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東京都のプロダクトマネージャーの求人666件

PdM-シニアプロダクトマネージャー(医療請求・AI領域)

750〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロダクトマネージャーの求人の中央値(700万円)より50万円高い

勤務地
東京都新宿区
休日
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

プロダクトマネージャーとして、病院における理想の業務フローを構想し、現場の課題を発見・定義してプロダクトを通じた解決をリードします。医療請求業務においてAIが変革できる領域を探索し、プロトタイプから製品化・事業化まで推進します。AI機能の要件定義やUX設計、制度的制約を踏まえた製品設計、事業検証・改善にも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与750〜1200万円/年

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応募資格

必須

  • プロダクトマネージャーとしての経験(5年以上)
  • 複雑なBtoB業務システムのプロダクト開発をリードした経験
  • 新規プロダクト・機能の0→1フェーズの探索・事業化をリードした経験
  • AIまたはデータ活用プロダクトの企画・開発に深く関与した経験
  • 複雑なビジネスロジックや制度的制約を伴うプロダクト開発経験

歓迎

求める人物像

  • ヘンリーのカルチャー(<https://jobs.henry.jp/>)に共感いただける方
  • 不確実性の高い0→1フェーズを楽しみながら、仮説検証を高速で回せる方
  • 技術・ビジネス・ドメインの三軸を統合して意思決定できる方
  • 現状に疑問を持ち、AIを「ツールの追加」ではなく「業務の再設計」として捉えられる方

募集要項最終確認 11/8

職種
プロダクトマネージャー
雇用形態
正社員※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
役職
シニアPMシニアプロダクトマネージャー
給与
750〜1200万円/年
給与の詳細
年収 750万円〜1,200万円 面談を通じてスキル等をもとに決定
手当
健康診断・婦人診断最大1万円までコミュニケーションサポート1人5,000円まで
勤務地
160-0002 東京都新宿区四谷坂町10-10 NOW/HERE新宿四谷 3001
働き方
フルリモートのため勤務地は問いません。県外勤務者も多数在籍しています。
勤務時間
フルフレックス制度のため、ご自身で勤務時間を決めて頂けます。 補足:チーム毎に毎日30分程度スタンドアップミーティングを実施しています。
休日・休暇
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)年末年始休暇年次有給制度:週5勤務の場合、入社時に10日に付与リフレッシュ休暇:2年勤続した場合、1週間の休暇を付与
福利厚生
書籍購入制度:業務に必要な知識やスキルアップに本の購入は会社が全額負担インフルエンザ予防接種:インフルエンザ予防接種の費用は会社が全額負担
社会保険
社保完備
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
経験年数
5年以上
掲載日
2026/07/24 16:31(109日前)
最終確認
2026/11/08 19:39(2日前)

仕事内容

募集背景

  • Henryは、業界25年ぶりの新しいレセコンとして市場に参入しました。次のフェーズとして、AIを活用することでレセプト業務の抜本的な効率化・高度化を実現し、「次世代レセコンのスタンダード」を創り出すことを目指しています。
  • 単なる既存機能の延長ではなく、AIがどのように医事業務を変革できるかをゼロから構想し、プロトタイプから製品化・事業化まで推進できるシニアPMを求めています。

業務内容

  • プロダクトマネージャーとして、顧客価値の創出及びヘンリーの事業成長を実現するため、病院における理想の業務フローを構想し、現場の課題を発見・定義し、プロダクトを通じて解決をリードしていただきます。
  • 医療という複雑な業務ドメインの中で、病院の経営改善に資するプロダクトとしての価値を磨き込みながら、製品部門において事業成長の中核を担うポジションです。

具体的な業務内容

  • 探索・事業化
  • 医療請求業務(レセプト作成・査定対策・DPC対応・保険請求最適化等)においてAIが変革できる領域の探索
  • 顧客インタビュー・市場調査・事業性評価に基づく機会定義と優先順位付け
  • PoCおよびプロトタイプ開発から製品化・事業化へのロードマップ策定と推進
  • プロダクト開発リード
  • AI機能(自動コーディング・査定予測・入力補完・自然言語による操作支援等)の要件定義・UX設計・仕様策定
  • レセプト電算システム標準・診療報酬制度・薬価基準等の制度的制約を踏まえた製品設計
  • エンジニア・データサイエンティスト・医事ドメインエキスパートと連携した開発推進
  • 事業検証・改善
  • 新機能・新ビジネスモデルの市場検証とKPI設計・モニタリング
  • 医事スタッフ・病院経営者・医療行政関係者との連携による課題収集と製品改嚄
  • 生成AI・LLM等の最新技術トレンドのキャッチアップと製品戦略への反映

ポジションの魅力

  • フロンティアへの挑戦 :「AI×医療事務」は世界的にもまだ未踏の領域が多く、プロダクトそのものが業界のスタンダードになる可能性があります。
  • 0→1の醍醐味 :PoC・仮説検証から製品化・事業化まで、プロダクト開発の全工程に責任を持って関わることができます。
  • 制度的複雑性という参入障壁 :診療報酬制度という深い専門知識を身につけることで、競合優位に直結するプロダクトを作れます。
  • モダンな開発環境 :AI活用が組織的に根付いており、生成AI・ML等の先端技術を実業務に適用する環境が整っています。

この求人は、株式会社ヘンリーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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