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セカンドストリート出張買取担当者
- 勤務地
- 埼玉県川口市
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
- ※社宅制度： 転居を伴う異動が発生した場合に限る 自己負担額…基準家賃(※)に使用料率を乗じた金額 （単身赴任者10% 通常使用者35%） ※基準家賃 弊社契約締結済み社宅の月額賃料を集計したものの平均値 （面積に応じて5段階で設定） 水道光熱費、月額駐車場費用、入居後に個人が使用するものに関する契約・設置費用、及び個人の家財に関する保証金等は本人負担
どんな仕事かAIによる生成
大型家具・家電を中心とした出張買取の現場業務を担当し、お客様宅での買取・査定や商品のメンテナンス、配車、梱包・保管・荷役、業務効率の管理などを行います。現場オペレーションを維持・管理し、将来的にはエリアマネージャーとして組織の体制強化や仕組みづくりを牽引する役割です。
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応募資格
歓迎
- 現場での業務管理・スタッフマネジメント経験（業種不問）
- 輸配送・配車・ルート管理の経験
- 物流・倉庫業務のご経験（荷役・梱包・保管など）
- 商品メンテナンスや査定に関する知識・経験
- 業務システム・配車システムの利用経験
- 引越し業・運送業など現場仕事のリーダー経験
求める人物像
- 心身ともに健康で現場仕事に意欲的に取り組める方
- 現場が好きで、チームをまとめることに充実感を覚える方
- 数字や効率にも意識が向けられ、「もっとうまくやれる」という改善意識がある方
- 担当エリアで長く腰を据えて活躍したい方
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- 個人営業
- 雇用形態
- 正社員※試用期間有(3か月／条件に変更なし)
- 給与
- 380〜480万円/年
- 給与の詳細
- 年収 380万円〜480万円・240,000円～■賞与：年2回(6月・12月)■昇給：年1回 (4月)■年収例：(固定月給＋賞与＋手当)※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定
- 手当
- 通勤手当時間外勤務手当こども手当
- 勤務地
- 332-0003 埼玉県川口市東領家4丁目6-5331-0823 埼玉県さいたま市北区日進町3丁目372番地（スーパーセカンドストリート大宮日進店舗内）352-0034 埼玉県新座市野寺1丁目4番13号（セカンドストリートインテリア新座片山店舗内）578-0943 大阪府東大阪市若江南町1丁目1番8号（セカンドストリート東大阪店舗内）596-0004 大阪府岸和田市荒木町2丁目20番15号（GEO岸和田店舗内）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制(※コアタイム無) ■所定労働時間 8時間00分 休憩60分 ■平均残業時間：10時間程度／月 ■勤務時間 9：00～18：00（または10：00～19：00）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日数120日以上週休2日制(休日は当社規定に準ずる)有給休暇：入社半年経過後10日～最大40日慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇介護休暇
- 福利厚生
- 引越補助金社宅制度： 転居を伴う異動が発生した場合に限る 自己負担額…基準家賃(※)に使用料率を乗じた金額 （単身赴任者10% 通常使用者35%） ※基準家賃 弊社契約締結済み社宅の月額賃料を集計したものの平均値 （面積に応じて5段階で設定） 水道光熱費、月額駐車場費用、入居後に個人が使用するものに関する契約・設置費用、及び個人の家財に関する保証金等は本人負担単身赴任制度確定拠出年金制度(401K)社員持株会従業員割引(割増)制度福利厚生サービス ベネフィット・ステーション自己啓発支援制度定期健康診断死亡退職給付金制度慶弔見舞金/祝い金財形貯蓄70歳継続雇用制度(定年：65歳)社員表彰労働組合(ユニオンショップ協定)
- 社会保険
- 社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- (1)書類選考 (2)一次面接…WEB面接／適性検査 （出張買取課Mgr、人事採用担当） ※選考フロー、担当面接官は変更となる可能性あり
- 掲載日
- 2026/10/11 01:07（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 21:31（1日前）
仕事内容
募集背景
- セカンドストリートは「世界ナンバーワンのグローバルリユース企業」を目指し、国内外で積極的な出店を加速させています。
- その中でもセカンドストリート出張買取課は、チェーンストア化の深化と国内での出店数増加（年間100店舗目標）に向けて、大型家具・家電の調達力強化を目標に、今期より一つの部署として独立された新設の課となります。
- まずは今後の出張買取拠点の増加を見据え、組織として体制を整えることが直近の課題となっております。
- 今まで属人的だったマネジメント体制や業務の標準化を図り、同時に外部からの知見を取り入れ対応人員の強化を図るために、即戦力として活躍していただける方を募集します。
ミッション
- 大型家具・家電の調達力強化及び顧客満足度の向上のため、安定的なサービス提供とサービスの質の向上を目指します。
- 短期的には輸配送・梱包・保管・荷役などの現場オペレーションを安定的に維持・管理していただき、将来的にはエリアマネージャーとして組織の体制強化や仕組みづくりを牽引していただきます。
仕事内容
- 出張買取の現場業務
- ※買取商材は大型家具・家電が中心です。
- 1~2トントラックに乗車し、お客様宅での買取・査定対応
- 買取商品のメンテナンス・状態確認
- 配車・ルートプランニング・改善提案
- 商品の梱包・保管・荷役作業・管理
- 業務効率の数値管理・レポーティング
- 担当エリアの拠点（倉庫・店舗）との連携・調整
入社後の流れ
- 約1週間：店舗に入り、業務・商品・サービスの理解
- 約2週間：出張買取のトラックに同乗し、現場を体感
- その後：各エリアの担当者として独り立ち（経験により期間延長あり）
業務の魅力・特徴
- リユース×物流という成長市場で、拡大フェーズから仕組みづくりに携わることができます
- 担当者からエリアマネジャー、統括マネジャーへのキャリアアップが可能です（エリアマネジャーまで目安3年）
- 東証プライム上場の大手グループ企業の安定した基盤・福利厚生のもとで就業できます
配属部署
- セカンドストリート出張買取事業部 出張買取課
- ※ご自宅に近い拠点への配属となります
この求人は、株式会社セカンドリテイリングの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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