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2か月前
LINEヤフー株式会社の「LINEスタンプ」プロダクトマネージャー募集。ユーザー体験向上と事業成長を両立するため、企画立案から要件定義、開発推進、リリース後の改善まで一貫してリードする。データ分析やユーザーリサーチを通じた課題特定、機能改善、新機能開発、クリエイターエコノミー活性化など幅広いテーマに取り組む。想定年収750万円〜1,000万円、正社員、フレックスタイム制（コアタイムなし）。
2か月前
LINEヤフー株式会社のプロダクト企画職。LINEギフトとショッピングタブの企画立案から実行までを横断的にリードし、開発ディレクションやサービスグロース、オペレーション設計など多様な領域に裁量を持って取り組む。中途入社者が中心の部署で、プロダクトステージの異なる2つのサービスを担当する挑戦的なポジション。
2か月前
LINEヤフー株式会社のセールス・マーチャンダイザー（MD）ポジション。担当カテゴリのMDとして、ショップ連携、商品ラインナップ設計、販促企画、数値分析を幅広く担当し、データと顧客視点で売れる仕組みづくりに挑戦する。EC・リテール・メーカーでの商品企画・MD・バイヤー営業またはマーケティング経験と数値管理経験が必須。
2か月前
障がい者コーチングスタッフとして、障がいをお持ちの社員の就労支援全般を担うポジションです。具体的には、社員のサポート・面談、委託業務の受注・進捗管理、業務領域の拡大、採用活動の推進、制度設計・企画などを行います。総務部門所属で全社とのコラボレーションが実現し、障がい者雇用の促進に貢献します。
2か月前
当社の法務部門にて、契約法務、組織法務、リスク＆コンプライアンスマネジメント業務を担当するスペシャリストを募集します。事業部門と密接に連携し、問題解決型の法務業務に携わります。テレワークを推奨し、柔軟な働き方が可能です。
2か月前
中途採用担当として、特定の部門やプロジェクトの採用目標達成を担うポジション。年間約100名の採用を、担当一人あたり20～40名の目標で進める。テレワークとコアタイムなしフレックスを導入し、月2回の出社でコミュニケーションを維持する。必須要件はIT企業での中途採用経験2年以上、または人材紹介会社でIT領域のRA経験3年以上。
2か月前
当社の事業拡大に伴い、人材開発・組織開発領域の施策企画・運営を担当するポジションです。階層別研修の企画運営やオンボーディング、キャリア開発支援など、チームで分担しながら進めます。将来的には組織開発のマネージャーや部門責任者を目指せる環境です。
2か月前
当社は大手企業向け統合人事システム「COMPANY」を提供するHR Tech企業。人事企画担当として、人員計画の策定・予実管理をメインに、人事制度の整備と運用を担う。配属先は人事Dept.内の人事企画チーム（約5名）。
2か月前
当社は大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスを提供するHR Tech企業。本ポジションでは人事制度（評価/報酬/福利厚生等）の運用と企画、事業戦略に基づく人員計画策定・予実管理を担当する。人員計画の策定・予実管理がメインで、人事制度の整備と運用、その他の人事制度企画業務も経験や適性に応じて担当する。経営/役員/部門長と密に連携しながら会社全体に影響を及ぼす重要な役割である。
2か月前
管理会計（部長候補）として、中期経営計画の策定・推進、月次・四半期見通しの作成と管理、経理・販売管理部門との連携、経営会議資料の作成などを担当する。HR Techのリーディングカンパニーで、経営直下の部門にて未完成の管理会計部門の仕組み構築に携わる。テレワーク・フレックス制で、在宅勤務メインの働き方が可能。
2か月前
2か月前
財務会計部門の責任者候補として、月次連結決算の仕組み構築から経営会議資料作成までを担うマネージャーポジション。未完成の財務会計部門の成長を自らの手で作り、経営に直接貢献できる。テレワーク・フレックス制度を活用しつつ、上場企業レベルの財務会計体制を構築する。
2か月前
当社グループの月次連結財務諸表の管理、月次予実分析と経営報告、四半期・年次報告と監査対応、高度会計論点の主導（企業結合会計、のれんの減損テスト、税効果会計等）、管理会計部門・事業部門との連携を担当する財務会計の部長候補ポジションです。IFRSに基づく連結決算の統括や監査法人との交渉など、経営直下の部門で未完成の財務会計部門の成長を自らの手で作っていくやりがいのある仕事です。
2か月前
当社営業部門と連携し、製品の販売・サポート契約に関する営業経理業務に携わります。まずは案件対応をしながら経理処理や監査対応まで担当し、経営を支える管理部門として高いパフォーマンスを発揮することが期待されます。テレワーク・フレックス制度を活用し、在宅勤務中心の働き方が可能です。
2か月前
調達企画担当として、企業の利益創出に向け購買業務全般（役務サービス、販売商品、物品等）を担当する。購買プロセスの構築・運用改善や価格渉外、発注業務を行い、事業部長クラスとの折衝も担う。事業成長に伴う購買部門の強化・拡充のための採用で、OJTを通じてキャリアを築ける。
2か月前
WHIグループ全体のセキュリティ強化施策を企画・推進・展開するポジション。インシデントの予防と迅速な対応を担い、セキュリティ文化の醸成にも貢献する。テレワーク率約90%で柔軟な働き方が可能。予定年収500〜900万円、正社員。大卒以上、セキュリティ関連の経験・資格を歓迎。
2か月前
