職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
神奈川県のプロジェクトマネージャー（PM・PMO）の求人310件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
グローバルの先端技術を活用しDXを推進するPM（GlobalLogic Japanへ出向）
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
GlobalLogic社のデジタルエンジニアリング手法を日本市場のお客様向けにファシリテートし、GlobalLogic Japan社としての案件管理手法を確立するプロジェクトマネージャーの募集です。顧客とGlobalLogic、GlobalLogic Japanをコントロールし、複数プロジェクトの推進を取り纏めます。顧客との契約条件・成果物の調整、プロジェクト体制の構築、グローバル開発チームとの連携やプロジェクトマネージャ組織の立上げにも従事します。
この求人に応募
応募資格
必須
- プロジェクトマネージャーや開発リードとしてリーダーシップを発揮した経験を10年以上お持ちの方
- プロジェクトを開始から完了まで指導した経験をお持ちの方
- 予算管理、収益性、チーム管理、ステークホルダ管理などの経験をお持ちの方
- 日本語と英語によるコミュニケーション能力をお持ちの方（TOEIC目安800点程度）
- 顧客幹部とのコミュニケーション、プレゼンテーションによる顧客提案の経験をお持ちの方
- 【最終学歴】大卒以上
歓迎
求める人物像
- People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
- Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
- Innovation（イノベーションを起こす）：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
- 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、矛盾することもある情報を分析する。たとえば、複雑な問題をさまざまな角度から捉えて検討する、問題を探求して根底にある問題と根本原因を明らかにする、さまざまなオプションがもたらす主要な結果と意味を確認する、など。
- コミットメント（約束や責務）を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。たとえば、パフォーマンスを追跡し、成功と失敗の両方から学ぶことで、効果を維持しようと努力する、など。新たな挑戦または難しい仕事に進んで取り組み、約束どおり成し遂げることに定評がある。
- パートナーシップを構築し、他者と協力して共通の目標を達成する。たとえば、同僚や外部のパートナーがチームとして協力するように奨励し、そのための信頼を得られるようにする、など。正直な見解を共有するように人々に働きかけ、得られた正直な見解に対してはオープンな態度で反応する。
- 複数の利害関係者のニーズを予測し、公平性を確保する。たとえば、すべての関連する問題を特定し、すべての主要な利害関係者に最大限の成果を提供するような意思決定を行うという強いコミットメント（約束や責務）を示している、など。複数の利害関係者と効果的に関わり、公平でお互いに利益のあるソリューションで対応する。
- 緊迫感、高い実行力、および熱意を持って、新たな機会に挑戦したり、難しい課題に挑んだりする。たとえば、重要な問題や困難な問題に対してタイムリーな行動を取る、など。組織に利益をもたらす新しい機会を特定し、追求する。
募集要項最終確認 11/9
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- 課長クラス
- 給与
- 1160〜1490万円/年
- 給与の詳細
- ■月給：640,000円～820,000円■年収：11,600,000円～14,900,000円
- 手当
- 住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
- 勤務地
- 日立システムプラザ新川崎（神奈川県川崎市）サピアタワー（東京都千代田区）
- 働き方
- 在宅勤務可、出社頻度週2、3回程度
- 勤務時間
- 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
- 福利厚生
- 住宅手当（最大60万円/年）寮・社宅カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）子ども・介護等支援手当仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）持株制度退職金制度企業年金制度など
- 経験年数
- 10年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/24 16:48（109日前）
- 最終確認
- 2026/11/09 02:04（1日前）
仕事内容
配属組織名
- AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(アプリケーションサービス) アプリケーションサービス事業部 ＨＭＡＸ＆ＡＩデリバリ本部 インソーシング推進部（但し、GlobalLogic Japan株式会社へ出向）
配属組織について（概要・ミッション）
- デリバリトランスフォーメーション本部では、2022年4月に法人設立されたGlobalLogic Japan社の日本市場参入を推進し、国内顧客のDXを推し進めると共に、GlobalLogic Japan社の日本市場でのプレゼンス確立に貢献する事をミッションとしています。
- 米国を本拠地とするGlobalLogic社と強力に連携し、GlobalLogic社が持つ豊富なDX実績およびデジタルエンジニアリングのケイパビリティと、日立が持つ日本市場の顧客基盤や、豊富なシステム構築の実績の強みを組み合わせ、日本のDX市場を開拓
- GlobalLogic社と国内日立グループ双方のアセット・ケイパビリティを融合し、日立グループ全体のビジネス規模拡大を推進
募集背景
