4か月前
「ELYZA Works」を中心としたプロダクト開発を、フルスタックエンジニアとして企画・設計から実装まで一貫して担当します。MLエンジニアやPdM、UIデザイナーらと協働し、RAGの精度向上やストリーミング処理、非同期処理の最適化、スケーラブルなアーキテクチャへの刷新を主導する役割です。
900〜1300万円/年
募集元で応募する4か月前
プロダクトチームの機械学習エンジニアとして、LLMをコアとしたプロダクトの開発を担当します。機械学習を活用した機能の要件定義・価値検証・開発、自社モデルの最適化、機械学習モデルをプロダクトに組み込むための社内ライブラリやワークフローの整備を行います。MLOps基盤の設計・実装や、モデルの監視・評価システムの構築にも取り組みます。
600〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
シニアリサーチサイエンティストとして、音声対話・音声認識・音声合成などの音声基盤モデル領域における研究テーマの立案・推進を担います。言語知識と音声処理能力を統合した音声基盤モデルの学習手法を探索・検証し、事業部と連携した研究課題の設定や、チームを巻き込んだ実験計画の立案・推進・レビューを行います。
900〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
法人向け生成AI SaaS「ELYZA Works」にLLMやAI Agentなどの最先端技術を組み込み、PdMと連携して企画から検証・開発まで一貫して担当します。全社のMLOpsや自社モデルの推論基盤の構築・運用にも携わります。
900〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
フルスタックエンジニアとして、ELYZA Worksを中心としたプロダクト開発と改善を担当します。モデル出力の不確実性への対応や評価方法の設計など、AIプロダクト特有の技術課題に向き合います。
600〜1300万円/年
募集元で応募する4か月前
音声基盤モデルの学習・評価に関わる実験基盤を構築し、研究開発を前に進めるリサーチエンジニアの募集です。音声対話・音声認識・音声合成などのモデル開発や、音声・テキストデータの統合学習パイプラインの構築、評価指標の策定・運用を担います。研究開発の実験管理やモニタリング基盤の整備にも携わります。
600〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
シニアリサーチサイエンティストとして、生成AI領域の中長期の研究テーマ立案とロードマップ策定を担います。基盤モデルの新規アルゴリズム・アーキテクチャ・学習手法の提案と検証を行い、他事業部との連携やチームを巻き込んだ研究開発を推進します。論文・技術ブログ・モデル公開・登壇などを通じた社外発信も担います。
900〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
コンサルタントやソフトウェアエンジニアと協働し、LLMやAI Agent、音声・VLMなどを組み合わせたAIソリューションの開発・改善をリードします。顧客ごとの課題に向き合い、要件整理、モデリング、PoC、本番導入、導入後の継続的な改善まで一貫して関わります。
600〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
大規模基盤モデルの学習・評価に関わる実験基盤を構築し、仮説検証を通じて研究開発を前に進めるリサーチエンジニアの募集です。アルゴリズム開発・実験・分析、実験パイプラインや評価システムの構築・運用、プロトタイピングなどを担います。
600〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
ロボットハードウェアに関する知見と、AIモデルを実機へ接続するシステム統合・ソフトウェア開発のスキルを活かし、Embodied AIの社会実装を推進するポジションです。ロボット構成の設計、AIモデルとのシステム統合、実機検証から顧客現場への導入までを担います。
900〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
顧客課題に応じてドメイン特化モデル開発、マルチモーダル、軽量化・推論最適化などのアプローチを検討・実装し、技術面から価値創出をリードするポジションです。顧客課題の構造化や解決策の設計・検証、PoCから本番導入・運用改善までを推進します。
900〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
特定のユースケースや実環境に適応したEmbodied AIモデルを研究開発するポジションです。既存モデルの学習・検証から、モデルや学習手法の研究開発、実機へのデプロイ、顧客現場でのPoCまで、研究開発と社会実装を往復しながら取り組みます。
900〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
レセコン一体型電子カルテ「Henry」の開発に関わるオープンポジションです。複数のポジションを募集しており、選考の中で経験や強みを聞きながら、最適なポジションを紹介します。顧客と近い距離で、ビジネス設計から開発まで一気通貫して貢献できます。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
AIネイティブな組織ビジョンをもとに、採用戦略の立案・実行から組織マネジメントまでを担う採用マネージャー（採用部長）の募集です。事業計画に基づく中長期採用計画の策定、エグゼクティブ・幹部クラスの採用、採用チームのマネジメントなどを行います。採用広報・ブランディングの推進や、経験に応じた人事企画領域にも関与します。
900〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
全社および事業の数値を可視化・分析し、経営の意思決定を支える経営管理担当です。事業KPIの設計、予実管理・差分分析、売上・コスト構造やユニットエコノミクスの分析、数値改善プロジェクトの推進を担います。
800〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
資格USCPA(歓迎)・公認会計士(歓迎)
決算業務や監査法人対応を中心に、経理・会計業務全般と販売管理部門のマネジメント業務を担当します。CFOや経営陣と連携し、会計プロセスの整備や内部統制の構築など、財務会計機能の高度化に取り組むポジションです。
800〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
経営企画として、経営陣および各事業部門と連携し、全社・事業戦略の立案から実行・モニタリングまでを担います。事業KPIの設計、予実管理、データ分析などを通じて、経営管理・意思決定の精度とスピードを高めます。CEO直下またはCSO直下でのアサインを想定しています。
800〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
経営陣と共に、資金調達・IR・経営企画領域を横断的にリードするポジションです。投資家とのコミュニケーション・交渉、事業計画や財務モデルの策定、投資家向け資料作成、IPO準備に向けた体制整備などを担います。現在はCSOがCFOも兼務しており、将来的にはCFOとしてのキャリアも視野に入れたポジションです。
1200〜2000万円/年
募集元で応募する4か月前
電子カルテ「Henry」の成長を基盤に、医療機関の経営・業務課題を起点とした新規事業開発を推進するポジションです。顧客インタビューや市場調査による機会探索、MVP開発・PoCを通じた価値検証、事業計画やKPIの設計、グロース戦略の実行を担います。
600〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
部長直下の事業推進・構造転換チームの中核として、導入部の事業方針策定から組織の構造転換までを担います。導入案件・現場で課題の解像度を上げ、Mid領域参入や組織移行の重要テーマを課題の構造化から方針策定・実行まで進めます。部の事業方針・最重要指標・ロードマップの策定や、理想組織への移行、デリバリーモデルの再設計と型化をリードします。
1000〜1800万円/年
募集元で応募する4か月前
病院向けクラウド型電子カルテ「Henry」の導入で、病院と社内チームによる協働プロジェクトの組成から実働、コンサルテーション期間の伴走までを担う導入リーダーです。病院経営陣と中長期的な経営改善のゴールをすり合わせ、目標や評価軸を設定しながらプロジェクトを前進させます。
800〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
Mid（中規模病院／300床規模）領域の営業を統括する部長ポジションです。入社後1年以内はプレイヤーとして新規開拓営業に従事し、受注獲得を通じて病院の意思決定構造と「Henry」の提供価値を体得します。その後、Mid領域の営業部長として組織を統括し、事業計画・戦略の立案及び達成責任を担います。
1100〜1800万円/年
募集元で応募する4か月前
クラウド型電子カルテ・医事会計システム「Henry」のトップライン最大化に向け、事業戦略の立案から現場の武器づくり、仮説検証までを一気通貫で推進するポジションです。事業計画やGTM、カスタマージャーニーの設計、商談分析・顧客インタビュー、プロダクトへのフィードバックなどを担います。
800〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
自社開発のクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」の中小病院に向けた新規開拓営業を担います。病院の課題を特定し、経営層や病院現場との対話を通じて解決策を企画・提案し、導入に向けた合意形成を推進します。顧客の声を開発チームへ還元し、新機能開発や品質向上にも携わります。
600〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
プロダクトマネージャーとして、病院における理想の業務フローを構想し、現場の課題を発見・定義してプロダクトを通じた解決をリードします。医療請求業務においてAIが変革できる領域を探索し、プロトタイプから製品化・事業化まで推進します。AI機能の要件定義やUX設計、制度的制約を踏まえた製品設計、事業検証・改善にも携わります。
750〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
ユーザー視点でプロダクトの課題発見から解決までをデザインの視点でリードするポジションです。プロダクトマネージャと課題や対応方針を議論し、体験コンセプト設計、解決案の提案、意思決定支援、UI設計・品質担保を担います。
750〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
プロダクトマネージャーとして、病院における理想の業務フローを構想し、現場の課題を発見・定義して、プロダクトを通じた解決をリードします。臨床領域のプロダクト戦略・ロードマップ管理や、中規模病院展開に向けた機能拡張、複雑な開発プロジェクトの推進を担います。
750〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
医事会計領域の開発チームで、シニアエンジニアとして実装とプロジェクト推進の両方を担います。要件整理から設計、実装、検証までを自ら進め、関係者と調整しながらプロジェクトを完遂します。複雑な診療報酬制度や医療現場の業務を理解し、既存プロダクトの改善や新しい機能・体験の立ち上げに携わります。
750〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
レセコン一体型クラウド電子カルテ「Henry」の開発において、AI / モバイルを含む新しい体験の構築と検証を担います。顧客課題の探索や仮説立案から、フルスタック開発、導入・展開までを一気通貫で推進するポジションです。
950〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
人材組織開発グループのマネージャーとして、採用から育成・組織開発までを一体で設計し、人材獲得・育成戦略を推進するポジションです。経営戦略・事業戦略を踏まえた人材戦略の立案や、採用・人材開発グループのマネジメント、組織横断プロジェクトのリードなどを担います。HRデータを活用した人材戦略の高度化や、チームメンバーの育成・評価も担当します。
800〜1400万円/年
募集元で応募する6,621件中 2911〜2940件を表示
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