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社内SE_情報システム課
- 勤務地
- フルリモート（国内）
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※■社宅制度： 転居を伴う異動が発生した場合に限る 自己負担額…基準家賃(※)に使用料率を乗じた金額 （単身赴任者10% 通常使用者35%） ※基準家賃 弊社契約締結済み社宅の月額賃料を集計したものの平均値 （面積に応じて5段階で設定） 水道光熱費、月額駐車場費用、入居後に個人が使用するものに関する契約・設置費用、及び個人の家財に関する保証金等は本人負担
どんな仕事かAIによる生成
情報システム課でバックオフィス向けのシステムを扱い、各部署で必要となるツールの作成や巻き取りなどを実施します。入社直後は直属の上長のもとで既存システムの保守を行い、業務理解・会社理解を進めたうえで、応募要件欄に記載の業務のいずれかに従事します。
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応募資格
必須
歓迎
- 【歓迎】リーダー／マネジメント経験あり、AWS理解、アーキテクチャ理解、ゼロベース開発経験（開発規定作成／フレームワーク作成）、マイグレ経験（VB6⇒VB.NET OR C#）
- 【歓迎】AWS理解、アーキテクチャ理解、品質意識、ゼロベース開発経験（開発規定作成／フレームワーク作成）、マイグレ経験（VB6⇒VB.NET OR C#）
- 【歓迎】アーキテクチャ理解、保守運用経験、業務改善経験（パッケージ導入／システム刷新など）
- 【歓迎】リーダー／マネジメント経験あり、AWS理解、アーキテクチャ理解、ゼロベース開発経験（開発規定作成／フレームワーク作成）、業務改善経験（パッケージ導入／システム刷新など）
- 【歓迎】アーキテクチャ理解、保守運用経験、レビュー／教育経験、マイグレ経験（VB6⇒VB.NET OR C#）
求める人物像
- 個人の裁量がある業務体制のため、能動的に取り組める方
- マネジメント経験のある方の場合、管理監督だけでなく実際に手を動かしながら全体に意識を向けられる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 正社員※試用期間3ヶ月／条件に変更なし
- 給与
- 400〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜900万円 ■給与形態：年俸制（月給33万円〜） ■昇 給：年2回（4月・10月） ※月30時間相当の固定残業手当として、40万円～50万円（年間）を含む。 超過分は、追加支給有り。 ※試用期間3ヶ月／条件に変更なし ※現年収とスキルを踏まえて年収は決定いたします。
- 手当
- リモートワーク手当引越補助金
- 勤務地
- 現在お住まいの住居（リモート勤務）〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町8番8号OMCビル170-0005 東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル
- 働き方
- 【フルリモート/全国応募可】現在お住まいの住居（リモート勤務）対面での打合せ時のみ、遠方の場合などは出張扱いで下記拠点に来て頂きます。※月に1度程度ほぼフルリモートでの就業のため、柔軟な働き方を選択しやすい環境です。
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制(※コアタイム無)■所定労働時間 8時間00分 休憩60分■平均残業時間：20～30時間程度/月
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ■年間休日数：120日以上（暦によって変動有）■完全週休2日制(土、日、祝日)■有給休暇：入社時に1～3日、入社6ヶ月経過後10日付与■アニバーサリー休暇：試用期間経過後、1日付与■夏季休暇：7月から9月の間で3日付与■年末年始休暇：12月31日から1月3日まで4日付与■慶弔休暇■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇
- 福利厚生
