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AI・Data & Intelligenceコンサルタント
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
どんな仕事かAIによる生成
AI・データ活用に関するコンサルティングプロジェクトを、責任者または高度専門人材としてリードする求人です。お客様の経営・業務課題の整理から、データ・AI活用戦略、業務改革、基盤の構想・設計・構築、組織・人材への定着まで一貫して支援します。オファリングや方法論の展開を通じて、データ・AIコンサルティング事業の成長にも関与します。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
次のいずれか
- 生成AI・AIエージェント・機械学習・AIガバナンスに関する知見
- 特定の業界・業務に関する十分な知識。特に、サプライチェーンマネジメント領域、顧客接点・マーケティング領域、人事・人材・組織領域のいずれかの業務知見
- データ戦略、データマネジメント、データガバナンス、データプラットフォームに関する知見
- データ・AI領域におけるオファリング企画、サービス開発、事業開発の経験
- マーケティング、プリセールス、提案活動、案件獲得を主導した経験
- 複数プロジェクトの統括、デリバリー品質・収益性・リスクを管理した経験
- 顧客経営層や社内外のステークホルダーを巻き込み、変革を推進した経験
- 技術パートナー、海外グループ会社、社内他組織とのアライアンスを構築・推進した経験
- 組織戦略、組織運営、人材採用・育成、または専門知識・方法論の確立と組織展開の経験
- 英語（ビジネスレベル）
求める人物像
- AI・データ領域の専門性を生かしてお客様の企業変革をリードするだけでなく、その知見をオファリング、案件、事業、組織の成長へつなげたい方
- 顧客経営層と向き合い、構想策定だけでなく、実装・定着・高度化まで変革を牽引したい方
- 生成AI・AIエージェント、モダンデータスタックなどの先進テクノロジーを、顧客の事業成果やAI-BPRの実現へ結び付けたい方
- 自身の専門性やプロジェクトの実践知を、オファリングや方法論として体系化し、複数の顧客・業界へ展開したい方
- マーケティング、プリセールス、案件創出を通じて、データ・AIコンサルティング事業を成長させたい方
応募について
- 特になし
- 特になし
募集要項最終確認 10/20
- 職種
- ITコンサルタント
- 雇用形態
- 雇用形態 正社員
- 役職
- マネージャー・高度有識者部長 , 課長 , TG
- 給与
- 1200〜1800万円/年
- 給与の詳細
- 1200-1800万円
- 勤務地
- 新東京ビル（東京都千代田区丸の内／有楽町駅・東京駅）
- 働き方
- ハイブリッドワークを基本とした柔軟な働き方働き方はオフィスとリモートのハイブリッドを基本としており、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。
- 勤務時間
- 裁量労働勤務
- 福利厚生
- ハイブリッドワークを基本とした柔軟な働き方
- 掲載日
- 2026/07/25 00:33（87日前）
- 最終確認
- 2026/10/20 01:45（今日）
仕事内容
職務内容
- 生成AIやAIエージェントの急速な進化により、企業ではAIを単なる業務効率化ツールとして活用する段階から、AIを前提とした業務・組織・意思決定へと変革する段階へ移行しています。しかし、その実現にはAI技術だけでは十分ではありません。業務を理解し、データを戦略的資産として整備し、最適なアーキテクチャを設計し、現場に定着させるまでを一貫して推進することが求められています。私たちは、「データを活かして、より良い事業・意思決定を実現する」をミッションに、データ活用という業務と技術の交点において、顧客企業の変革を提言・伴走・実現できるコンサルタント集団です。私たちは、AI・データを活用した企業変革を構想から社会実装まで支援しています。AI・データの専門性を武器に、お客様の経営課題に向き合い、日本を代表する企業や社会インフラの変革をリードするとともに、オファリングの創出や案件獲得を通じて、データ・AIコンサルティング事業の成長を牽引したい仲間を募集します。
- 入社後は、ご経験・ご志向に応じて、AI・データ活用に関するコンサルティングプロジェクトを責任者または高度専門人材としてリードいただきます。プロジェクトでは、お客様の経営・業務課題を整理するところから始まり、データ・AI活用戦略の策定、業務改革、データプラットフォームやAI活用基盤の構想・設計・構築、さらには組織・人材への定着まで、一気通貫で支援します。
- 主な支援テーマは以下のとおりです。これまで培った専門性を生かしながら、複数のテーマを組み合わせてお客様の変革をリードしていただきます。
- データ・AI戦略、ロードマップ策定
- データドリブン経営・業務改革
- AI・生成AI・AIエージェント活用
