを指示された処理をして頂きます。 (4)最終面接…適性検査／面接 （㈱ゲオホールディングス情報システム部ぜネラルマネジャー／各課マネージャー） ※選考フロー、担当面接官は変更となる可能性あり。
- 掲載日
- 2026/10/11 01:08（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 21:31（1日前）
仕事内容
募集背景・ミッション
- まず全社としてEC、POS、流通システム等の社内システムの刷新や新システムの開発に数年単位で取り組んでおり、新旧両方のシステム稼働のための人員が必要となります。
- そこに対しECシステム課の①③のチームについて以下内容での人員補充を目的としています。
- ①案件チーム
- 対応案件の増加から、現状システムを理解した上で対応に当たれる社員が不足しており、協力会社様の方を主として進めている案件も発生している状況です。
- ここにジョインいただき「案件に対して今後も長く面倒を見ていく」という社員としての想いを持って取り組んでいただける方を募集しています。
- ③テックリードチーム
- 前述通り発足間もないチームで、こちらは現状社員は1名です。
- 技術面での改善を図ることが目的のチームですが、1名での運用が難しいため、既存メンバーと同等レベルの技術者にジョインいただき、課内メンバーの技術指導やレビュー等にもあたっていただきたいと考えております。
- ※ご経験・適性に応じて配属チームは決定いたします。
仕事内容とチームについて
- ECシステム開発課は3チーム構成で成り立っており、それぞれで以下のような業務分担をしております。③については発足段階のためまだ発展途上の状況です。
- ①案件対応チーム
- 事業部等の依頼部署からの要求に基づいてシステム改修を実施
- ②テクサポチーム
- 社内問い合わせ（サポートセンターや事業部から）の対応、小さい改修案件の対応
- 運用保守を実施
- ③テックリードチーム
- 現状は既存システムで進めているものの、新しい技術を取り入れる改善対応をするための部隊
- 課内メンバーへの技術指導やシステム刷新等
開発環境
- OS： Windows ／ Linux
- 開発言語： VB.Net／ASP.Net／C#／VB6／ACCESS／PHP、他
- DB： Oracle ／ SQLServer ／ Redshift ／ Postgres /MySQL
- ソース管理：VSS,GIT
- クラウド：AWS
- 他：JP1、各種ハンディ
- ※ユーザー数：10～5000名弱規模
- ※対象ユーザー：当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗 （エンドユーザは全国の店舗のお客様、グループ社員）
業務の魅力・特徴
- 基幹システムとはいえ、エンドユーザー（購入者）がその先にいることを実感しやすい業務です。また店舗システムや流通システム等の別の課との連携も必要となる点、サイトの裏側の業績まで数字を追いかけられる点もあり、ご自身の仕事の成果が見えやすいことが魅力です。
- 自社開発のため一貫して業務に携われます。
- ほぼフルリモートでの就業のため、柔軟な働き方を選択しやすい環境です。
グローバル情報システム部 ECシステム開発課
- マネジャー：1名
- 実務担当：8名＋協力会社メンバー14名（2025年8月現在）
- ※ご経験・適性に応じて配属チームは決定いたします。
- ※入社後、当社100％出資の子会社「株式会社セカンドリテイリング・テクノロジーズ」社へ出向となります。
- 株式会社セカンドリテイリング（当社）と雇用契約を締結をし、株式会社セカンドリテイリング・テクノロジーズへ出向配属となります。
- セカンドリテイリング・テクノロジーズの人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。
この求人は、株式会社セカンドリテイリングの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社セカンドリテイリングの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。