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2か月前
ビジネスコンサルタントとして、クライアント内部に入り込み経営戦略に沿ったビジネス改革を推進する。業務改革とITソリューションの両面からアプローチし、経営層へのイニシアチブ発揮やプロジェクト推進が求められる。マネージャー/シニアマネージャーとして即日中核業務に携わり、組織作りにも関与する。
2か月前
経営層向けのハンズオン型DXコンサルタントとして、クライアントの事業再生や内製化支援を現場主義で実行する。SCM&Lチームに所属し、サプライチェーンやマーチャンダイジングのシステム開発、グローバルロールアウト、ビジネスインテリジェンス、スタートアップ技術活用などに携わる。マネージャー/シニアマネージャーとして即日中核で活躍し、クライアント価値創出の先頭に立つリーダーへの成長が期待される。
2か月前
学校向けプロモーションマネージャーとして、SENSEIよのなか学のマーケティング企画立案・実行と、全国の小中高校の先生とのリレーション構築を主導する。プロモーションとカスタマーサクセスの両面を担当し、事業拡大に貢献する。年収1000万円〜1500万円、正社員、東京都港区勤務。
2か月前
営業部門のトップとして、ハイタッチ営業チームと代理店営業チームの計13名を統括し、IPO達成に向けた営業戦略の立案・実行および売上目標の達成を担当する。データガバナンス領域のリーディングカンパニーで、上場に向けた重要なフェイズを牽引する攻めのリーダーを募集している。
2か月前
プロレド・パートナーズは東証プライム上場の経営コンサルティングファームで、ストラテジー&ハンズオンセクターのマネージャーを募集。売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援から戦略提案、定着化プロセス策定までトータルに携わり、メンバーの指導育成も担当する。コンサルティング会社でのシニアコンサルタント以上の経験2年以上が必須。
2か月前
プロレド・パートナーズは東証プライム上場の経営コンサルティングファームで、デジタル&ハンズオンセクターのITコンサルタント（シニアマネージャー）を募集しています。売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力し、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。必須スキルとしてコンサルティング会社での勤務経験、IT関連のPMO経験、IT・DXプロジェクトにおけるマネジメント経験のいずれか1年以上が必要です。
2か月前
経営戦略コンサルタントとして、売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力し、戦略策定から定着化プロセスまでトータルに携わる。コンサルティング会社でのマネージャー等級以上の経験が必須で、シニアマネージャー以上のポジション。年収1,500万円〜2,000万円。東京都港区勤務。
2か月前
プロレド・パートナーズは東証プライム上場の経営コンサルティングファームで、デジタル&ハンズオンセクターのITコンサルタント（マネージャー）を募集しています。売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援から戦略提案、定着化プロセス策定まで携わり、メンバーの指導育成も担当します。必須要件はコンサルティング会社勤務、IT関連PMO、IT・DXプロジェクトのマネジメント経験のいずれか1年以上です。
2か月前
自動運転分野のプラットフォーマーを目指す株式会社ティアフォーで、グローバル基準の安全戦略を統括するHead of Safety Strategyを募集するポジションです。Safety Management System (SMS)の確立やSafety Caseフレームワークの構築、部門横断的なギャップ分析と実行、ステークホルダーとの合意形成を主導します。安全性重視産業での10年以上の経験と、SMS・Safety Case・関連規格(ISO 26262等)に関する深い知識が必須です。
2か月前
戦略コンサルタントとして、中期経営戦略策定やM&A支援、営業DX、IR戦略、ロビイング戦略など幅広いテーマを支援する。マネージャー以上の経験者を対象に、複数プロジェクトの指揮監督や組織運営を担う。東証プライム上場グループの総合コンサルティングファームで、裁量労働制を適用する。
2か月前
クオンツ・コンサルティングにて、クライアントの事業課題に応じたデジタル変革を推進するITコンサルタントを募集しています。マネージャー以上として複数プロジェクトの指揮監督や予算管理、顧客折衝、メンバー育成に加え、評価制度設計や人材採用など組織運営も担います。コンサルティングファームでのマネージャー以上の経験が必須です。
2か月前
TDK株式会社のグローバル報酬・福利厚生（C&B）リードとして、トータル・リワード戦略の策定・推進・ガバナンスを担うポジション。人事ビジネスパートナーや財務部門、経営陣と連携し、グローバル全体の報酬プログラムを構築・運用する。人事分野での10年以上の経験と英語力が必須で、管理職採用。年収1,040万円〜1,570万円。
2か月前
TDK株式会社のコーポレートデベロップメント部で、ソーシングからPMI準備段階までM&Aプロジェクトを主体的に推進するシニア・マネージャー／マネージャーを募集しています。国内外のM&A案件のプロセス管理、財務分析、契約交渉、デューディリジェンス統括などを担当し、将来的には組織のマネジメント業務も任されます。M&A実務経験5年以上、プロジェクト管理・契約交渉の実務経験、英語力が必須です。
2か月前
NTTドコモビジネスの出資提携チームで、経営戦略に基づく出資・提携案件を一貫してリードする管理職ポジションです。経営層からのテーマを起点に、案件発掘から企業価値評価、事業計画策定、事業化推進までを担当します。投資銀行や事業会社でのM&A・出資・提携の実務経験が必須です。
