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東京都のセキュリティエンジニアの求人822件

セキュリティエンジニア

600〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のセキュリティエンジニアの求人の中央値(620万円)より20万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日121日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

セキュリティエンジニアとして、findが目指すセキュリティの姿とロードマップを定め、投資や体制を組み立てます。脆弱性対応の優先順位づけ、外部診断の計画・発注、定期的なセキュリティスキャンの運営などを担います。顧客向けのセキュリティ基準づくりや、海外展開に合わせた体制設計にも取り組みます。

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給与600〜900万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 「何を守るか、どこまで守るか」を自分で決め、説明できる方
  • リスクと費用を比べて、やらないことも決められる方
  • 予算や人が足りないときにも止まらず、自分から取りに行ける方
  • 指示を待たずに、自分から守りを固めにいける方
  • 開発チームやビジネス側と、相手の言葉で話せる方

使用ツール

募集要項最終確認 11/6

職種
セキュリティエンジニア
雇用形態
正社員(期間の定めなし)試用期間3ヶ月(試用期間中は住宅手当のみ支給対象外。その他の条件は試用期間終了後と変わりません)
給与
600〜900万円/年
給与の詳細
年収600万円〜900万円(前職考慮いたします)月給500,000円〜750,000円・基本給:368,600円〜553,500円・固定残業代:131,400円〜196,500円(時間外労働45時間分)※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します※45時間を超える時間外労働分は追加で支給します※上記のほか、備品購入手当(月5,000円)・住宅手当(条件あり)を別途支給
手当
備品購入手当月5,000円住宅手当近距離住宅手当本社・支社より5km以内:月3万円/8km以内:月2万円
勤務地
東京都港区西新橋三丁目13番3号 BIZCORE西新橋11階
働き方
本社および自宅(会社が認めた場所を含む)※フルリモート可(関東在住の方に限ります)。ユニットリーダーなど一定の役職以上を担う場合は週3日以上出社いただきます
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)(例:9:00〜18:00など)60分あり(固定残業代45時間分を含む。45時間を超える時間外労働分は追加で支給します)
年間休日
121日
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日年末年始休暇有給休暇(入社日5日、入社3ヶ月後5日付与)慶弔休暇リフレッシュ休暇(1年ごとに5日間連続取得可能)年間休日121日疾病休暇(特定の疾病に感染した場合に有給休暇を付与)ワンニャンお迎え休暇(ペットを家族に迎えた月に有給休暇を1日付与)
福利厚生
・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)・東京オフィス内フリードリンク(コーヒー・ヤクルト・ソフトドリンク等)・近距離住宅手当└本社・支社より5km以内:月3万円/8km以内:月2万円・備品購入手当(月5千円)・慶弔金制度(結婚・出産祝い金など)・ストックオプション付与・書籍購入補助(月最大8千円)・まなび費用・セミナー費用補助(月最大1万円)・社内図書館「find文庫」(自由に貸出)・社内懇親費補助(月1回/1人3千円)・部活動費補助・Willカフェタイム(年4回/1回1人最大3千円)└カフェやランチで「Will」を語る時間(リモート参加もOK)・健康診断・出産・育児サポート制度(柔軟な働き方を支援)・ベビーシッター・病児保育・ファミサポ費用補助・不妊治療費用補助など※一部制度は雇用形態により利用条件があります。
社会保険
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
受動喫煙対策
屋内禁煙(当社専有部分は全面禁煙。オフィスビル内に加熱式たばこ専用の喫煙室あり)
業務の変更の範囲
会社の定める範囲
就業場所の変更の範囲
会社の指定する範囲
掲載日
2026/11/06 00:25(今日)
最終確認
2026/11/06 00:25(今日)

仕事内容

募集背景

  • サイバー攻撃の手口は年々高度になっており、findにとってもセキュリティは事業を支える重要なテーマになっています。これまでのfindのセキュリティ対応は、外部診断の結果や、お客さまから届くセキュリティチェックシートを受けてから動く形が中心でした。
  • これからは、findとして目指すセキュリティの姿を自ら定め、そこに向けて投資と体制を組み立てていくフェーズに入ります。その中心を担っていただくセキュリティエンジニアを募集します。

具体的な業務内容

  • findが目指すセキュリティの姿を決め、そこまでのロードマップを描く
  • 必要な投資額とその効果を経営に提案し、予算を確保する
  • 脆弱性への対応方針を決め、優先順位をつけて開発チームと修正を進める
  • 外部診断(脆弱性診断・ペネトレーションテスト。年2〜3回を想定)を計画・発注し、結果を対応につなげる
  • AIを使った定期的なセキュリティスキャンと、その結果を整理する定例の運営
  • お客さまから届くセキュリティチェックシートに、仕様と理由で答えられる基準づくり
  • 海外展開に合わせた、国・地域ごとのセキュリティ体制の設計
  • 社内のAI利用における、入力してはいけない情報の線引きづくりへの参画
  • [業務内容の変更範囲:会社の定める範囲]

この求人は、株式会社findの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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