- デリバリトランスフォーメーション本部では、GlobalLogic社と協力し日本のDX市場の開拓を推進しています。米国GlobalLogic社との強力な連携の下で、日本市場向けにデザイン主導のデジタルエンジニアリングサービスを提供する体制を構築しており、日本顧客のDX案件を管理するプロジェクトマネジメント人財を募集しています。プロジェクトマネジメント人財には、顧客とGlobalLogic、GlobalLogic Japanの全体をコントロールし、プロジェクト推進を取り纏めることを期待します。GlobalLogic社のデザイン主導のデジタルエンジニアリングを日本市場向けにファシリテートし、GlobalLogic社の日本市場でのプレゼンス確立を推進します。また、22年4月に設立された新しい会社の中での、新しいチームの立ち上げに関わることになります。
職務概要
- GlobalLogic社のデジタルエンジニアリングの手法と管理手法を理解し、日本市場のお客様向けにファシリテートし、GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリング案件の管理手法を確立いただきます。また、GlobalLogic Japan社におけるプロフェッショナル人財チームの立上げの推進をお任せします。GlobalLogic Japan社には、アーキテクト・プロジェクトマネージャ・ストラテジスト・デザイナーの4つのロールが存在し、プロジェクトマネージャはそれぞれのロールと連携しながら、複数プロジェクトに責任を持ち、プロジェクト推進を取り纏めることを期待します。
職務詳細
- 顧客のビジネス上の課題にフォーカスし、DXを適用することで顧客が実現したい新しいサービス・ビジネスの実現を行うことをリードする。
- 顧客と契約条件・成果物を調整し、必要な見積もりについて日本オンサイトおよびグローバル拠点を統制しながら実施し、顧客に提示する。
- プロジェクトスコープを踏まえたグローバルリソーシングとして、日本オンサイトおよびグローバル拠点における必要なデリバリ要員を選定し、プロジェクト体制を構築する。
- GlobalLogic Japanの一員として、その他のキーロールである、リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクトと協力し、DXプロジェクトの推進を行う。
- 顧客の期待値を把握・コントロールし、顧客のニーズ・課題に即した成果を提供できるように、グローバル開発チームと連携する。
- プロジェクトの活動全体にわたって、チームの作業を調整する。
- リーダシップへの報告、顧客への報告を行い、期待される納期、予算、および対象範囲を守る
- 意図した成果が確実に達成されるようGlobalLogic Japan社としてのプロジェクト管理手法を使用してプロジェクトを計画し、管理、推進する
- GlobalLogic Japan社におけるプロジェクトマネージャ組織の立上げに従事する
ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス
- GlobalLogic社の持つ豊富なDXの実績とケイパビリティと、日立が持つ日本市場の顧客基盤や、豊富なシステム構築の実績の強みを組み合わせたデジタルエンジニアリング案件のプロジェクトマネージャーとして、お客さま企業やパートナー企業と一緒になり協創しながら進めるデジタルトランスフォーメーション案件を推進する仕事です。複数国にまたがる多様な文化を背景としたメンバで構成されたプロジェクトのマネージャとして、新たな価値を顧客へ届けることを目標にプロジェクトを推進できます。顧客が求める価値は多種多様であるため、様々な先端技術を活用するプロジェクトを経験・リードすることができます。また、GlobalLogic Japan社のプロフェッショナル人財チームの立上げや、GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリング案件の管理手法を自ら構築することができます。
配属組織/チーム
- 人数規模：50名程度
- 年齢層：20代～40代
- メンバーのタイプ：リードストラテジスト、アーキテクト、プロジェクトマネージャーなど、DX推進に必要な様々なスキルを持った人材が存在します。
- 人柄・雰囲気：未経験の事柄に対して前向きに走れる、すぐに行動に移す、失敗を恐れない、活発な意見交換、対等なコミュニケーション、学ぶことを惜しまない、楽しく仕事をする、変化に柔軟に対応できる
働き方
- 在宅勤務可、出社頻度週2、3回程度
- グローバルの拠点で働くメンバーと協働する機会が多くあります
- 米国・インド等への海外出張の可能性あり
- ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人741件
- 鉄・非鉄業界グローバルメジャー向け海外アカウント営業
- 鉄・非鉄業界グローバルメジャー向け海外アカウント営業
- 公共分野のCoE組織で活躍するシステムアーキテクト/アプリケーションスペシャリスト
- 上下水道施設等における電気設備工事のプロジェクトマネージャ及び監理技術者業務
- 量子コンピューティングシステムの研究開発
- 政府系金融機関の情報系システム基盤領域を担うシステムエンジニア(担当)
職種と勤務地が似ている求人神奈川県のプロジェクトマネージャー（PM・PMO） 310件
- ソリューション開発エンジニア
- エンタープライズ/データセンターSSD製品開発のプロジェクトマネジメント
- SEプロマネ職/セキュリティ＆AIサービス統括部
- 原子力_核融合関連業務
- ServiceNow構築プロジェクトのプロジェクトリーダー（上流コンサル／開発／運用保守）
- 完成車メーカー向けIVI開発・市場対応 PM/PL
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社日立製作所の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
応募資格の語から探す
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）3,338
- テック16,406
- 日本語8,228
- 英語18,675
- プレゼン2,051
- アジャイル開発1,947
- クラウド7,677
- マイクロサービスアーキテクチャ532
- DevOps634
この職種で探す
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）3,338
- 神奈川県のプロジェクトマネージャー（PM・PMO）310
- ビジネス9,073
- 事業開発・事業企画1,803
- オペレーション企画1,347