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担うカスタマーサクセスコンサルタントの募集です。営業支援・導入・運用保守のいずれかのフェーズで、プロジェクトを成功に導くための活動に従事します。IT業界未経験者も多く活躍しており、入社後の研修やOJTでキャッチアップを支援します。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」を提供するWorks Human Intelligenceにて、自社製品「COMPANY Talent Management」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担うITコンサルタントを募集しています。お客様の経営課題に向き合い、タレントマネジメントの運用提案からシステム導入までを一貫して支援します。IT業界未経験者も多く活躍しており、入社後の研修やOJTでキャッチアップできる環境です。
2か月前
自社開発の統合人事システム「COMPANY」のデータ連携・運用保守をリードするポジション。SQL経験を活かし、プログラム改修やサーバーリプレイス、バージョンアップ対応を主担当として指揮する。リーダー候補としてチームを牽引し、将来的にはマネージャーやスペシャリストへのキャリアパスが用意されている。
2か月前
自社開発した統合人事システム「COMPANY」と外部システムのデータ連携に関連するプログラム改修、サーバーリプレイス、バージョンアップ対応などの運用・保守全般を担当するポジション。SQLやプログラミング言語を用いた設計・開発・保守経験が必須で、HR領域やSIでの経験は歓迎。フレックスタイム制（コアタイムなし）で在宅勤務も可能だが、現状7割が出社での勤務。予定年収450～660万円。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、他の人事系システムとの連携構築やデータ移行を担当するコンサルタント職です。SQLを利用した設計・開発経験が必須で、将来的には顧客折衝やプロジェクトマネジメントも担います。フレックスタイム制（コアタイムなし）や在宅勤務制度など柔軟な働き方が可能です。
2か月前
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担うITコンサルタントの募集です。営業支援・導入・運用フェーズに分かれた業務を担当し、プロジェクトを成功に導くための活動に従事します。未経験者も多く、入社後の研修やOJTでキャッチアップできる環境です。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、他の人事系システムとの連携構築やデータ移行を担当するコンサルタント職。データ移行やインターフェース開発を通じて多種多様なプロジェクト経験を得られ、将来的には顧客折衝やプロジェクトマネジメントも学べる環境。在宅勤務可能でフレックスタイム制（コアタイムなし）を導入している。
2か月前
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるITコンサルタントとして、営業支援・導入・運用フェーズのコンサルティングを担当する。プロジェクトの計画立案から進捗管理、業務改善提案まで導入工程全般を担い、大手企業向けの大規模プロジェクトに従事する。未経験者も多く、入社後は研修とOJTでキャッチアップできる環境。フレックスタイム制（コアタイムなし）とテレワーク制度を活用した柔軟な働き方が可能。
2か月前
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担うITコンサルタントの募集です。営業支援・導入・運用の各フェーズで、お客様の業務に合わせたシステム設計や進捗管理、業務改善提案を行います。経験者向けで、システム導入・コンサルティング経験またはプロジェクトでの業務経験が必須です。
2か月前
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担うITコンサルタントの募集です。営業支援・導入・運用の各フェーズで、お客様の業務に合わせたシステム設計や進捗管理、業務改善提案を行います。IT業界未経験者も多く活躍しており、入社後の研修やOJTでキャッチアップできます。
2か月前
当社のカスタマーサクセスコンサルタントとして、タレントマネジメント製品を導入済みの顧客に対し、業務支援や提案を行い、顧客の事業成功と自社収益の両立を目指す。未経験者向けの教育体制が整っており、在宅勤務やフレックス制度を活用しながら働ける。応募資格は大卒以上で、システム導入や人事業務などの経験が必須。予定年収は500〜800万円。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の導入顧客に対し、設定変更提案やトラブル解消のサポートを専用サポートサイトで文章にて行うカスタマーサポートポジションです。未経験者も歓迎で、入社後の教育・OJT体制が整っています。フレックスタイム制（コアタイムなし）でリモートワークを推奨しており、予定年収は450～660万円です。
2か月前
官公庁・地方自治体向けに自社人事パッケージシステム「COMPANY」の導入コンサルティングを担うポジション。営業支援・導入・運用の各フェーズでプロジェクトを成功に導く。IT業界未経験者も多く活躍しており、入社後の研修やOJTでキャッチアップできる環境。フレックスやテレワークを活用した柔軟な働き方が可能。
2か月前
当社のカスタマーサクセスは、顧客に最も近い立場で顧客事業の成功を実現するためのサポートをする仕事です。システムを最大限有効活用いただくことで顧客が抱える課題を解決し、顧客の事業を成功に導くことを目指します。入社後はCOMPANYのシステム理解やお客様の業務理解を深めながら、業務改善・課題解決に向けた提案やサポートを担当し、経験を積んだ後はアップセル・クロスセル提案やイベント企画等の幅広い業務に携わります。
12,540件中 8821〜8850件を表示
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