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オープンポジション・職種未定の求人981件
カムバック制度
24万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
- ※社宅制度： 転居を伴う異動が発生した場合に限る 自己負担額…基準家賃(※)に使用料率を乗じた金額 （単身赴任者10% 通常使用者35%） ※基準家賃 弊社契約締結済み社宅の月額賃料を集計したものの平均値 （面積に応じて5段階で設定） 水道光熱費、月額駐車場費用、入居後に個人が使用するものに関する契約・設置費用、及び個人の家財に関する保証金等は本人負担
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応募資格
必須
以下全ての要件を満たす場合に適用する
- (1)在籍時の在籍年数が1年以上であること
- (2)退職した理由が諭旨退職または懲戒解雇ではないこと
- (3)心身ともに健康であり、職務遂行において支障がないこと
求める人物像
- 他社で得た経験とスキルを活かして働きたい方
- プライベートの状況が落ち着いてまた働きたい方
- 様々な理由で退職したけれど、やっぱりセカンドリテイリングが好きだという思いがある方
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 24万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給 240,000円〜 再雇用時の処遇は、退職前の勤続年数・評価、退職から再雇用まで就労経験、および能力開発の実績等を総合的に評価して決定する。
- 手当
- 引越補助金
- 勤務地
- 全国
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制(※コアタイム無) ■所定労働時間 8時間00分 休憩60分 ■平均残業時間：20時間程度／月
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日数120日以上週休2日制(休日は当社規定に準ずる)有給休暇：入社半年経過後10日～最大40日慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇介護休暇
- 福利厚生
- 社宅制度： 転居を伴う異動が発生した場合に限る 自己負担額…基準家賃(※)に使用料率を乗じた金額 （単身赴任者10% 通常使用者35%） ※基準家賃 弊社契約締結済み社宅の月額賃料を集計したものの平均値 （面積に応じて5段階で設定） 水道光熱費、月額駐車場費用、入居後に個人が使用するものに関する契約・設置費用、及び個人の家財に関する保証金等は本人負担単身赴任制度確定拠出年金制度(401K)社員持株会従業員割引(割増)制度福利厚生サービス ベネフィット・ステーション自己啓発支援制度定期健康診断死亡退職給付金制度慶弔見舞金/祝い金財形貯蓄70歳継続雇用制度(定年：65歳)社員表彰労働組合(ユニオンショップ協定)
- 社会保険
- 社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
- 受動喫煙対策
- 【喫煙環境】屋内禁煙
- 経験年数
- 1年以上
- 選考の流れ
- (1)書類選考 (2)面接（1～2回）/適性検査 ※選考フローは変更となる可能性あり
- 掲載日
- 2026/10/11 01:07（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 21:31（1日前）
仕事内容
募集背景
- 他社で得た経験とスキルを活かして働きたい方や、プライベートの状況が落ち着いてまた働きたい方などを対象に、もう一度当社の社員として働くことができる「カムバック制度」を作りました。様々な理由で退職したけれど、やっぱりセカンドリテイリングが好きだという思いがある方、もう一度一緒に働いてみませんか。一度セカンドリテイリングを離れたことで得られた貴重な経験やスキルを、ぜひ活かしてご活躍いただきたいと思います。
この求人は、株式会社セカンドリテイリングの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社セカンドリテイリングの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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