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仕事内容その他職種
日立製作所の鉄道ビジネスユニットにて、グローバル鉄道システム事業のHSE（安全・衛生・環境）マネジメントを専門にリードする部長クラスのポジションです。ISO 14001/45001やGBMSに準拠したHSEマネジメントシステムの構築・運用・改善を推進し、現場の安全確保とリスク低減を担います。国内外の出張が年間40%程度発生し、英語での会議実施が必須です。
職務内容
- 配属組織は鉄道ビジネスユニット HSEマネジメント部で、グローバル鉄道システム事業のHSEマネジメントを専門にリードする。
- ISO 14001/45001に準拠したHSEマネジメントシステムの構築・運用・継続改善を推進する。
- 建設現場や鉄道車両の製造・納入・試験など安全リスクの高い領域で事故ゼロを目指す。
- 現場作業者、PM、エンジニアリング、調達、顧客など多様な関係者を巻き込みHSE文化を醸成する。
- データ活用型の安全マネジメントとして、Human Factors/HOPの導入やBIツール活用を進める。
- 現行のGBMS基準、OSHA規則、FTA基準、現地手順に従いHSEマネジメントシステムの構築・文書化・実装・維持・改善に貢献する。
- 危険源の特定とリスク評価の継続的発展を支援し、社内外HSE監査プログラムを支援する。
- 事象・インシデント・事故の調査・報告・是正措置プロセスに関与する。
- HSEパフォーマンスの監視・報告・伝達をプロジェクト内・地域内・顧客に対して行う。
- 毎週ツールボックストークを実施し、作業安全ブリーフィング／タスクプランニングプログラムを管理する。
- 鉄道車両および列車制御機器の納入・試運転に関するHSE活動を管理する。
ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス
- 社会インフラ×高度安全マネジメントという公共性の高い仕事で、社会全体の安全を守る役割を担う。
- 日立の鉄道事業は世界的に成長中で、欧州・米国・アジアで事業拡大しており、海外基準に基づくHSEマネジメントが日常業務となる。
- ISO準拠・GBMS準拠の本格的なHSEマネジメント構築に携わり、仕組みをつくるレベルの仕事が可能。
- 大きな裁量と現場への影響力が極めて高く、プロジェクトHSE Managerとして意思決定の中心に位置する。
- 多様なステークホルダーを巻き込む組織を動かす仕事で、社内外に広いネットワークを築ける。
- データ活用・BIツール・Human Factorsなど先進領域に携われる。
- キャリアパスとして、1〜3年でプロジェクトHSEマネージャー、3〜7年でRegional HSE Lead、7年以降はCorporate HSEや部門責任者などが可能。
- ISO、BCSP資格など国際的に通用するHSEプロフェッショナルとしての市場価値向上が期待できる。
働く環境
- 配属組織のプロジェクトHSEチームは数名〜十数名規模で、経験豊富なHSEリーダーから若手実務担当者まで幅広い構成。
- 年齢層は30代〜50代が中心で、鉄道・建設・製造など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍。
- メンバーは現場とのコミュニケーションを大切にする穏やかで協調性の高い人が多く、安全を守ることに誇りを持つ実直なタイプ。
- データ分析や改善活動が好きな論理的で前向きな志向の人が多い。
- 雰囲気は丁寧な情報共有とチームワークを重視した落ち着いた組織で、困りごとがあれば相談しやすい環境。
募集要項最終確認 7/24
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1280〜1740万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 7/24
応募資格（必須）
- 建設、製造、鉄道、インフラ等での HSE／安全衛生管理の実務経験（5年以上）
- HSEマネジメントシステム（ISO 14001／45001 等）の 運用または構築経験（5年以上）
- 現場安全管理、リスクアセスメント、事故調査、監査対応等の実践経験
- HSE関連の基礎知識・労働安全衛生法、環境規制、危険源特定、リスク低減策等の理解
- 現場作業者・PM・顧客など多様なステークホルダーとの調整経験
- レポート作成（事故報告／監査報告等）の実務経験
- Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint、SharePointなど）を業務で問題なく使用できる方
- 日本語：ネイティブまたはビジネスレベル
- 英語：英語での会議実施に支障のないレベル（目安：TOEIC 600点以上必須、800点以上が望ましい）
- 国内外の出張に柔軟に対応できる方（目安：年40%程度）
歓迎する経験
- HSEプロジェクトマネジメント経験（複数案件のリード経験）
- ISO 14001 / ISO 45001 認証企業でのHSE運用経験
- OSHA 510／OSHA 500 の資格保有
- BCSP（CSP、CHSTなど）のプロフェッショナル資格
- Human Factors / Human & Organizational Performance（HOP）の知見
- 重大事故（SIF）防止に関する知識・経験
- BIツール（Power BI 等）を用いたデータ分析経験
- 鉄道、設備、機械安全（Machine Safety）、エルゴノミクス(Ergonomics)の知見
待遇・福利厚生
- 企業年金・DC制度
- 出産育児・介護休業制度
- 育児介護手当
- 退職金制度
求めるスキル・経験
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