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東京都のプロダクトマネージャーの求人628件

プロダクトマネージャー|PdM

600〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロダクトマネージャーの求人の中央値(700万円)より100万円低い

勤務地
東京都港区
休日
疾病休暇(特定の疾病に感染した場合に有給休暇を付与)
雇用形態
正社員
  • ※・近距離住宅手当
  • ※近距離住宅手当 本社より5km以内:月3万円/8km以内:月2万円
  • ※試用期間3ヶ月 住宅手当のみ支給対象外。それ以外は同条件

どんな仕事かAIによる生成

プロダクトマネージャーとして、新規事業や大手鉄道会社への導入、オペレーション自動化、基盤刷新に関するプロダクト戦略・ロードマップを策定します。現場や顧客の課題を深掘りし、新機能の要件定義や優先順位づけを行い、プロジェクトマネージャーやテックリードと連携して進めます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与600〜1000万円/年

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相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • プロダクトマネジメントまたは関連業務の実務経験2年以上
  • (プロダクト戦略策定、要件定義、ロードマップ作成、リリース管理の経験)
  • エンジニアまたはデザイナーとの協業経験
  • (技術的な制約や可能性を理解し、開発要件に落とし込める方)

歓迎

求める人物像

  • 顧客志向が強く、ユーザー課題を深く掘り下げ、本質的なニーズを特定できるかた。
  • ビジネス・技術・UXのバランスをとり、プロダクトの成功に向けて周囲を巻き込めるかた。
  • データ駆動で意思決定を行い、自ら業務課題を定義し改善を図ることができるかた。

募集要項最終確認 10/16

職種
プロダクトマネージャー
雇用形態
正社員試用期間3ヶ月 住宅手当のみ支給対象外。それ以外は同条件
給与
600〜1000万円/年
給与の詳細
年収600-1000万円月給50〜83.3万円内訳基本給36.8〜61.5万円固定残業代(45h分)13.1〜21.8万円※45時間を超える残業は申請に基づき別途支給
手当
近距離住宅手当本社より5km以内:月3万円/8km以内:月2万円備品購入手当月5千円書籍購入補助月最大8千円まなび費用・セミナー費用補助月最大1万円社内懇親費補助月1回/1人3千円部活動費補助Willカフェタイム年4回/1回1人最大3千円ベビーシッター・病児保育・ファミサポ費用補助不妊治療費用補助
勤務地
東京都港区西新橋三丁目13番3号 BIZCORE西新橋11階
転勤
会社の定める範囲
働き方
(フルリモートまたは週3以上出社)開発部は引き続きフルリモートOKです。エンジニアとして専門性を極めていきたい方、マネジメントの役割を担っていない方は、はたらき方の制限なくご自身のスタイルで業務を進めていただけます。マネジメントやチームビルディングを担う意欲をお持ちで、ユニット長など一定の役職以上をアサインされている方は、部署のはたらき方ルールを問わず一律週3以上の出社をお願いする形にします。・フルリモートOK (今後制度変更により出社をお願いする可能性あり)
勤務時間
コアタイム10-15時を中心にフレックス勤務体制(例:9:00〜18:00など)・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)
休日・休暇
疾病休暇(特定の疾病に感染した場合に有給休暇を付与)ワンニャンお迎え休暇(ペットを家族に迎えた月に有給休暇を1日付与)
福利厚生
・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)・フルリモートOK (今後制度変更により出社をお願いする可能性あり)・東京オフィス内フリードリンク(コーヒー・ヤクルト・ソフトドリンク等)・近距離住宅手当・備品購入手当(月5千円)・慶弔金制度(結婚・出産祝い金など)・ストックオプション付・書籍購入補助(月最大8千円)・まなび費用・セミナー費用補助(月最大1万円)・社内図書館「find文庫」(自由に貸出)・社内懇親費補助(月1回/1人3千円)・部活動費補助・Willカフェタイム(年4回/1回1人最大3千円)・健康診断・疾病休暇(特定の疾病に感染した場合に有給休暇を付与)・出産・育児サポート制度(柔軟な働き方を支援)・ベビーシッター・病児保育・ファミサポ費用補助・不妊治療費用補助・ワンニャンお迎え休暇(ペットを家族に迎えた月に有給休暇を1日付与)
受動喫煙対策
占有スペース内禁煙・入居するオフィスビル敷地内に喫煙室あり
業務の変更の範囲
会社の定める範囲
就業場所の変更の範囲
会社の定める範囲
経験年数
2年以上
掲載日
2026/07/08 03:42(101日前)
最終確認
2026/10/16 15:29(1日前)

仕事内容

ポジションについて

  • 落とし物が必ず見つかる世界へ。find はこのビジョンを、鉄道・空港・商業施設という日本の移動と暮らしの基盤で実現しようとしています。落とし物の返還率を従来の 10% から 30〜40% へ引き上げた実績のもと、次はAI エージェントが照合と対応を担い、落とし物のインフラそのものを作り直す段階に入りました。
  • このポジションでお任せしたいのは、新規事業・大手鉄道会社の導入・オペレーション自動化・基盤刷新という、いま同時に動いている挑戦の「何を、なぜ作るか」を見極めることです。現場やお客様の課題を深く掘り下げ、データと仮説をもとに優先順位をつけ、プロダクト戦略とロードマップを描く。決めたことをどう形にして届けるかはプロジェクトマネージャーと、どう作るかはテックリードと、三人四脚で進める役割です。
  • 開発部は約 20 名。判断は速く現場は近く、任される範囲は広い環境です。あなたが課題と方向性を描くことで、プロダクトは次の事業へ踏み出せます。落とし物という誰もが経験する困りごとを、社会の仕組みから変えていく仲間を待っています。

具体的な業務内容

  • プロダクト戦略・ロードマップ策定
  • →大手鉄道会社への導入拡大や、基盤刷新など、複数の挑戦が同時に進む中で、市場・顧客ニーズ・技術動向、事業スピードなどを踏まえたプロダクト戦略とロードマップを描きます。新規事業を含め、「次に何にリソースを振るか」の優先順位づけもお任せします。
  • 新機能の要件定義
  • →鉄道会社や商業施設など現場のお客様の課題を深掘りし、AIエージェントを活用した照合・対応の自動化を含むソリューションを検討。ユーザーストーリーや仕様書に落とし込み、現場のニーズを言語化します。「何を、なぜ作るか」の意思決定者として仕様を開発チームに伝達し、優先順位をすり合わせます。

利用技術・ツール

  • フロントエンド:Vue3(Nuxt4)、Tailwind CSS、TypeScript
  • バックエンド:TypeScript、Hono(切り出しを推進中)、GraphQL etc.
  • インフラ:AWS Amplify、AppSync、Lambda、DynamoDB、S3、Cognito、SES、OpenSearch etc.
  • CICD:Github Actions
  • その他:OpenAI API, Teams API, Slack API etc.
  • AIエージェントの利用状況:Claude Code
  • 開発環境:Docker Compose
  • 社内ツール:Asana、Notion、Google Drive、Slack

全開発メンバーにコーディングエージェントを配布

  • 実装を担当するエンジニアは、それぞれ得意分野や経験に合わせた主担当領域があるものの、全員基本フルスタックです。Claude Codeといったコーディングエージェントをフル活用して、開発を進めています。
  • 進化の連続で日々プロダクトや会社の成長を感じることができます。

この求人は、株式会社findの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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