- ■資格取得支援制度■外部セミナー参加補助：試験合格の際の受験料免除■自己啓発支援制度■部門懇親会などの飲食代補助■社宅制度： 転居を伴う異動が発生した場合に限る 自己負担額…基準家賃(※)に使用料率を乗じた金額 （単身赴任者10% 通常使用者35%） ※基準家賃 弊社契約締結済み社宅の月額賃料を集計したものの平均値 （面積に応じて5段階で設定） 水道光熱費、月額駐車場費用、入居後に個人が使用するものに関する契約・設置費用、及び個人の家財に関する保証金等は本人負担■単身赴任制度■ワーケーション制度：4時間以内で名古屋もしくは東京に駆け付けれる場所、4日以上の連休取得時に利用可能■確定拠出年金制度(401K)■社員持株会■従業員割引制度■福利厚生俱楽部■定期健康診断■死亡退職給付金制度■慶弔見舞金/祝い金■財形貯蓄■70歳継続雇用制度(定年：65歳)■社員表彰■労働組合(ユニオンショップ協定)■服装自由■海外イベント参加（ＣＥＳなど）■海外出張（案件、チームによって台湾、アメリカ、ベトナムなど）
- 社会保険
- 社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
- 受動喫煙対策
- 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- (1)書類選考 (2)1次選考…面接 （各課マネジャー及び実務リーダー） (3)スキルテスト ※VisualStudio(C#/VB.NET)を用いて、 予めある程度作成されたプログラムを指示された処理をして頂きます。 (4)最終面接…適性検査／面接 （㈱ゲオホールディングス情報システム部ゼネラルマネジャー／各課マネジャー）※選考フロー、担当面接官は変更となる可能性あり。
- 掲載日
- 2026/10/11 01:08（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 21:31（1日前）
仕事内容
募集背景・ミッション
- まず全社としてEC、POS、流通システム等の社内システムの刷新や新システムの開発に数年単位で取り組んでおり、新旧両方のシステム稼働のための人員が必要となります。
- 対応案件の増加に伴い、現状は既存メンバーで回しているものの手いっぱいの状態です。
- システム改善に際しやりたいことがある一方で着手できていない状況もあるため、既存メンバーの負荷軽減を最初のミッションとし、ゆくゆくはそれぞれの負荷を一定レベルにならした上で未着手のものに取り組んでいけるようにしたいと考えております。
- ※ご経験・適性に応じて配属チームは決定いたします。
仕事内容
- 課全体としては主にバックオフィス向けのシステムを扱う情報システム部隊で、システム規模や言語は多岐にわたります。各部署で業務上必要となるツールの作成や巻き取りなども実施しております。
- ご入社直後は必ず直属の上長が付き、最初はその方のお手伝いをお願いするイメージで、既存システム保守を実施しつつ業務理解・会社理解を進めたうえで、 応募要件欄に記載の4候補のうちいずれかの業務に従事いただく予定です。
開発環境
- OS： Windows ／ Linux
- 開発言語： VB.Net／ASP.Net／C#／VB6／ACCESS／他
- DB： Oracle ／ SQLServer ／ Redshift ／ Postgres ／MySQL
- ソース管理：GIT
- クラウド：AWS
- 他：JP1、Dataspider、HULFT
- ※ユーザー数：10～5000名弱規模
- ※対象ユーザー：当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗 （エンドユーザは全国の店舗のお客様、グループ社員）
業務の魅力・特徴
- 自社開発のため一貫して業務に携われます。
- ほぼフルリモートでの就業のため、柔軟な働き方を選択しやすい環境です。
- 様々な利用シーンに即したシステム構成を検討することができます。（社内／社外システム、少人数／大人数向けシステム など）
- AWSの積極活用など、費用対効果に見合えば柔軟に最新技術／ツールを取り入れながらシステム作成が実施できます。
- 日本全国／海外に出店しているので店舗数に見合った大量のデータを扱う経験が得られます。
グローバル情報システム部 情報システム課
- 全体の人数：プロパー17名（Mgr1,メンバー16）,協力会社11名
- ※ご経験・適性に応じて配属チームは決定いたします。
- ※入社後、当社100％出資の子会社「株式会社セカンドリテイリング・テクノロジーズ」社へ出向となります。 株式会社セカンドリテイリング（当社）と雇用契約を締結をし、株式会社セカンドリテイリング・テクノロジーズへ出向配属となります。セカンドリテイリング・テクノロジーズの人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。
この求人は、株式会社セカンドリテイリングの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社セカンドリテイリングの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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