- データ分析・可視化
- データ活用組織・CoE立ち上げ
- チェンジマネジメント、人材育成
- データプラットフォーム構想・構築
- データマネジメント・データガバナンス
構想で終わらせない。社会実装まで責任を持つ。
- AI・データ領域を扱うコンサルティングファームは数多く存在します。しかし、私たちが目指しているのは、構想や提言をゴールとするコンサルティングではありません。経営・業務課題を整理し、AI・データ活用の構想を描くだけでなく、データ基盤やAI活用基盤の設計・構築に加え、AIを前提として業務・データ・システム・ガバナンス・組織を再設計する「AI-BPR（AI Business Process Re-engineering）」を、お客様と伴走しながら推進します。
- NTTデータでは、コンサルティング組織とシステム開発組織が密接に連携しており、構想を社会実装へつなげられることが大きな強みです。戦略を描くだけではなく、AIを事業成果へ結び付けるところまで責任を持つ。それがNTTデータのコンサルティングです。
社会や産業を支える企業の変革に携わる。
- 私たちが支援するのは、一部門の業務改善ではありません。製造、製薬、流通・小売、物流、金融など、日本を代表する企業に対し、全社レベルのデータ活用やAI活用、業務改革を支援しています。AI・データを活用した変革が企業の競争力を高め、その先にいる生活者や社会へ価値を届けていく。そのようなスケールの大きなプロジェクトに携わることができます。
AI・データの専門性を磨きながら、キャリアを自由に広げられる。
- NTTデータのコンサルタントは、一つの専門領域だけに留まる必要はありません。AI・データの専門性を軸としながら、データ戦略、業務改革、データプラットフォーム、データマネジメント、生成AI・AIエージェントなど、多様なテーマへ挑戦できます。また、サプライチェーン、営業・マーケティング、コーポレート（HR・Finance）、データマネジメントといった異なる業務領域を経験できるため、「専門性」と「キャリアの幅」を両立できる環境があります。
長期的な変革に伴走できる。
- 私たちは、数か月で提言書を作成して終わるプロジェクトだけを行っているわけではありません。構想策定から、システム実装、運用、定着、さらなる高度化まで、お客様と長期的な信頼関係を築きながら変革を推進します。お客様の事業が変わっていく過程を最後まで見届けられることは、NTTデータのコンサルタントならではのやりがいです。
長く活躍できる環境がある。
- 高い専門性を発揮し続けるためには、継続的に成長できる環境も重要です。NTTデータでは、Bootcampや成果報告会、勉強会などを通じた知見共有の文化が根付いています。また、ハイブリッドワークを基本とした柔軟な働き方、多様なバックグラウンドを持つ社員との協働など、一人ひとりが長期的なキャリアを築ける環境を整えています。
組織構成（2026年4月時点）
- コンサルティング事業部 約550名 データ&インテリジェンスユニット約80名
- 事業部の中で、AI・データ活用を専門とするチームは、約80名のコンサルタントが所属し、サプライチェーン、営業・マーケティング、コーポレート（HR・Finance）、データマネジメントの4つの業務領域を中心に、データとAIを活用した企業変革を推進しています。私たちは企業の経営課題を起点として、業界を問わず企業の経営や事業変革に直結する多様なプロジェクトを推進しています。
プロジェクトの一例
- 製造業における全社データ活用基盤構築、サプライチェーン高度化
- 流通・小売業におけるデータドリブンマーケティング改革
- 通信業界におけるAIエージェント活用基盤構想・導入支援
- 航空業界における全社データ活用推進、データ活用組織立ち上げ、データ整備
- 人事・組織データを活用した人的資本経営支援
- 全社データマネジメント・データガバナンス高度化
入社後のキャリア
- 入社後は、これまで培ったAI・データ領域の専門性やプロジェクトリード経験を生かし、お客様の経営・事業変革を責任者または高度専門人材として牽引していただきます。個別プロジェクトのデリバリーにとどまらず、その実践知を新たなオファリングや方法論へ昇華し、複数の顧客・業界へ展開することで、データ・AIコンサルティング事業の成長に関与できます。
- ご経験・ご志向に応じて、組織戦略の策定、組織運営、人材採用・育成、案件・収益管理を担うFG（フレキシブル・グレード）、または高度な専門性を軸に、難易度の高いプロジェクト、プリセールス、オファリング開発、技術・方法論の確立と横展開を牽引するTG（テクニカル・グレード）としてご活躍いただきます。
- 将来的には、組織責任者、オファリング責任者、事業開発リーダー、高度専門人材として、NTTデータのAI・データビジネスをリードするキャリアを築くことができます。
この求人は、株式会社NTTデータの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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