2か月前
財務経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化、経営戦略と関連性の高い戦略的財経業務（開示、連結、IFRS移行、予実等）の高度化を期待役割として担う。連結経理・単体経理・財務の各領域を統括し、コーポレート幹部（責任者水準）として組織マネジメントも担当する。上場会社での経理業務経験や監査法人での監査経験等を求める中途採用。年収1,000万円〜1,500万円。リモートワーク導入（オンボーディング期間は出社必須）。
2か月前
リユース市場で急成長する当社にて、経営戦略・事業企画の中核人材を募集。コンサル経験を活かし、経営企画・事業開発・事業企画のいずれかで事業変革を牽引する。キャリアパスとして事業部長やグループ会社CxOを目指せる。残業20時間程度、リモートワーク週1〜2回の環境。
2か月前
リユース市場で成長する当社の事業開発部門で、新規事業の企画から実行までをリードするポジション。戦略コンサルティングファームでの実務経験と事業会社での新規事業リーダー経験が必須。年収1000万円〜1516万円。東京本社勤務。
2か月前
2か月前
急成長するリユース業界のリーディングカンパニーで、法務グループマネージャーのもと日常法務から戦略法務まで幅広い実務を担うインハウスローヤー募集。契約審査や事業部支援を主軸に、M&A・組織再編・新規事業など経営に近い案件にも若手のうちから主体的に関与する。弁護士資格と企業法務実務経験3年以上が必須。年収1,000万円〜。
2か月前
経営陣直下でM&A後のPMIをリードし、買収先グループ会社の経営統合・事業成長を推進するポジション。将来的には買収先グループ会社の役員としてグループ経営の中核を担うことが期待される。事業会社での事業責任者経験5年以上またはコンサルティングファームでの事業KPI改善支援経験が必須。
2か月前
M&Aエグゼキューション担当として、DD・バリュエーション・実行推進を担う。CFOや役員のもとでM&A案件の実行フェーズをハンズオンで推進し、将来的に案件責任者への成長を期待するポジション。DD経験2年以上のジュニア〜ミドル層を募集している。
2か月前
株式会社BuySell Technologiesの経営企画統括本部で、FP&A（予算管理/経営分析）を担当する中途採用です。事業計画の立案・予実管理・KPI設計・月次モニタリングなど、ファイナンス面からグループ全体の成長をリードする役割です。年収1,000万円〜1,516万円、正社員、完全週休二日制（土日祝）で年間休日128日です。
2か月前
上場企業の経営企画ポジション。中期経営戦略・事業戦略の策定、KPI管理、新規事業企画などを担当し、全社をリードする。事業会社での経営企画経験またはコンサルティングファームでの戦略立案経験が3年以上必要。
2か月前
PMOコンサルタントとして、クライアントの全社横断型プロジェクトにセールスからデリバリーまで一気通貫で参画します。プロジェクトマネジメントコンサルティング、PMO推進支援、IT組織マネジメント支援の各サービスをマネージャーとして推進します。IT分野のシステム開発プロジェクト参画経験とウォーターフォール型開発の知識・経験、マネージャーとしてのチームデリバリー経験が必須です。
2か月前
上場企業のリスクマネジメント体制を構築・運用する責任者候補のポジション。弁護士資格と企業法務の実務経験を必須とし、全社的なリスクガバナンスの確立、リスク情報の分析、インシデント対応、関連部署との連携を担当する。執行役員直下で大きな裁量を持ち、リスクマネジメント組織を管理・推進する。
2か月前
AKKODiSコンサルティングのSolution Accelerator本部Enterprise Innovation部にて、システム/組み込み開発×AI駆動開発・アジャイル開発系プロジェクトマネージャーを募集。部門単位での成果責任を持ち、顧客・プロジェクト・人財を一体でマネジメントする幹部候補ポジション。必須条件として組織・事業単位の意思決定経験、複数名のマネジメント経験、組み込みまたはソフトウェア開発経験5年以上、PM/PL実務経験5年以上を求める。
2か月前
グループ成長に合わせて人事制度・福利厚生の最適化をリードする人事企画ポジション。等級・評価・報酬制度の設計・改定やM&A後の制度統合を担当し、経営層と連携しながら制度企画を推進する。事業会社または人事コンサルでの人事制度設計経験5年以上が必須。年収1000万円〜1516万円。
2か月前
事業戦略と人事戦略を結びつけ、組織成長をドライブするHRBPポジション。事業サイドの利益貢献に直結するHR戦略の立案・実装や、担当事業部の組織課題の特定・改善策の企画・実装を担当する。経営層や事業責任者と対等に議論できる影響力の大きい役割で、真のHRビジネスパートナーとしての経験を積むことができる。
2か月前
みそうパートナーズ株式会社は、東京・大阪を拠点に活動する経営コンサルティング会社です。マネージャー/シニアマネージャーとして、プロジェクトマネージャーを務め、下位者1〜2人をリードしながらプロジェクトの進行を担います。主に事業再生、経営革新/再成長支援、M&A支援、事業承継のサービスを展開しています。
2か月前
AI・データ活用専門組織「LeanDataX」のマネジメント層として、企業の経営課題を上流から特定し、生成AIやカスタムAIプロダクトの実装・定着までを一気通貫でリードするポジション。自社コンサルタントとハイスキルフリーランスを融合させたギルド型組織を束ね、戦略策定からプロジェクトマネジメント、組織拡大まで統括する。2027年の上場に向けた組織作りにも参画する。
1,060件中 601〜630件を表示
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