プロジェクトマネージャ

事業・ミッションについて

1. 1当事業部では、マイナンバー制度を軸として、誰もが、いつでも、どこでも、ライフスタイルに応じたサービスをスピーディに受けられるデジタル社会を実現することをミッションとしている。
2. 2デジタル庁及び地方公共団体の外郭団体を顧客としたマイナンバー関連システムの企画・開発・運用保守を提供している。
3. 3国民の生活基盤となっているマイナンバーの仕組みを支える既存システムの刷新・高度化と並行して、金融等、公共以外の分野とも連携してマイナンバーの仕組みを利活用したサービスを提供している。
4. 4今後も継続してシステムの果たす役割が急速に大きくなることが予想されており、大規模システム更改に加え、他システム連携強化、新規事業企画等取り組むべきプロジェクトが多くある。

業務内容

1. 1マイナンバーに関するシステム開発のQCDR管理等のマネジメント業務
2. 2新規ビジネスの企画提案活動（主にデジタル庁様を顧客として活動）
3. 3配下社員のヒューマンリソースマネジメント業務（配下社員の評価、育成、モチベーション維持、アドバイス等フォロー）
4. 4開発組織の育成業務（上位方針、目標に沿った組織育成計画の立案、組織風土の変革、チームワークの活性化など）
5. 5プロジェクト例：マイナンバーカードの海外利用に関する仕組みの検討・システム開発、マイナンバーカードの利便性向上に関する仕組みの検討・システム開発、マイナンバーカードの認証機能等の仕組みを活用した新たなデジタルサービスの検討・システム開発
6. 6ご経験やご意向をふまえて、参画プロジェクトやマネジメント対象チームの規模を検討する。

職務の魅力

1. 1当事業部では、マイナンバーに係わる基幹システムについて多くの知見を有している。
2. 2マイナンバーはこれから普及期に入り、官と民が連携することによるサービスに展開していくことで、国民が利用できる多数の便利なサービスを創出していくことになる。
3. 3この職務では、広がっていくマイナンバー関連ビジネスの中心で活躍することが可能。
4. 4マイナンバーを軸とした行政のデジタル化により日本全体の生産性を向上させ、より活力のある日本社会をお客様と共に実現することができる。
5. 5マイナンバーを活用するビジネスは、当社内でも数多くの事業部門に広がっており、当社の豊富な顧客基盤と連携し、当社でしかなし得ないマイナンバービジネスを創り出すことも可能。
6. 6将来的にプロジェクトマネージャーとして100人以上規模のプロジェクトをマネジメントをお任せできる土壌がある。
7. 7あるべき姿の構想・提案やPoC段階から従事できる社会貢献性の高いプロジェクトが多数あり、官公庁のお客様と直接意見交換をする機会を多く得られる。
8. 8社内の技術専門チームや他アーキテクト、他の大手ITベンダーと協業することにより技術力・知見を高めることで、自身の市場価値を高めることができる。

その他

1. 1テレワークやオンライン会議などを活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透している。
2. 2業務に必要な研修は自己負担なしで受講可能。
3. 3自身の自己研鑽その他資格取得支援等もございます。
4. 4事業部内における経験者採用の割合は年々増加しており、経験者採用のマネージャークラスも複数人在籍している。

応募資格（必須）

• サブリーダー以上のポジションで10人以上のメンバを率いて設計〜テストまでの一連のシステム開発案件を遂行した経験があること
• システム開発プロジェクトのマネジメント経験があること（スコープ、仕様、進捗、品質、リスク、コスト等）
• プロジェクトマネジメント関連の資格（PMP等）

歓迎する経験

• マネジメント経験（人数規模として10名以上、公共系開発）
• アジャイル開発におけるマネジメント経験
• クラウド技術（AWS・GCP・Azure・OCI）
• プログラミング言語（C・Java・Python）
• 業務知識（マイナンバー・住民基本台帳・税務・財務等の公共系業務知識）
• インフラ知識（PKI等の暗号技術、認証基盤技術、スマートフォンアプリ開発技術、DBMS技術）
• ITILなどの運用系知識
• 英語（英語のマニュアルや製品資料を読み理解できるレベル）
• 認定スクラムマスターなどのアジャイル関連資格
• クラウド系プロフェッショナル資格（AWSソリューションアーキテクトプロフェッショナル等)
• ITサービスマネージャ、ITIL等運用関連資格
• 情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント等

待遇・福利厚生

• 社員研修制度

求めるスキル・経験